Head of Sales

Remote (Вне РФ)

🟩О компании Международная финтех-компания, развивающая платежные продукты (PSP, интернет-эквайринг, pay-in/payout, APM). Мы ищем лидера, который возглавит отдел продаж, выстроит сильную команду и будет лично закрывать сложные B2B-сделки с крупными международными мерчантами.

🟩Чем предстоит заниматься: • Развивать отдел продаж: строить эффективную структуру команды, участвовать в найме, адаптации, обучении и мотивации Sales Managers. • Лично вести переговоры с крупными международными мерчантами, развивать стратегические отношения и закрывать сложные B2B-сделки. • Обеспечивать прозрачность всех этапов сделки — от лидогенерации и квалификации до интеграции мерчанта и выхода на стабильные обороты. • Определять перспективные GEO, вертикали и новые возможности для масштабирования платежных продуктов. • Отвечать за выполнение планов продаж, рост платежного оборота, выручки и маржинальности. • Работать в кросс-функциональной связке с Product, Banking Relations, Compliance, Legal, Finance и Integrations для запуска новых клиентов и развития платежных решений. • Отслеживать конкурентную среду, изменения платежной индустрии и потребности мерчантов, формировать предложения по развитию продуктов.

🟩Что для нас важно: • Опыт работы в Fintech / Payments / PSP / Acquiring от 5 лет, включая управление B2B-продажами. • Глубокое понимание платежной инфраструктуры: интернет-эквайринг, PSP, payment gateways, APM, pay-in / payout, международные платежи. • Практический опыт привлечения и развития крупных B2B-мерчантов на международных рынках. • Успешный опыт построения, масштабирования и управления коммерческой командой. • Понимание полного жизненного цикла мерчанта: от первого контакта и переговоров до технического подключения и развития оборотов. • Умение работать с коммерческими показателями: GMV/TPV, revenue, gross profit, conversion, средняя маржинальность, эффективность каналов привлечения. • Опыт ведения переговоров на уровне собственников бизнеса, CEO, C-level и других ключевых лиц, принимающих решения. • Навыки стратегического планирования, бюджетирования, прогнозирования и построения эффективной системы мотивации команды. • Обязательно: развитая профессиональная сеть контактов в международной платежной индустрии. • Английский язык на уровне, достаточном для самостоятельного ведения международных переговоров, русский язык - родной.

🟩Мы предлагаем: • Работу в международной финтех-компании с амбициозными планами роста. • Возможность влиять на стратегию продаж и развитие продуктов. • Конкурентную заработную плату и бонусы, привязанные к результату. • Профессиональную команду и кросс-функциональное взаимодействие. • Удаленный формат работы.

Ваши CV направляйте сюда: контакт рекрутера