Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
ZZinc
Лондон, Великобритания2 месяца назад
62 000 GBP
в год
Грейд
Middle
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Инженерная команда Zinc постоянно росла в последние несколько лет и продолжает масштабироваться. Чтобы поддерживать этот рост в рамках инженерной функции, мы стремимся расширить команду, чтобы лучше поддерживать платформу, а также разработчиков в будущем. В результате Zinc теперь ищет выделенного DevOps-инженера для поддержки и расширения предложений платформы Zinc, а также для улучшения опыта разработчиков в организации, поскольку мы смотрим в будущее, пересматривая нашу архитектуру, конвейеры CI и стратегию развертывания, чтобы позволить нам масштабировать инженерную функцию.
Прямое подчинение руководителю платформы, тесное ежедневное сотрудничество для формирования и реализации дорожной карты платформы.
Тесное сотрудничество с руководителем платформы для понимания бизнеса и требований, текущей работы инженерной команды и нашего текущего подхода к DevOps-мышлению в компании.
Определение областей приложения для пересмотра и модернизации, наряду с более широкой организацией, для достижения масштабируемой архитектуры, необходимой для достижения целей компании.
Developer Experience — определение новых инструментов и политик для поддержания и улучшения опыта разработчиков, одновременно повышая качество всей инженерной функции.
Platform Architecture — сотрудничество с руководителем платформы для планирования стратегических улучшений платформы Zinc, позволяющих технологиям компании масштабироваться вместе с клиентской базой.
CI/CD — обеспечение соответствия конвейеров платформы передовым практикам, определение того, как выглядит «отлично» во всем технологическом стеке, и поддержание скорости, которой команда достигает изо дня в день.
Проявляет любопытство к тому, как работает Zinc, и интегрируется в более широкую инженерную команду, помогая разработчикам быть максимально эффективными.
Высокий уровень ответственности и увлеченности, повышение качества в организации.
Сотрудничество с руководителем платформы для планирования и проектирования будущих пересмотров технологического стека.
Проактивное решение инженерных задач в широком спектре областей.
Комфортное взаимодействие с руководителем платформы, готовность взять на себя множество задач при поддержке.
Это роль среднего или старшего уровня. Мы гораздо больше заботимся о масштабе и глубине того, чем вы руководили и что доставили, чем о соответствии конкретному количеству лет опыта, поэтому не исключайте себя, если ваш путь сюда был нетрадиционным.
Широкий опыт в области DevOps, SRE или Platform Engineering.
Умение работать с кодовыми базами TypeScript с хорошим пониманием YAML в контексте конвейеров CI/CD.
Комфортная работа с контейнерами и оркестрацией контейнеров (наша платформа работает на AWS ECS). Практический опыт работы с инструментами CI/CD, такими как CircleCI, является большим плюсом.
Опыт отладки и понимания проблем производительности в JavaScript с хорошим пониманием функционального программирования.
Опыт работы с Terraform или сопоставимыми инструментами IaC. Terraform и Terragrunt являются частью нашего текущего стека, поэтому знакомство с Terragrunt особенно приветствуется.
Сильные коммуникативные навыки и способность работать как с техническими, так и с нетехническими членами команды.
Сильные навыки работы с облачными технологиями, предпочтение отдается AWS, учитывая наш стек, но мы признаем совпадение с другими облачными провайдерами, поэтому кандидаты с разным опытом приветствуются.
Для этой роли нет дежурств по вызову, и их введение не планируется — основное внимание уделяется созданию устойчивых систем и процессов, которые в первую очередь устраняют необходимость в реактивных действиях.
24 дня отпуска + банковские праздники + ваш день рождения 🎉 Ежегодное пособие на льготы в размере 1200 фунтов стерлингов (ThanksBen, с 2-го месяца) Раннее завершение работы по пятницам (16:00) Ежегодный корпоративный ретрит за границу ✈️ 30 дней для работы из любой точки мира 🌍 Улучшенный отпуск по беременности, родам и усыновлению (13 недель полной оплаты, 17 недель половины оплаты, затем SMP для материнства, 1 месяц полной оплаты для отцовства/усыновления) 🐣 Государственная пенсия с NEST (3% работодатель, 5% сотрудник) Акции Zinc, выпущенные через схему EMI Неограниченный доступ к Spill Therapy Корпоративные мероприятия, ежеквартальные командные мероприятия Бесплатные понедельничные обеды Программа льгот на рабочем месте в детском саду (Yellownest) Возможность арендовать электромобиль через Electric Car Scheme Празднование юбилеев работы в Zinc 🥳
Zinc’s engineering team has grown continuously over the last few years and continues to scale, in order to maintain and support this growth within the engineering function we’re looking to grow the team in order to better support the platform as well as developers going forward. As a result Zinc is now looking to add a dedicated DevOps engineer to maintain and extend Zinc’s Platform offerings as well as improving Developer experience within the organisation as we look to the future by revamping our architecture, CI pipelines and deployment strategy in order to enable us to scale the engineering function.
Working closely with the Platform Lead to understand the business and requirements, how the engineering team currently functions, and our current approach to the DevOps mindset within the company.
Targeting areas of the app to revamp and modernise, alongside the wider organisation, to help achieve the scalable architecture needed to hit company goals.
Developer Experience - defining new tools and policies to maintain and improve Developer Experience, whilst driving quality across the Engineering function.
Platform Architecture - collaborating with the Platform Lead to plan strategic improvements to the Zinc Platform, enabling the company's tech to scale alongside the customer base.
CI/CD - ensuring platform pipelines follow best practices, defining what "great" looks like across the tech stack, and maintaining the velocity the team achieves day-to-day.
Shows curiosity about how Zinc operates and embeds within the wider engineering team, helping developers be the best they can be.
High levels of ownership and passion, driving quality within the organisation.
Working with the Platform Lead to plan and architect future revamps of the tech stack.
Proactive in solving engineering problems across a wide range of areas.
Reports directly to the Platform Lead, working closely day-to-day to shape and deliver the platform roadmap.
No on-call rotation for this role, and no plans to introduce one - the focus is on building resilient systems and processes that reduce the need for reactive firefighting in the first place.
Comfortable working alongside the Platform Lead and happy to wear many hats with support.
This is a mid-to-senior level role, we care far more about the scope and depth of what you've owned and delivered than ticking a specific years-of-experience box, so don't rule yourself out if your path here has been non-traditional.
Wide ranging experience across the DevOps, SRE or Platform Engineering space.
Adept at working with Typescript codebases, with a good understanding of YAML within the context of CI/CD pipelines.
Comfortable working with containers and container orchestration (we run our platform on AWS ECS). Hands-on experience with CI/CD tooling such as CircleCI is a strong plus.
Experience debugging and understanding performance issues within Javascript, with a good understanding of functional programming.
Experience with Terraform or comparable IaC tooling. Terraform and Terragrunt are both part of our current stack, so familiarity with Terragrunt specifically is a plus.
Strong communication skills and ability to work with both technical and non-technical team members.
Strong cloud skills, AWS is a preference given our stack, but we recognise the overlap with other cloud providers so candidates from different backgrounds are welcome to apply.
24 days holiday + Bank Holidays + your birthday off 🎉 £1200 annual benefits allowance ( ThanksBen , from month 2) Early finish Fridays (16:00) Yearly company retreat abroad ✈️ 30 days to Work from anywhere 🌍 Enhanced Maternity, Paternity, and Adoption Leave (13 weeks full pay, 17 weeks half pay, then SMP for maternity, 1 month full pay for paternity/adoption) 🐣 Statutory pension with NEST (3% employer, 5% employee) Zinc shares, issued through the EMI Scheme Unlimited access to Spill Therapy Company socials, quarterly team socials Free Monday lunches Nursery workplace benefit scheme (Yellownest) Option to lease an electric car through Electric Car Scheme Celebrated Zinc anniversaries 🥳
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 63 500 до 84 800
