Software Engineer, Privileged Access Management (PAM) / Password Manager (PWM)

Все должности в JumpCloud® являются удаленными, если иное не указано в описании вакансии.

О JumpCloud®

JumpCloud® — это платформа унифицированного управления ИТ на базе искусственного интеллекта, предназначенная для обеспечения безопасности современного рабочего места. Консолидируя управление идентификацией, устройствами и доступом, JumpCloud обеспечивает интеллектуальные и безопасные ИТ-решения, масштабируемые от людей до автономных агентов ИИ. Мы помогаем организациям по всему миру устранять сложность и превращать риски, связанные с ИИ, в оптимизированное преимущество, гарантируя, что нужные люди и агенты всегда имеют безопасный доступ к нужным ресурсам.

JumpCloud — это интеллектуальные и безопасные ИТ.

Обзор вакансии

Мы ищем старшего / ведущего инженера-программиста, который возглавит эволюцию архитектуры, состояние безопасности и выполнение инженерных задач нашей основной платформы. На этой должности вы будете руководить проектированием масштабируемых микросервисов, интегрировать корпоративные фреймворки управления привилегированным доступом (PAM), управлять конвейерами автоматизированной доставки и продвигать передовые практики инженерной деятельности с помощью ИИ.

Основные обязанности

• Архитектура и основная разработка: Проектирование, создание и поддержка масштабируемых, высокодоступных микросервисов с использованием C#, .NET Core, Go и TypeScript через gRPC и фреймворк ABP.
• Управление привилегированным доступом (PAM): Проектирование и развертывание корпоративных решений по управлению привилегированным доступом (PAM)/IDAM (например, CyberArk, BeyondTrust, HashiCorp Vault), применение принципов Zero Trust, принципа наименьших привилегий и интеграций протокола SCIM.
• Разработка и тестирование: Ответственность за сквозную непрерывную доставку с использованием Origin CI, Kargo и WoK. Обеспечение отказоустойчивости платформы путем внедрения модульных, функциональных и сквозных наборов тестов Playwright, а также тестирования производительности, масштабируемости и надежности (PSR).
• Внедрение ИИ и техническое лидерство: Продвижение фреймворка BMAD для установления управления и структуры для рабочих процессов с помощью ИИ (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot). Наставничество инженеров, проведение обзоров RFC и создание общих библиотек навыков команды.
• Кроссплатформенная и полнофункциональная разработка: Создание кроссплатформенных сервисов и нативных настольных приложений (macOS, Windows, Linux), поддерживающих сложные рабочие процессы корпоративных пользователей.
• Наблюдаемость и операционное совершенство: Внедрение надежной телеметрии, журналирования и трассировки в микросервисах для мониторинга состояния системы, снижения задержки и обеспечения строгого соответствия SLA/SLO.
• Технический долг и управление: Партнерство с командами Product, Design и Infrastructure для управления техническим долгом, рефакторинга устаревших компонентов и установления стандартизированных передовых инженерных практик в рамках Agile-спринтов.
• Решение проблем и устранение неполадок: Активное участие в процессе управления инцидентами и предоставление PIR, взятие на себя ответственности за быстрое устранение инцидента.

Требуемые квалификации и технические навыки

• Опыт: 8+ лет практического опыта в разработке программного обеспечения, с подтвержденным лидерством в качестве ведущего архитектора или старшего инженера в современной продуктовой среде.
• Backend Stack: Глубокие знания C#, .NET (ASP.NET Core / ABP Framework), Go, gRPC и RESTful API.
• Базы данных: Продвинутые знания реляционных (PostgreSQL, SQL Server) и NoSQL (DocumentDB) архитектур.
• Cloud & DevOps: Значительный практический опыт работы с AWS, контейнеризацией (Docker, Kubernetes) и пользовательскими конвейерами CI/CD.
• Тестирование: Опыт работы с фреймворками автоматизированного тестирования, в частности Playwright для сквозной автоматизации и специализированными инструментами для нагрузочного/стрессового тестирования.
• Искусственный интеллект: Прямой опыт создания рабочих процессов разработки на основе спецификаций с использованием ИИ в производственных командах.

Где вы будете работать/Местоположение

JumpCloud стремится работать в режиме Remote First, что означает, что вы можете работать удаленно в стране, указанной в описании вакансии.

Чтобы претендовать на эту должность, вы должны проживать и иметь разрешение на работу в стране, указанной в описании вакансии.

Обратите внимание: ожидается, что наши инженеры будут участвовать в дежурствах по вызову. Вы должны быть готовы и способны реагировать во время назначенного дежурства, чтобы оповещения не оставались без внимания.

Язык

В JumpCloud есть команды в более чем 15 странах мира, и наш внутренний бизнес ведется на английском языке. Собеседование и любые дополнительные этапы отбора будут проходить в основном на английском языке. Чтобы претендовать на должность в JumpCloud, вы должны свободно говорить и писать на английском языке. Любые дополнительные языковые требования будут включены в детали описания вакансии.

Почему JumpCloud?

Если вы любите работать в быстроразвивающейся SaaS-среде и увлечены решением сложных технических задач, мы будем рады услышать от вас! JumpCloud — невероятное место, где можно делиться и развивать свой опыт! Вы будете работать с потрясающими талантами из каждого отдела, которые увлечены нашей миссией. Мы мыслим нестандартно, поэтому ваши уникальные идеи и подходы к созданию продукта и/или функции будут приветствоваться. Вы будете иметь голос в организации, работая с опытным руководством, поддерживающим советом директоров и на проверенном рынке, который нравится нашим клиентам.

Одна из трех основных ценностей JumpCloud — «Налаживать связи». Для нас это означает создание «человеческих связей друг с другом независимо от нашего происхождения, ориентации, географии, религии, языка, пола, расы и т. д. Мы глубоко заботимся о людях, с которыми работаем, и хотим видеть успех каждого». — Раджат Бхаргава, генеральный директор.

Пожалуйста, отправьте свое резюме и краткое объяснение о себе и почему вы подходите JumpCloud. Обратите внимание, что JumpCloud в настоящее время не принимает резюме от сторонних поставщиков.

JumpCloud является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты будут рассмотрены на предмет трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана или инвалидности.