Название: Senior Product Manager - Core Команда: Product Местоположение: Удаленно - часовые пояса Европы Тип занятости: Полный рабочий день

SplitMetrics — это международная программная компания, предлагающая экосистему продуктов и услуг, которые служат двигателем роста для ведущих мобильных бизнесов по всему миру. Наша экосистема включает:

• SplitMetrics Acquire, платформу для автоматизации и оптимизации Apple Ads.
• SplitMetrics Agency, агентство полного цикла мобильного маркетинга, укомплектованное ведущими экспертами.
• SplitMetrics Optimize, платформу для A/B-тестирования, признанную ASO-инструментом года.
• App Radar by SplitMetrics: ASO-платформу с расширенной аналитикой ключевых слов и конкурентов.

ПОЧЕМУ SPLITMETRICS?

• В течение почти 10 лет мы находимся на переднем крае индустрии мобильного маркетинга, предоставляя экосистему ведущих на рынке технологий.
• Будучи партнером Apple Ads, SplitMetrics — первая компания, создавшая платформу управления Apple Ads.
• Работаем с ведущими мобильными компаниями и брендами по всему миру: Skyscanner, Glovo, Flo, Babbel, Wooga и многими другими.
• Обрабатываем впечатляющие объемы транзакций — через нашу экосистему проходит более 1 миллиарда долларов рекламных расходов.
• Интегрируем AI в нашу стратегию с 2023 года.
• Эффективно сотрудничаем в более чем 20 странах благодаря удаленной культуре, ориентированной на поддержку.

О РОЛИ

Мы ищем практикующего Senior Product Manager, который возьмет на себя ответственность за направление развития Core-продукта в SplitMetrics Acquire — B2B SaaS-платформе для управления Apple Ads.

Эта роль для того, кто связывает продуктовые решения с реальными бизнес-результатами, быстро действует на основе рыночных сигналов и инсайтов от GTM-команд и в равной степени отвечает как за реализацию, так и за внедрение продуктов. Вы будете тесно сотрудничать с кросс-функциональными командами, чтобы гарантировать, что мы не просто быстро создаем, а создаем то, что действительно способствует росту и ценности для клиентов.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ

— Продуктовая стратегия и роадмап

• Разработка и управление квартальным роадмапом для команды Scale Core
• Определение приоритетов в соответствии с потребностями корпоративных клиентов и OKR компании
• Балансировка краткосрочной реализации с долгосрочными продуктовыми и архитектурными решениями

— Полный цикл разработки продукта

• Руководство стадией исследования: изучение клиентов, анализ данных, формирование гипотез
• Написание четких, структурированных PRD и спецификаций для кросс-функциональных команд (инжиниринг, QA, дизайн)
• Управление реализацией: согласование объема работ, устранение блокировок, поддержка процесса внедрения
• Ответственность за полный цикл релиза — от приемки QA до запуска и мониторинга

— Внедрение и вывод на рынок (Go-To-Market)

• Сотрудничество с маркетингом по позиционированию функций и коммуникации о запуске
• Работа с отделом обслуживания клиентов (CS) для обеспечения внедрения среди корпоративных клиентов
• Определение UX-текстов продукта (подсказки, баннеры, онбординг)
• Отслеживание внедрения и итерация на основе данных

— Продукт как драйвер доходов

• Преобразование сигналов от клиентов, отделов продаж, CS и рынка в продуктовые приоритеты
• Тесное взаимодействие с GTM-командами (продажи, CS, маркетинг)
• Определение приоритетов на основе влияния на доходы и внедрение, а не объема функций
• Обеспечение поддержки продуктом отдела продаж в закрытии сделок и отдела CS в расширении клиентской базы

О ВАС

• 5+ лет опыта в Product Management, включая 3+ года в B2B SaaS (желательно в продуктах для корпоративных клиентов)
• Опыт в мобильном user acquisition (UA), AdTech или performance marketing будет большим плюсом — вы понимаете мир клиента
• Высокая грамотность в работе с данными: уверенная работа с крупномасштабными данными о производительности, экспериментами и ключевыми метриками
• Способность извлекать инсайты и принимать решения даже при неполных данных или неидеальной аналитической системе
• Хорошее понимание A/B-тестирования, инкрементальности и логики оптимизации
• Подтвержденная способность связывать продуктовые решения с бизнес-результатами (доход, удержание, расширение)
• Опыт написания четких, структурированных PRD для кросс-функциональных команд
• Сильные навыки расстановки приоритетов, балансировки данных, бизнес-контекста и мнения стейкхолдеров
• Мышление, ориентированное на полную ответственность — от исследования до реализации и внедрения
• Комфортная работа в условиях неопределенности и ограниченных ресурсов
• Способность согласовывать действия отделов инжиниринга, продаж, CS и маркетинга без прямых полномочий
• Сильные коммуникативные навыки (письменные и устные)
• Свободное владение английским языком (уровень B2+)

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Отпуск и выходные: Официальные отпуска и праздничные дни согласно законодательству вашей страны. Дополнительные оплачиваемые дни отпуска ежегодно для личного восстановления.
• Здоровье и благополучие: Медицинская страховка или компенсация расходов на здравоохранение. Оплачиваемый больничный для приоритизации вашего благополучия.
• Профессиональное развитие: Посещение ведущих онлайн/офлайн конференций и мероприятий мобильной индустрии. Внутренние курсы для непрерывного профессионального развития.
• Результаты и рост: Стиль управления без микроменеджмента, ориентированный на поддержку. Полугодовые сессии оценки эффективности. Новые карьерные возможности через программу внутренней мобильности.
• Вовлеченность команды: Корпоративные онлайн-мероприятия и офлайн-выезды команд. Сотрудничество между командами через общие OKR. Среда, способствующая открытому диалогу и конструктивной обратной связи.
• Гибкость работы: Гибкий график работы для лучшего баланса между работой и личной жизнью. Удаленная среда работы как основа.
• Варианты рабочего пространства: Программа покрытия расходов на коворкинг. Офисные хабы в ключевых локациях для удобной и продуктивной работы.

НАША КУЛЬТУРА

В SplitMetrics наши ценности — не просто слова, они направляют все, что мы делаем. Чтобы достичь наших амбициозных целей и сохранить успех, мы едины в наших основных принципах поведения:

• Действуй быстро
• Выполняй задачи
• Строй вместе
• Стремись к прозрачности
• Отвечай за свои действия
• Учись + Делись = Превосходи

Руководство по удаленному найму: В SplitMetrics мы рады видеть членов команды из разных стран. Хотя все наши роли удаленные, для определенных позиций могут существовать особые требования к местоположению. Наша команда по подбору персонала может помочь ответить на любые вопросы о локации после начала процесса найма.