Senior Front-End Developer

Заголовок: Старший Front-End разработчик Местоположение: Дублин, Портлауз / Ирландия

Мы ищем опытного Angular разработчика, который присоединится к одной из наших самых больших команд здесь, в Version 1, и будет работать над значимыми проектами в государственном секторе.

Наши Angular разработчики отвечают за разработку и проектирование фронтенд веб-архитектуры, обеспечение отклика приложений и совместную работу с графическими дизайнерами над функциями веб-дизайна, среди прочих обязанностей.

Ответственность за реализацию компонентов проекта в соответствии с функциональными спецификациями.

Уверенность в работе над техническими проектами и выполнении модульного тестирования, интеграционного тестирования и поддержке системного тестирования.

Кандидатам требуется 5 лет соответствующего опыта работы в дисциплинированной среде разработки. Особое внимание уделяется коммуникативным навыкам и командной работе.

Мы приветствуем интерес со стороны разработчиков, увлеченных технологиями и заинтересованных в возможностях карьерного роста, с опытом работы с современными технологиями в поддерживающей рабочей среде.

Основные навыки и опыт

• Подтвержденный опыт работы с Angular
• Опыт фронтенд разработки с использованием HTML5, JavaScript или TypeScript, JavaScript фреймворков и CSS
• Опыт работы с RESTful API
• Опыт работы с фреймворками тестирования и TDD
• Опыт использования систем контроля версий (SVN, Git)
• Знание и опыт разработки на языке Java
• Опыт разработки веб-приложений с использованием Spring Framework
• Опыт использования контейнеров, таких как WebLogic или Tomcat

В Version 1 мы верим в предоставление нашим сотрудникам комплексного пакета льгот, который ставит во главу угла их благополучие, профессиональный рост и финансовую стабильность.

• Разделите наш успех с нашей схемой квартального распределения прибыли в зависимости от результатов, где сотрудники коллективно получают долю прибыли нашей компании
• Сильное карьерное продвижение и наставничество через наши программы Strength in Balance & Leadership с выделенной квартальной программой развития карьеры Pathways
• Гибкая/удаленная работа, Version 1 с большим пониманием относится к жизненным событиям и индивидуальным обстоятельствам людей и предлагает гибкость для достижения здорового баланса между работой и личной жизнью
• Инициативы по финансовому благополучию, включая: пенсионный план Version 1 с 5% взносом, соответствующим взносу сотрудника, покрытие частного медицинского страхования, страхование жизни, финансовые консультации и схему скидок для сотрудников
• Программы благополучия сотрудников, включая скидки в спортзалы, программу "Велосипед на работу", фитнес-классы, семинары по осознанности, программу поддержки сотрудников и многое другое.
• 24 дня отпуска плюс государственные праздники, расширенный отпуск по уходу за ребенком для матерей/отцов, отпуск по случаю брака/гражданского партнерства и специальные политики отпусков
• Образовательная помощь, стимулирующие сертификации и аккредитации, включая AWS, Microsoft, Oracle и Red Hat
• Схемы вознаграждений, включая ежегодные награды Version 1 за превосходство и квартальные награды Star.
• Инициативы "Среда, Социальная ответственность и Сообщество" позволяют вам участвовать в местной благотворительной деятельности и возможностях развития в рамках продвижения наших схем разнообразия, инклюзивности и принадлежности.
• И многие другие интересные льготы… напишите нам, чтобы узнать больше.

Version 1 является работодателем, предоставляющим равные возможности

Мы стремимся создать разнообразную, инклюзивную и уважительную рабочую среду, где каждый чувствует себя ценным и может преуспевать. Мы приветствуем заявки от людей любого происхождения, идентичности и жизненного опыта, и мы ценим различные точки зрения, которые приносят люди, включая тех, кто имеет инвалидность и нейроотличия.

Мы хотим, чтобы каждый кандидат имел позитивный и доступный рекрутинговый опыт. Если вам потребуются разумные приспособления на любом этапе процесса, пожалуйста, свяжитесь с рекрутером по адресу контакт рекрутера. Мы будем тщательно, уважительно и конфиденциально рассматривать все запросы.

Version 1 отметила 30-летие своей деятельности и продолжает пользоваться доверием мировых брендов для предоставления технологических решений и решений по трансформации, которые способствуют успеху клиентов. Наш глубокий опыт позволяет нашим клиентам ориентироваться в быстро развивающемся технологическом ландшафте. Мы развиваем прочные партнерские отношения с мировыми технологическими лидерами, включая Microsoft, AWS, Oracle, Red Hat, OutSystems, Snowflake, гарантируя, что нашим клиентам предоставляются решения и услуги высочайшего качества.

Мы — отмеченный наградами работодатель, отражающий то, что наши сотрудники находятся в самом центре всего, что мы делаем:

• Ведущий партнер AWS, Microsoft и Oracle в Великобритании и Ирландии
• Бизнес с более чем 3300 сотрудников, выручкой 350 млн евро/300 млн фунтов стерлингов
• Более 10 лет как "Отличное место для работы" в Ирландии и Великобритании
• Лучшее место для работы женщин в Великобритании и Ирландии по версии GPTW
• Лучшее место для благополучия в Великобритании по версии GPTW

Мы — компания, основанная на ключевых ценностях, мы нанимаем людей, которые разделяют наши ценности, и мы вознаграждаем тех, кто демонстрирует и развивает их, это глубоко заложено в нашей ДНК. Инвестируйте в нас, и мы инвестируем в вас!.