Lead AI Business Analyst

Название: Ведущий бизнес-аналитик по ИИ Местоположение: Дублин

Местоположение: Дублин Занятость: Полная Ведущий бизнес-аналитик по ИИ Краткое описание должности Эта должность представляет собой стратегическую роль в руководстве глобальными программами и операциями, способствуя трансформации бизнеса с помощью ИИ, автоматизации, аналитики и инноваций в процессах. Эта роль определяет, оценивает и внедряет решения на базе ИИ, которые повышают операционную эффективность, результативность программ, производительность, принятие решений и опыт взаимодействия с заинтересованными сторонами. Экспертиза в области ИИ является основным требованием для этой роли. Возможности Вы будете переводить бизнес-намерения в точность на системном уровне: доменные модели, конечные автоматы, контракты интеграции и исполняемые правила политики, на основе которых агенты ИИ и инженерные команды смогут действовать без пробелов в интерпретации. Вы будете отвечать за полный жизненный цикл спецификаций — от выявления потребностей заинтересованных сторон до проверки системного дизайна и утверждения поведения — и установите стандарты, которым будут следовать другие. Это роль для человека, имеющего опыт как в страховом бизнесе, так и в технических аспектах требований в сложных условиях, и готового применить этот двойной опыт на переднем крае развития предприятий с поддержкой ИИ. Ключевые обязанности · Руководить пилотными проектами, проверкой концепций и инициативами по внедрению ИИ. · Играть ведущую роль, мотивировать и наставлять команду с различными навыками в аспектах бизнес-анализа и ИИ. · Определять, приоритизировать и разрабатывать сценарии использования ИИ, которые улучшают бизнес-показатели и операционную эффективность. · Анализировать бизнес-процессы и проектировать рабочие процессы будущего состояния с использованием ИИ, автоматизации и аналитики. · Создавать стандарты анализа, повторно используемые артефакты и лучшие практики для инициатив в области ИИ и автоматизации. · Собирать и документировать бизнес-требования, схемы процессов, пользовательские истории и функциональные спецификации. · Сотрудничать с ИТ, заинтересованными сторонами бизнеса и поставщиками для оценки и внедрения технологических решений. · Поддерживать глобальные программы и операционные инициативы в различных бизнес-функциях. · Разрабатывать панели мониторинга на базе ИИ, системы показателей, чат-боты и решения для отчетности руководства, которые предоставляют действенные инсайты. · Использовать инструменты ИИ для создания руководств, учебных материалов и информационных активов. Требуемые квалификации · 12+ лет опыта в области бизнес-анализа, управления программными операциями, управления бизнес-операциями, стратегии и операций, цифровой трансформации. · Экспертиза в страховой области в рамках как минимум двух из следующих направлений: администрирование полисов коммерческого страхования, урегулирование убытков, специализированное страхование, перестрахование, финансовая сверка или нормативная отчетность. · Минимум 3 года практического опыта в оценке, внедрении и использовании технологий ИИ. · Опыт работы с ChatGPT, Microsoft Copilot, Vertex AI, Gemini, AI Agents и платформами автоматизации рабочих процессов. · Глубокое понимание генеративного ИИ, инженерии подсказок (prompt engineering), генерации контента с помощью ИИ, фреймворков агентного ИИ и автоматизации бизнес-процессов. · Отличные коммуникативные навыки, навыки управления заинтересованными сторонами и навыки презентации для руководства. · Опыт внедрения программ по управлению ИИ, обучению и адаптации. · Знание методологий Agile и практик управления продуктами. · Сильные навыки управления проектами — способность управлять сложными проектами с участием нескольких заинтересованных сторон и конкурирующих приоритетов. · Сертификация по ИИ — плюс, Google AI Essentials, IIBA CBDA и т. д. Метрики успеха · Увеличение внедрения и использования решений на базе ИИ. · Достижение измеримой бизнес-ценности и ROI от инициатив в области ИИ. · Сокращение ручного труда за счет автоматизации и оптимизации процессов. · Повышение операционной эффективности, масштабируемости и согласованности процессов. · Улучшение удовлетворенности заинтересованных сторон и бизнес-результатов. · Успешное руководство трансформационными инициативами от концепции до реализации. В AIG мы ценим личное взаимодействие как важнейшую часть нашей культуры, поэтому мы просим наших сотрудников преимущественно работать в офисе. Такой подход помогает нам эффективно работать вместе и создавать поддерживающую, связанную среду для нашей команды и клиентов. Воспользуйтесь льготами, которые заботятся о главном В AIG наши сотрудники — наш самый ценный актив. Мы знаем, насколько важно защищать и инвестировать в то, что для вас важнее всего. Именно поэтому мы создали нашу Программу совокупного вознаграждения (Total Rewards Program) — комплексный пакет льгот, который выходит за рамки рабочего времени и предлагает льготы, ориентированные на ваше здоровье, благополучие и финансовую безопасность, а также на ваше профессиональное развитие, обеспечивая спокойствие вам и вашей семье. Переосмысление страхования, чтобы внести больший вклад в мир American International Group, Inc. (AIG) — мировой лидер в области коммерческих и персональных страховых решений; мы являемся одной из самых обширных сетей имущественного и общего страхования в мире. Это захватывающее время для присоединения к нам — по всем нашим направлениям мы мыслим новыми и инновационными способами, чтобы предоставлять нашим клиентам еще лучшие решения. В AIG вы можете идти дальше, поддерживая отдельных лиц, компании и сообщества, помогая им управлять рисками, реагировать на времена неопределенности и открывать новый потенциал. Мы инвестируем в наш самый большой актив, наших людей, посредством непрерывного обучения и развития, в культуре, которая чествует каждого за то, кто он есть и кем он хочет стать. Добро пожаловать в культуру инклюзивности Мы стремимся создать культуру, которая по-настоящему уважает и ценит таланты, происхождение, культуры, мнения и цели друг друга. Мы развиваем культуру инклюзивности и принадлежности посредством обучения, мероприятий по культурной осведомленности и Ресурсных групп сотрудников (ERG). Имея глобальные отделения, ERG являются краеугольным камнем нашей культуры инклюзивности. Талант наших сотрудников — один из самых больших активов AIG, и мы гордимся тем, что наше стремление к позитивным изменениям было отмечено многочисленными недавними наградами и аккредитациями. AIG предоставляет равные возможности всем квалифицированным лицам независимо от расы, цвета кожи, религии, возраста, пола, выражения гендера, национального происхождения, статуса ветерана, инвалидности или любых других категорий, защищенных законом. AIG обязуется работать и предоставлять разумные условия для соискателей и сотрудников с ограниченными возможностями. Если вы считаете, что вам требуются разумные условия, отправьте электронное письмо по адресу контакт рекрутера. Функциональная область: IT - Информационные технологии American International Group UK Limited, Ireland Branch & AIG Europe S.A. (Ireland Branch)