Свяжитесь напрямую по этой вакансии
СЕО компании в Рекламную сеть
Рекламная сеть с оборотом $5M+ и амбициозными целями по выходу на высокую маржинальность, ищет лидера, который возглавит команду из 120 высокоэффективных специалистов и превратит нас в эталон эффективности в индустрии AdTech.
Ваша миссия:
Стабилизировать и масштабировать прибыль проекта, внедрив культуру принятия решений на основе цифр, оптимизировав воронку маркетинга и достроив технологический движок аукциона.
Ключевые задачи:
• Финансовое оздоровление (Profit First): Работа с P&L и Unit-экономикой. Ваша цель — рост Gross Profit per Head (GPpH) и чистой маржинальности. • Аудит и рестарт маркетинга: Переход от «закупки оборота любой ценой» к жесткому контролю ROAS (модель Last Non-Direct Click). • Остановка убыточных каналов и масштабирование профитных. • Продуктовая трансформация: Завершение внедрения алгоритмов аукциона (CPA Goal, Smart-CPM) и систем антифрода. Синхронизация технологий между брендами холдинга. • Операционное превосходство: Управление компактной командой (Span of Control 1:8+). Поддержание высокого темпа разработки и доставки фич (TTM). • Лидерство в изменениях: Формирование сильной корпоративной культуры в команде из 120 человек, работа с мотивацией (OKR) и фокус на результат.
Кого мы ищем:
• AdTech Expert: Вы глубоко понимаете рынок программматик-рекламы (RTB, SSP/DSP) и знаете, как работает «под капотом» рекламная сетка. • Data-Driven Leader: Вы не верите отчетам без проверки атрибуции. Вы умеете читать когортный анализ и находить аномалии в Churn Rate. • Efficiency Geek: Вы сторонник плоских структур. Вы умеете говорить «нет» лишним фичам и процессам ради скорости и прибыли. • Опыт: Минимум 3 года на позициях CEO/COO в AdTech или высоконагруженных Performance-проектах.
Почему это вызов, достойный вас:
• Реальные полномочия: Мы даем карт-бланш на изменение процессов и моделей ради достижения финансовых целей. • Сильное ядро: Вы будете работать с отобранной командой профессионалов, прошедших жесткий фильтр. • Продукт с историей: У нас есть объем, данные и технологии — нужно лишь правильно настроить этот «двигатель».
от 3 лет
Опыт работы
Полная занятость
Тип занятости
C-level
Грейд
B2 - Выше среднего
Уровень английского
Управление
Специализация
AdTech
Отрасль
Продуктовая компания
Тип компании
от 3 лет
Опыт работы
Полная занятость
Тип занятости
C-level
Грейд
B2 - Выше среднего
Уровень английского
Управление
Специализация
AdTech
Отрасль
Продуктовая компания
Тип компании
Зарплатная аналитика
Зарплатная аналитика