Старший количественный инженер

Присоединяйтесь к нашей динамичной команде в IC в качестве Старшего количественного инженера и помогите формировать будущее инноваций в сфере FinTech. Эта полноформатная вакансия на месте в Лимассоле дает вам шанс оказать реальное влияние в быстро меняющейся и дальновидной среде. Подайте заявку сейчас и сделайте следующий шаг в своей карьере вместе с нами!

Кто мы:

IC — мировой лидер в области трейдинга с более чем 15-летним успехом, сильным международным присутствием и командой квалифицированных профессионалов, остается на переднем крае инноваций в области финансовых технологий. Как гибкая компания, которая ценит рост и сотрудничество, мы предлагаем захватывающую возможность стать частью динамичной отрасли, где инновации сочетаются с совершенством.

Кого мы ищем:

Мы ищем Старшего количественного инженера для создания и поддержки кода, лежащего в основе наших количественных исследований: конвейеров данных, аналитических инструментов и моделей, написанных в соответствии со стандартами продакшена и которым доверяют пользователи.

Вы будете работать в команде количественных исследований и сотрудничать с коллегами из других отделов, таких как Data и Technology. Мы ценим чистый, протестированный и воспроизводимый код, четкую документацию и раннее выявление проблем с качеством данных.

Что вы будете делать:

• Количественная кодовая база: Создавайте и поддерживайте конвейеры, аналитические инструменты и модели с использованием кода продакшен-качества, тестов и документации.
• От прототипа к продакшену: Превращайте исследовательские прототипы в рецензируемый, протестированный и запланированный код.
• Инженерные стандарты: Придерживайтесь инженерных стандартов команды: стратегий Git, обзоров кода, тестирования и воспроизводимости.
• Верификация: Создавайте проверки, такие как сверки, инварианты и тесты с известными ответами, которые делают каждый количественный вывод надежным и повторяемым.
• Качество данных: Раннее выявляйте проблемы с качеством данных и изменения в апстриме, четко документируйте их и координируйте исправление с соответствующими командами.

Квалификация:

• Обычно 6 или более лет опыта в разработке программного обеспечения или данных, включая количественную работу.
• Python: Python продакшен-качества, включая упаковку, тестирование, типизацию и производительность.
• Разработка программного обеспечения: Рабочие процессы Git, обзор кода и CI/CD.
• Архитектура программного обеспечения: Практический опыт проектирования и создания систем, интенсивно работающих с данными: модульные компоненты, четкие интерфейсы и обоснованные компромиссы между производительностью, сопровождаемостью и стоимостью.
• SQL: Продвинутый SQL на больших аналитических базах данных, предпочтительно ClickHouse или другие колоночные хранилища.
• Конвейеры данных: Опыт создания запланированных, протестированных конвейеров данных, включая оркестрацию.
• Статистика: Достаточно прикладной статистики для правильной реализации количественных методов и распознавания, когда результат является шумом.
• Коммуникация: Способность четко объяснять техническую работу нетехническим коллегам.
• Степень в области компьютерных наук, инженерии, математики или смежной области.

Желательно:

• Знание трейдинга: Понимание того, как работает розничный брокер CFD и FX, включая спреды, хеджирование и поставщиков ликвидности.
• Опыт работы с данными MT4, MT5 или cTrader, а также с мостами ликвидности или агрегаторами, такими как oneZero.
• Опыт работы с рыночными данными на уровне тиков.
• Опыт запуска моделей машинного обучения в продакшене с использованием таких инструментов, как scikit-learn или библиотеки градиентного бустинга.

График работы: Понедельник-пятница, 09:00-17:00 (Гибридная модель после 2 месяцев – 3 дня в офисе, 2 дня из дома)

Почему стоит присоединиться к нам? Наслаждайтесь наградами, выходящими за рамки просто работы! Потому что вы важны.

• Конкурентная оплата – Мы ценим вас, а не только вашу роль. Наша компенсация отражает навыки и опыт, которые вы привносите.
• Карьерный рост – Ваше путешествие важно. Мы здесь, чтобы поддержать ваше развитие благодаря постоянному обучению и четким путям продвижения.
• Баланс между работой и личной жизнью – Время для отдыха – это время для процветания. Имея 22 дня ежегодного отпуска, ваша личная жизнь уважается и ставится в приоритет.
• Велнес и здравоохранение – Здоровье прежде всего. Наслаждайтесь 12 оплачиваемыми днями больничного и полным медицинским страхованием после 6 месяцев, потому что ваше благополучие — наш приоритет.
• Будущее обеспечение – Мы инвестируем в ваше завтра. Участвуйте в нашем плане групповых сбережений и страхования жизни после 6 месяцев.
• Snack Hub – Мы заботимся о вашем ежедневном комфорте. Наша полностью укомплектованная кухня поддерживает вашу энергию свежими фруктами, закусками и напитками.
• Обед за наш счет – Питание и общение важны. Наслаждайтесь вкусным ежедневным обеденным буфетом с коллегами.
• Оплачиваемые сверхурочные – Ваши дополнительные усилия не остаются незамеченными. Мы признаем и вознаграждаем время, которое вы вкладываете.
• Обучение и развитие – Мы верим в ваш потенциал. Выделенные бюджеты поддерживают ваше повышение квалификации и любопытство.
• Бонус за рекомендацию – Люди здесь важны. Привлекайте талантливых специалистов и получайте вознаграждение за развитие нашего сообщества.
• Командный дух – Культура — это все. Присоединяйтесь к команде, которая вместе празднует события и участвует в командных мероприятиях.
• MadBenefits - Эксклюзивная платформа льгот для сотрудников, предлагающая сотни скидок на питание, розничную торговлю, развлечения и повседневные товары.
• Фитнес и отдых – Оставайтесь активными и освеженными, имея доступ к тренажерному залу, организованным спортивным мероприятиям и расслабляющим спа-процедурам.
• Unwind Fridays – Мы тоже люди. Наслаждайтесь расслабляющим пятничным напитком с коллегами, чтобы завершить неделю на высокой ноте.