Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Ramp
Нью-Йорк, Соединенные Штаты7 месяцев назад
211 400 – 290 600 USD
в год
Compensation: $211.4K - $290.6K per year
ABOUT RAMP
Ramp is building the smart infrastructure for finance teams, embedded in the transaction flow of every dollar a business spends. We automate how over $275B in annualized spend flows in and out of 85,000+ companies: authorizing payments, flagging risk, categorizing spend, and closing books.
The problems are high-stakes, data-dense, and unforgiving.
We hire people with high agency and high urgency. We look for slope over intercept. We care less about where you trained and more about what you’ve built. At Ramp, everyone is a builder who owns problems end to end and makes consequential decisions that shape the outcome.
The median Ramp customer saves 7.5% and grows revenue 16% in their first year – far in excess of businesses operating without Ramp. We believe every ambitious company deserves the same.
If you want to build systems that directly shape how companies move and manage billions, Ramp is the place to do it.
ABOUT THE ROLE
The Security Engineering team helps make Ramp the most secure place for our customers to collect, manage, and put to work their business’ financial information
Our work centers in three areas:
Ramp builds products with an eye for security
Ramp detects and responds to threats before they cause harm
Security powers Ramp’s growth
Check out our Engineering Blog Engineering Blog for more on our tech stack, mission and values!
What You’ll Do
Drive our cloud security roadmap: review our cloud deployments to identify opportunities for improvement
Design and build security-focused infrastructure primitives and integrate them into our existing products and development processes
Lead remediation of prioritized issues across our technology stack
Partner with infrastructure, data, and devops teams to design and deploy solutions that are inherently secure
WHAT YOU NEED
Minimum 5 years of experience building software
Minimum 3 years of experience building in AWS (with Terraform)
A strong sense of ownership: you need to drive projects from inception to scaling it in production
Desire to work in a fast-paced environment, continuously grow, and master your craft
NICE-TO-HAVES
Experience with Python (Flask) and Terraform
Experience with Azure, GCP, and other cloud providers
Experience improving the developer experience and security properties of a multi-service deployment
BENEFITS AVAILABLE TO ALL FULL-TIME RAMP EMPLOYEES (GLOBAL)
Flexible PTO
Centralized home-office equipment ordering
Health and wellness stipend
Budget for intra-office travel
Weekly coffee stipend
UNITED STATES
100% medical, dental & vision insurance coverage for you, with partial coverage for dependents
One Medical annual membership
401(k), including employer match on contributions made while employed by Ramp
Fertility HRA (up to $10,000 per year)
Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay
Pet insurance
In-office perks: lunch, snacks, drinks, and more
Relocation expense coverage to NYC or SF (if needed)
CANADA
Group medical, dental, and vision coverage through Sun Life
Life, AD&D, and disability coverage
Fertility drug coverage (up to $4,000 lifetime)
Group Retirement Plan with employer match (RRSP + DPSP)
Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay, with additional time available at reduced pay
Employee Assistance Program and virtual care through Lumino Health
UNITED KINGDOM
Private medical insurance through Freedom Elite
Virtual GP and at-home care via eMed x Livi
Workplace pension through Penfold, with salary sacrifice option
Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay with additional time available at reduced pay
REFERRAL INSTRUCTIONS
If you are being referred for the role, please contact that person to apply on your behalf.
OTHER NOTICES
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Beware of recruiting scams: Ramp will only contact you through official @Ramp.com email addresses and will never ask for payment or sensitive personal information during the hiring process.
Ramp Applicant Privacy Notice
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 197 000 до 243 000
Грейд
Senior
Опыт работы
от 5 лет
Формат работы
Удалённо, Гибрид
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2, выше среднего
Релокация
Соединенные Штаты, Нью-Йорк, Сан-Франциско
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Ramp создает интеллектуальную инфраструктуру для финансовых команд, встроенную в поток транзакций каждого доллара, который тратит бизнес. Мы автоматизируем поток более 275 млрд долларов годовых расходов в 85 000+ компаний: авторизуем платежи, выявляем риски, категоризируем расходы и закрываем бухгалтерские книги.
Задачи высокорискованные, насыщенные данными и не прощают ошибок.
Мы нанимаем людей с высоким уровнем самостоятельности и срочности. Мы ценим прогресс, а не исходную точку. Нам важнее, что вы создали, чем где вы учились. В Ramp каждый — создатель, который отвечает за проблемы от начала до конца и принимает ответственные решения, формирующие результат.
Средний клиент Ramp экономит 7,5% и увеличивает доход на 16% в первый год — значительно больше, чем компании, работающие без Ramp. Мы верим, что каждая амбициозная компания заслуживает того же.
Если вы хотите создавать системы, которые напрямую формируют то, как компании перемещают и управляют миллиардами, Ramp — это то место.
Команда инженеров по безопасности помогает сделать Ramp самым безопасным местом для наших клиентов для сбора, управления и использования финансовой информации их бизнеса.
Наша работа сосредоточена в трех областях:
Ramp создает продукты с учетом безопасности
Ramp выявляет угрозы и реагирует на них до того, как они причинят вред
Безопасность способствует росту Ramp
Ознакомьтесь с нашим блогом для инженеров Engineering Blog, чтобы узнать больше о нашем технологическом стеке, миссии и ценностях!
Управлять нашей дорожной картой облачной безопасности: анализировать наши облачные развертывания для выявления возможностей улучшения
Разрабатывать и создавать инфраструктурные примитивы, ориентированные на безопасность, и интегрировать их в наши существующие продукты и процессы разработки
Возглавлять устранение приоритетных проблем во всем нашем технологическом стеке
Сотрудничать с командами инфраструктуры, данных и DevOps для разработки и развертывания решений, которые по своей сути безопасны
Минимум 5 лет опыта разработки программного обеспечения
Минимум 3 года опыта разработки в AWS (с использованием Terraform)
Высокое чувство ответственности: вам необходимо управлять проектами от их зарождения до масштабирования в продакшене
Желание работать в быстро меняющейся среде, постоянно расти и совершенствовать свое мастерство
Опыт работы с Python (Flask) и Terraform
Опыт работы с Azure, GCP и другими облачными провайдерами
Опыт улучшения пользовательского опыта разработчиков и свойств безопасности развертывания с несколькими службами
Вознаграждение: 211,4–290,6 тыс. долларов в год
Гибкий PTO (оплачиваемый отпуск)
Централизованный заказ оборудования для домашнего офиса
Стипендия на медицинское обслуживание и оздоровление
Бюджет на командировки между офисами
Еженедельная стипендия на кофе
СОЕДИНЕННЫЕ ШТАТЫ
100% покрытие медицинских, стоматологических и офтальмологических страховок для вас, с частичным покрытием для иждивенцев
Ежегодная подписка One Medical
401(k), включая взносы работодателя на взносы, сделанные во время работы в Ramp
HRA для покрытия расходов на фертильность (до 10 000 долларов в год)
Отпуск по уходу за ребенком: до 16 недель (для роженицы + уход) или 8 недель (только уход) со 100% оплатой
Страхование домашних животных
Льготы в офисе: обеды, закуски, напитки и многое другое
Покрытие расходов на переезд в Нью-Йорк или Сан-Франциско (при необходимости)
КАНАДА
Групповое медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование через Sun Life
Страхование жизни, от несчастного случая и потери трудоспособности
Покрытие расходов на препараты для фертильности (до 4 000 долларов пожизненно)
Групповой пенсионный план с взносами работодателя (RRSP + DPSP)
Отпуск по уходу за ребенком: до 16 недель (для роженицы + уход) или 8 недель (только уход) со 100% оплатой, с возможностью дополнительного отпуска с пониженной оплатой
Программа помощи работникам и виртуальная помощь через Lumino Health
ВЕЛИКОБРИТАНИЯ
Частное медицинское страхование через Freedom Elite
Виртуальный врач и помощь на дому через eMed x Livi
Пенсионный план на рабочем месте через Penfold с возможностью вычета из зарплаты
Отпуск по уходу за ребенком: до 16 недель (для роженицы + уход) или 8 недель (только уход) со 100% оплатой с возможностью дополнительного отпуска с пониженной оплатой