Principal Software Engineer

Вашей карьере НЕТ пределов: приходите формировать будущее и станьте частью поистине уникальной глобальной культуры в OutSystems!

Principal Platform Engineer, DevSecOps

Кто мы?

Мы предоставляем платформу агентных систем, которой доверяют руководители предприятий для создания и защиты своих приложений, агентов и критически важных систем.

Отдел Release Engineering отвечает за конвейеры, средства управления и инфраструктуру релизов, через которые проходит каждый релиз OutSystems, поэтому безопасность и доступность встроены в наши процессы доставки.

• Мы руководствуемся четырьмя корпоративными ценностями: Доверие, Успех клиента, Инновации и Согласованность. Мы действуем как одна глобальная команда OutSystems, что для этой роли означает работу в тесном сотрудничестве с вашим коллегой в Португалии

Чтобы узнать, каково работать в OutSystems Engineering, следите за нашей повседневной работой и техническими задачами на наших инженерных каналах.

OutSystems — ведущая платформа разработки ИИ, созданная для предприятий. Глобальные организации доверяют OutSystems для быстрого создания критически важных приложений и агентов, модернизации устаревших процессов с помощью агентных систем и управления всем своим портфелем ИИ в сложных нормативных средах — все это на единой платформе.

Поскольку будущее становится агентным, наши клиенты нуждаются в нас как никогда раньше. Хотя ИИ открыл двери для экстраординарных возможностей, большинство крупных организаций оказываются по одну сторону «корпоративного разрыва», потому что сам по себе ИИ не решает их сложных сценариев использования и бизнес-задач. OutSystems преодолевает «корпоративный разрыв», сочетая скорость генеративного ИИ с детерминированной, корпоративной структурой. Мы предоставляем инструменты для команд любого размера, чтобы создавать высококачественные, надежные ИИ-решения, которые приносят реальную пользу бизнесу.

Мы ищем увлеченных, талантливых и мотивированных людей, которые присоединятся к нам, чтобы дать возможность организациям создавать, развертывать и масштабировать следующее поколение корпоративного программного обеспечения. Хотя мы лидируем в переходе к эпохе агентных систем, наша миссия шире: мы — платформа, которой доверяют руководители предприятий для развития всего своего бизнеса, ускоряя инновации посредством безопасного, управляемого человеко-машинного сотрудничества.

OutSystems — это глобальная компания с более чем 900 000 участников сообщества разработчиков, 1700 сотрудниками, более чем 600 партнерами и тысячами активных клиентов в более чем 75 странах и 21 отрасли. Основанная в 2001 году, OutSystems имеет офисы в США, Великобритании, Нидерландах, Португалии, Германии, ОАЭ, Японии, Гонконге, Малайзии, Австралии, Индии и Сингапуре, а также процветающее сообщество удаленных сотрудников по всему миру.

Наши клиенты — это некоторые из самых известных мировых брендов в различных отраслях, таких как Toyota, Heineken, Bosch, KeyBank и UCLA, которые доверяют OutSystems в плане получения ROI и трансформационного воздействия.

OutSystems, последовательно признаваемый лидером ведущими аналитическими фирмами Gartner, IDC и Forrester, продолжает формировать будущее разработки корпоративного программного обеспечения в эпоху агентных систем. Мы гордимся тем, что нас назвали лидером в более чем 100 категориях на G2, включая № 1 по удовлетворенности клиентов в области корпоративной low-code разработки, а также недавно — лидером в области создания ИИ-агентов в отчетах G2 Spring 2026.

Работа в OutSystems

Наша культура построена на наших основных ценностях: Доверие, Успех клиента, Инновации и Согласованность. Мы работаем как единая глобальная команда OutSystems, принимая на себя ответственность за реализацию нашего видения — быть платформой ИИ, которой доверяют лидеры предприятий для создания, защиты и развития своих наиболее критически важных приложений и систем.

OutSystems способствует развитию инклюзивной культуры, в которой талантливые люди из всех слоев общества имеют возможность учиться, экспериментировать и оказывать влияние. Мы верим, что для достижения нашего следующего этапа роста требуется радикальная креативность, которая возникает только благодаря разнообразию точек зрения. Мы стремимся создать команду, столь же глобальную и разнообразную, как и организации, которые мы обслуживаем, гарантируя, что каждый человек сможет полностью реализовать свой потенциал.

Мы нанимаем Principal Engineer, который будет отвечать за техническую стратегию обеспечения безопасности внутреннего цикла нашей доставки: образов, репозиториев, реестров и рабочих процессов разработчиков, с которых начинается каждая сборка.

Работа конкретна. Базовые образы попадают в наши сборки через несколько реестров, и их происхождение должно быть согласованным на всех из них. Наша организация GitHub работает под управлением средств управления и DLP, которые еще находятся в стадии развития. Результаты анализа безопасности должны доходить до инженеров в рамках их рабочего процесса, достаточно рано, чтобы можно было действовать, и настроены так, чтобы сигнал преобладал над шумом. Вы будете отвечать за то, как все это взаимосвязано, и сами построите значительную его часть.

В этой роли вы должны:

• Отвечать за техническую стратегию безопасности внутреннего цикла исследований и разработок: определять направление, принимать решения о компромиссах и вовлекать руководство в области инженерии, продукта и безопасности
• Оставаться вовлеченным в работу. Проектировать и создавать то, что вы проектируете (конвейеры базовых образов, политику реестра, автоматизацию GitHub, модули IaC, инструменты безопасности), самостоятельно отвечать за критические пути и работать с кодом вместе с командой
• Отвечать за поставку базовых образов: безопасность происхождения образов, автоматизация жизненного цикла и пересборки, чтобы каждая сборка начиналась с известной надежной основы
• Управлять реестрами: что может быть отправлено, извлечено и продвинуто, кем и с каким происхождением, чтобы ничто не попадало в сборку вне управляемого пути
• Отвечать за управление GitHub: политику на уровне организации, контроль доступа и DLP, стандарты репозиториев и автоматизацию, которая обеспечивает соответствие сотен репозиториев без замедления работы инженеров
• Встраивать безопасность в SDLC с самого начала: автоматизированное обнаружение SAST, DAST, SCA и секретов в рабочих процессах разработчиков, настроенное для снижения количества ложных срабатываний
• Предоставлять информацию о происхождении и доказательства, необходимые для пути выпуска, чтобы верификация во время развертывания была автоматической, а не ручной
• Руководить межкомандными техническими инициативами, которые повышают инженерные стандарты во всей организации, и руководить обзорами архитектуры и дизайна на стратегическом уровне
• Менторить инженеров на всех уровнях, помимо вашей непосредственной команды
• Применять ИИ и агентов к выполнению задач по выпуску и обеспечению безопасности
• Писать стандарты, на основе которых строят другие: базовые стандарты безопасности, шаблоны IaC, стандарты репозиториев и образов, основанные на том, что вы реализовали самостоятельно

• Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий или смежной области, или эквивалентный опыт
• Вы отвечали за безопасность платформы от исходного кода до сборки (репозитории, образы, реестры, инструменты разработчика) от начала до конца, в масштабе, для крупной инженерной организации
• Глубокий опыт в области безопасности: безопасность цепочки поставок программного обеспечения на этапе исходного кода (защищенные образы, управление реестрами, происхождение), контроль безопасности SDLC, управление секретами и управление исходным кодом
• Практический опыт работы с GitHub в масштабе организации: политики, GitHub Actions, GitHub Advanced Security или эквивалент, а также автоматизация на основе API
• Практический опыт работы с Kubernetes и инструментами контейнеризации, крупным облаком (Azure и/или AWS), CI/CD в масштабе, Terraform и современными языками SDLC (Python, .NET)
• Рабочее знание SOC 2 Type 2 и FedRAMP Moderate, включая применение их средств контроля к целостности исходного кода и сборки
• Опыт межкомандного технического лидерства и наставничества без формальных управленческих полномочий
• Рабочее время с существенным совпадением с рабочим временем наших европейских команд, и готовность работать в разных часовых поясах
• Свободное владение английским языком, письменным и устным, и отличные коммуникативные навыки

• Компания, которая продолжает расти, меняться и внедрять инновации, предоставляя командам пространство для проактивности и творчества

• Карьерные возможности, включая продвижение по службе и переводы в другие команды компании

• Коллеги, которые умны, трудолюбивы и целеустремленны, разбросаны по всему миру

• Компания, находящаяся на переднем крае революции агентных систем, где мы не просто реагируем на инновации в области ИИ — мы их проектируем. Присоединение к OutSystems означает посадку на сверхбыстрый ракетный корабль, сочетающий бесстрашную гибкость стартапа с утонченной, глобальной основой корпоративного гиганта

• Реальные возможности для роста. Мы не просто говорим о развитии; мы инвестируем в него посредством структурированных программ, предназначенных для масштабирования вашего опыта. Независимо от того, стремитесь ли вы к вертикальному продвижению, изучаете боковые переходы в новые области или осваиваете специализированные навыки ИИ с помощью нашего Фонда профессионального развития и Программы внутренней мобильности, мы предоставляем ресурсы для достижения ваших целей

• Глобальный коллектив талантливых специалистов мирового класса, где вы будете сотрудничать с легендами корпоративного программного обеспечения и востребованными лидерами мнений. В OutSystems наши отраслевые эксперты — это не просто визионеры, а доступные, отзывчивые наставники, которые глубоко заинтересованы в вашем росте, поскольку мы вместе проектируем будущее агентных систем