Название: Directeur(trice) / Director - Digital Platforms & Delivery Excellence
Местоположение: Монреаль / Канада / Монреаль, Канада
О Genetec:
Genetec находится на переднем крае технологий безопасности и эксплуатации, стимулируя инновации для повышения безопасности и эффективности во всем мире. В рамках нашего офиса цифровой информации (DIO) мы разрабатываем и эксплуатируем цифровые решения, которые обеспечивают выполнение критически важных бизнес-функций в области финансов, юриспруденции, операций, продаж, маркетинга и для других внутренних заинтересованных сторон.
Поскольку наша цифровая экосистема продолжает расти, мы ищем директора по цифровым платформам и совершенству процессов доставки, ответственного за создание и развитие платформ, практик и стандартов качества, которые позволяют нашим командам разработчиков поставлять надежные, масштабируемые и безопасные решения для всего портфеля DIO.
Обзор должности:
Мы ищем директора по внутренним цифровым платформам и совершенству процессов доставки, который возглавит внутренние общие платформы, практики качества и возможности доставки, поддерживающие разработку программного обеспечения в рамках офиса цифровой информации (DIO).
Эта роль отвечает за определение и внедрение стандартов, рамок качества, платформ доставки и практик разработки, используемых командами приложений DIO. Области ответственности включают обеспечение качества, конвейеры CI/CD, внутренние платформы разработки, стандарты доставки программного обеспечения и управление API.
Эта роль идеально подходит для прагматичного, ориентированного на исполнение лидера, который может повысить качество, согласованность и производительность доставки, одновременно выстраивая прочные партнерские отношения с командами DIO. Для успеха в этой роли требуется опыт выполнения некоторых или всех перечисленных функций. Эта роль для тех, кто готов засучить рукава и построить что-то масштабируемое.
Основные обязанности:
Стратегия и дорожная карта
- Разрабатывать, определять и добиваться согласия по стратегии разработки, определять приоритеты и согласовывать все цели с общими целями организации
- Создавать четкую дорожную карту на 18-24 месяца, учитывающую ограничения и зависимости, а также возможность перераспределения ресурсов и адаптации к бизнес-событиям в процессе
- Способствовать непрерывному совершенствованию и операционному совершенству в технологических командах организации
Организация
- Проектировать и развивать структуру команд, распределять ресурсы и создавать процессы, которые поддерживают долгосрочный успех сотрудников и отдела
- Нанимать, организовывать и развивать таланты, включая целенаправленные инвестиции в карьерные пути и преемственность
Стандарты разработки и качество
- Отвечать за стандарты разработки программного обеспечения и практики качества в офисе цифровой информации (DIO)
- Определять, публиковать и постоянно совершенствовать стандарты разработки, практики кодирования и средства контроля качества, используемые командами приложений DIO
- Руководить функцией обеспечения качества, включая стратегию тестирования, практики автоматизации, критерии готовности к выпуску и управление качеством как общую возможность
- Обеспечивать наглядность тенденций в области качества и состояния доставки, что позволяет принимать обоснованные решения в команде руководителей DIO
- Определять и поддерживать практики управления развертыванием, включая обзоры готовности, средства контроля качества и средства управления выпуском
Платформы разработки и DevOps
- Определять направление стратегии и инструментов платформы CI/CD, гарантируя, что команды разработчиков имеют надежные и эффективные пути для создания, тестирования и развертывания приложений
- Отвечать за управление и развитие инфраструктуры разработки DIO, сред, инструментов и платформ разработчика с акцентом на надежность, масштабируемость, оптимизацию затрат и производительность разработчика
- Уменьшать трение при доставке путем стандартизации и упрощения рабочих процессов разработки и возможностей платформы
- Стимулировать внедрение современных практик доставки программного обеспечения и автоматизации в командах DIO
Цифровые интерфейсы и управление API
- Определять и продвигать подход «API-first» для решений и интеграций DIO
- Устанавливать стандарты для проектирования API, документации, управления жизненным циклом, безопасности и версионирования
- Обеспечивать внедрение практик управления API в рабочие процессы разработки, средства контроля качества и конвейеры доставки
- Тесно сотрудничать с командами, отвечающими за платформу API и интеграцию, для согласования стандартов, инструментов и подходов к реализации
- Способствовать созданию повторно используемых моделей обслуживания и интеграции, которые улучшают интероперабельность между бизнес-системами
Руководство командой и развитие навыков
- Руководить, наставлять и развивать команду менеджеров и отдельных сотрудников в областях обеспечения качества, инжиниринга платформ, DevOps и поддержки разработки
- Оценивать возможности организации и проактивно развивать навыки в области качества программного обеспечения, автоматизации, облачных платформ и практик доставки
- Способствовать развитию совместной, ориентированной на обслуживание культуры, основанной на партнерстве, поддержке и непрерывном совершенствовании
- Повышать авторитет и влияние посредством экспертизы, сотрудничества и измеримых результатов
Что делает вас отличным кандидатом:
- Степень бакалавра в области компьютерных наук, программной инженерии, информационных технологий или смежной технической дисциплины
- Степень магистра или MBA считается преимуществом
- Более 12 лет опыта в разработке программного обеспечения и руководящих технических должностях
- Подтвержденный опыт внедрения стандартов доставки программного обеспечения, практик обеспечения качества и возможностей CI/CD в сложных, многокомандных средах
- Глубокий опыт работы с метриками доставки (DORA или эквивалент) и использования аналитических данных для улучшения качества и результатов доставки
- Опыт руководства функциями, связанными с платформами, DevOps, обеспечением качества или поддержкой технологий, поддерживающими несколько команд доставки
- Прочный опыт в области автоматизации сборки и выпуска, стратегий тестирования, облачных платформ и инструментов разработчика
- Подтвержденная способность влиять на результаты в командах и среди заинтересованных сторон без прямого подчинения
- Опыт работы в компаниях, специализирующихся на корпоративном программном обеспечении, SaaS или B2B-технологиях
- Высокий технический авторитет с возможностью эффективного взаимодействия как с технической, так и с деловой аудиторией
- Свободное владение французским и английским языками, как устно, так и письменно (эта роль требует взаимодействия с нашими международными сотрудниками и клиентами)
Лидерские качества:
- Лидер, ориентированный на исполнение, сфокусированный на операционном совершенстве, качестве и измеримых результатах
- Сотрудничающий и доступный, способный обеспечивать соблюдение стандартов, поддерживая при этом прочные партнерские отношения
- Сильный коммуникатор, способный упрощать сложность и добиваться согласия среди различных групп заинтересованных сторон
- Лидер, ориентированный на обслуживание, который балансирует управление и поддержку
- Приверженный непрерывному совершенствованию и продвижению культуры высокой производительности
Предпочтительные качества:
- Опыт модернизации устаревших приложений до сервисно-ориентированных или облачных архитектур
- Опыт руководства распределенными или глобально распределенными технологическими командами
- Знакомство с корпоративными платформами, внутренними бизнес-системами и инициативами цифровой трансформации
- Опыт создания возможностей поддержки платформ и внедрения в рамках внутренней технологической организации
Вот что мы предлагаем!
- Привлекательный компенсационный пакет
- Программа возмещения расходов на обучение
- Баланс между работой и личной жизнью благодаря гибкому графику работы
- Субсидируемое питание в нашем замечательном Бистро (Les Cordons Bleus)
- Бесплатный неограниченный кофе и фрукты
- Частная бесплатная парковка для всех сотрудников
- Фитнес-центр на территории с персональным тренером, а также различные семинары по здоровью и благополучию
Мы знаем, что разнообразный опыт и происхождение приносят большую ценность нашим командам. Даже если вы не соответствуете всем требованиям, мы все равно призываем вас подать заявку – ваш профиль может нас приятно удивить!
Спасибо за вашу заявку, но обратите внимание, что будут уведомлены только отобранные кандидаты. Кадровые агентства и рекрутинговые агентства не имеют права подавать резюме/CV через этот веб-сайт или напрямую менеджерам.
