Команда: Product Management
Местоположение: Удаленно
Тип занятости: Полная занятость

🌎 О нас

В TeamSnap мы верим, что когда мир объединяется через спорт, мир становится лучше. TeamSnap — это спортивная и коммуникационная платформа, призванная избавить от рутины в детском спорте. Мы также верим, что наша работа должна нас вдохновлять, наши коллеги должны нас поддерживать, а наши начальники должны нас вдохновлять. Мы даем нашим сотрудникам возможность проявлять себя с большими идеями и скромным эго, что позволило нам попасть в список «Лучших мест для работы» по версии Outside Magazine и в список «100 лучших удаленных компаний» по версии Built In.

Что вы будете делать:

• Отвечать за дорожную карту рекламных продуктов от начала до конца — от стратегии форматов и размещения рекламы до инфраструктуры показа, таргетинга, измерения и отчетности.
• Разрабатывать и запускать нативные, интегрированные рекламные решения в партнерстве с Product Design. Наша идея заключается в том, что реклама на TeamSnap должна ощущаться как часть продукта и приносить пользу как нашим пользователям, так и рекламодателям.
• Управлять стеком показа и таргетинга: реализация рекламного сервера, рабочие процессы трафика и доставки кампаний, настройка частных торговых площадок (private marketplace) и работа с сигналами первого уровня, которые делают наши рекламные места привлекательными — получение нужного контекста для рекламного запроса, чтобы его можно было использовать для таргетинга.
• Создать основу для измерения: отслеживание показов и видимости, инструментарий событий, сторонние проверки, где это требуется рекламодателям, отчетность для рекламодателей и фреймворк для экспериментов по улучшению размещения и креативов со временем.
• Отвечать за стандарты качества рекламы, ее плотности и пользовательского опыта — где появляется реклама, как часто и что мы не будем делать.
• Партнерство с отделами продаж рекламы и операционной деятельности по доходам для преобразования возможностей продукта в продаваемый инвентарь — упаковка, таксономия таргетинга, с которой они работают, данные для прайс-листов, а также доставка и темп кампаний.
• Моделировать и прогнозировать бизнес. Создавать модели объемов, заполняемости (fill rate) и eCPM, которые показывают, какие размещения стоит создавать, и что должно быть истинным для того, чтобы определенный формат окупился.
• Отвечать за требования к конфиденциальности и соответствию требованиям для таргетинга рекламы и использования данных в партнерстве с юридическим отделом — включая обработку данных детей, учитывая семьи, которым мы служим.
• Работать в условиях неопределенности. Разделять неопределенное пространство на последовательный план, принимать практические компромиссы между доходом, затратами на разработку и влиянием на пользователя, а также вовлекать партнеров с четкой позицией.

Что поможет вам добиться успеха:

• 7-10 лет опыта работы в управлении продуктами, значительное время из которых было посвящено издательской/поставочной стороне рекламной экосистемы — созданию и монетизации рекламных мест в потребительском продукте.
• Прямой опыт запуска или масштабирования рекламных продуктов в потребительском мобильном приложении (iOS и Android), включая специфику платформы: интеграция SDK, ATT и IDFA, политики магазинов, циклы выпуска приложений и то, как они ограничивают то, что и когда вы можете выпустить.
• Глубокое, практическое техническое владение издательским рекламным стеком: реализация и трафик рекламного сервера (Google Ad Manager или аналог), программы гарантированных и частных торговых площадок (private marketplace deals), таргетинг по ключевым значениям и аудиториям, интеграция рекламных SDK, VAST и видеоформаты. Вы должны уметь уверенно участвовать в обзоре инженерного дизайна.
• Понимание экономики: fill rate, eCPM, RPM, sell-through, viewability, latency, и как каждый из этих показателей меняется в ответ на решения по продукту. Уверенное ценообразование инвентаря без аукциона, который бы сказал вам, сколько он стоит. Вы можете самостоятельно построить модель и обосновать предположения.
• Опыт работы с прямым отделом продаж рекламы — переводя между тем, что отдел продаж хочет продать, и тем, что продукт действительно может предоставить, а также создание упаковки, которая сокращает разрыв.
• Продемонстрированное понимание рекламы и пользовательского опыта. Опыт внедрения монетизации, которая не ухудшала продукт, и четкое понимание того, где должны проходить границы.
• Сильные аналитические способности. Уверенное владение инструментами продуктовой аналитики (Amplitude или аналогичными) и достаточное знание SQL, чтобы самостоятельно анализировать свои воронки, а не ждать кого-то другого.

Бонус:

• Опыт работы с видео с вознаграждением (rewarded video), pre-roll или другими форматами видеомонетизации.
• Опыт работы в подписном бизнесе, где реклама должна сосуществовать с платной подпиской, не каннибализируя ее.
• Рабочее знание режимов конфиденциальности детей — COPPA и ее эквивалентов на уровне штатов — применительно к рекламе.
• Данные первого уровня и работа с сигналами аудитории: создание конвейера, который передает контекст издателя в решения о таргетинге.
• Знакомство со спортом, медиа или потребительской платформой, основанной на сообществе.

🖥 Местоположение

TeamSnap — полностью удаленная компания, поэтому вы должны быть очень комфортно чувствовать себя при работе с людьми, которые находятся в других часовых поясах. Мы постоянно расширяемся, но есть небольшой список штатов, в которых мы не нанимаем, включая Алабаму, Аляску, Делавэр, Округ Колумбия, Гавайи, Айову, Луизиану, Миссисипи, Небраску, Нью-Мексико, Род-Айленд, Южную Дакоту, Западную Вирджинию и Юту. И хотя мы любим все уголки мира, на данный момент мы можем нанимать только постоянных резидентов США.

🚀 Возможности для роста

В TeamSnap мы усердно работаем над созданием культуры доверия, ответственности, инклюзивности и безграничных возможностей для роста, наряду с шансом оказать долгосрочное влияние и весело провести время.

🎩 Общее вознаграждение

• Мы гордимся тем, что являемся удаленной компанией. Мы работаем удаленно с 2009 года, задолго до того, как это стало модным из-за COVID.
• Неограниченное количество дней PTO и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для ВСЕХ родителей (не только для основного или вторичного).
• 100% премиальное покрытие медицинских, стоматологических и офтальмологических услуг для вас и вашей семьи.
• 401K для помощи в инвестировании в будущее.
• Ежегодный стипендиальный фонд в размере 1500 долларов на обучение и развитие.
• Поездки в интересные места для общекорпоративных встреч и командных мероприятий.
• Щедро предоставленное оборудование для домашнего офиса, чтобы вы могли успешно работать.
• Фирменная продукция TeamSnap при трудоустройстве и кредит в размере 50 долларов на каждую годовщину работы.
• Ежемесячная компенсация расходов на здоровье и благополучие и многое другое!
• Общее вознаграждение TeamSnap.

🏆 Работа в TeamSnap

В TeamSnap вы не просто «подходите» культуре, вы ее «добавляете». Ознакомьтесь с нашим «Путеводителем по культуре» и узнайте, как мы успешно работаем в удаленном режиме, что делает нашу компанию такой уникальной и как мы черпаем вдохновение у наших сотрудников, клиентов и наших ценностей.

🧡 Инклюзивность и разнообразие

Творчество и инновации не могут процветать, когда мы все как под копирку. Мы быстро становимся более разнообразными, но всегда есть место для улучшения. Мы стремимся к инклюзивности и разнообразию в TeamSnap и несем ответственность за создание среды, где каждый чувствует себя ценным. Если вам потребуется какая-либо адаптация, связанная с инвалидностью, в процессе найма, просто дайте нам знать! Мы являемся работодателем с равными возможностями.