RocketHuntУмный поиск работы
Cohere
Южная Корея8 часов назад
Свяжитесь напрямую по этой вакансии
Грейд
Senior
Формат работы
Удаленно
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2 - Выше среднего
По должности
ИИ напишет его по вашему резюме, останется только отправить
Название: Инженер по внедрению, Agentic Platform (Корея) Компания: Cohere Местоположение: Корея / Удаленно
Кто мы?
Cohere — ведущая компания в области корпоративного ИИ с фокусом на безопасность. Мы создаем передовые фундаментальные ИИ-модели и комплексные продукты, предназначенные для решения реальных бизнес-задач.
Мы обучаем и развертываем передовые модели для предприятий, которые создают ИИ-системы. Мы верим, что наша работа играет ключевую роль в широком внедрении ИИ, и ищем людей, которые хотят стать частью этого.
Мы одержимы тем, что создаем. Каждый из нас отвечает за повышение возможностей наших моделей и ценности, которую они приносят нашим клиентам. Cohere — это команда исследователей, инженеров, дизайнеров и других специалистов, увлеченных своим ремеслом.
Мы — глобальная технологическая компания со штаб-квартирой в Торонто и ключевыми офисами в Лондоне, Нью-Йорке, Сан-Франциско, Монреале, Париже, Берлине и Сеуле. Присоединяйтесь к нам!
О NORTH
North — это передовая ИИ-платформа от Cohere, разработанная для революционизации способов использования ИИ предприятиями. Она предлагает безопасную и настраиваемую среду, позволяющую компаниям развертывать ИИ, сохраняя при этом контроль над конфиденциальными данными. North легко интегрируется с существующими рабочими процессами, предоставляя надежную платформу, которая связывает ИИ-агентов с рабочими инструментами и приложениями.
ПОЧЕМУ ЭТА РОЛЬ?
Эта роль предлагает уникальную возможность формировать то, как предприятия используют мощь ИИ в реальных приложениях. Вы будете выступать в качестве связующего звена между нашим основным продуктом North и инженерными командами наших клиентов, находясь на переднем крае решения сложных задач и безопасной интеграции ИИ в критически важные отрасли, такие как финансы, здравоохранение и телекоммуникации.
Мы ищем старших инженеров-программистов с опытом прикладного ИИ, которые смогут отвечать за проектирование, создание и развертывание агентных рабочих процессов на основе больших языковых моделей (LLM), от ранних прототипов до производственных ИИ-агентов, для обеспечения конкретной бизнес-ценности в корпоративных рабочих процессах. Вы будете тесно работать с клиентами над реальными бизнес-задачами, часто создавая первые в своем роде агентные рабочие процессы, которые интегрируют LLM с инструментами, API и источниками данных. Хотя наш темп — как в стартапе, требования — как в корпоративной среде: агенты должны быть надежными, наблюдаемыми, безопасными и проверяемыми с первого дня.
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ
Техническое влияние на клиентов
Тесно сотрудничать с корпоративными клиентами для преобразования высокоценных, неоднозначных бизнес-задач в четко сформулированные агентные задачи с ясными критериями успеха и методологиями оценки.
Обеспечивать техническое руководство на протяжении всего цикла разработки и оценки, включая итерации после развертывания, для агентных рабочих процессов.
Путешествовать до 20–40% времени для работы на объектах клиентов и партнеров.
Проектирование, разработка и запуск агентов
Руководить проектированием, разработкой и внедрением LLM-агентов, которые рассуждают, планируют и действуют с использованием инструментов и источников данных с корпоративной надежностью и производительностью.
Балансировать быструю итерацию с корпоративными требованиями, развивая прототипы в стабильные, повторно используемые решения.
Определять и применять стандарты оценки и качества для измерения успехов, неудач и регрессий; отлаживать реальное поведение агентов и систематически улучшать промпты, рабочие процессы, инструменты и механизмы защиты.
Разрабатывать и выпускать функции для North, нашей ИИ-платформы, работая по полному жизненному циклу продукта от концепции до производства.
Брать на себя ответственность за определение объема и формирование вариантов использования от начала до конца, вникая в любую техническую область, которую требует задача (включая фронтенд), для достижения наиболее эффективного решения.
Менторство в команде и организационное влияние
Менторить инженеров в распределенных командах.
Обеспечивать ясность в неоднозначных ситуациях, создавать согласованность и повышать качество инжиниринга во всей организации.
Вносить вклад в общие фреймворки и шаблоны, которые обеспечивают последовательное предоставление услуг клиентам.
ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ
Техническая основа
Подтвержденная способность создавать, выпускать и эксплуатировать программные системы производственного класса.
Значительный практический опыт проектирования, создания, оценки и тонкой настройки агентных систем на основе LLM в реальных приложениях.
Глубокое знакомство с современными экосистемами LLM, включая модели (например, GPT, Claude, Gemini), векторные базы данных, RAG-архитектуры, фреймворки агентов/оркестрации, промпт-инжиниринг, использование инструментов, многошаговые агентные рабочие процессы (например, ReAct) и надежная обработка сбоев.
Глубокое знание Python и/или JavaScript/TypeScript.
Опыт и лидерство
Опыт прямой работы с клиентами или заинтересованными сторонами для проектирования и предоставления агентных решений на основе LLM, соответствующих реальным бизнес-потребностям.
Подтвержденное техническое лидерство на уровне команды, включая руководство архитектурой, реализацией и доставкой сложных ИИ-систем.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
Отличные навыки письменного и устного общения.
Свободное владение английским и корейским языками.
БУДЕТ ПЛЮСОМ, ЕСЛИ ВЫ:
Имеете опыт разработки архитектурных стандартов для ИИ и агентных систем в распределенных командах.
Имеете опыт работы в незнакомых технических областях, таких как фронтенд, когда этого требует задача.
Имеете опыт работы в регулируемых или чувствительных отраслевых средах (финансы, здравоохранение, телекоммуникации).
Имеете опыт работы с корпоративными требованиями к безопасности, соответствию или проверяемости для ИИ-систем.
ПОЛНОЕ ВРЕМЯ СОТРУДНИКИ COHERE ПОЛЬЗУЮТСЯ СЛЕДУЮЩИМИ ПРЕИМУЩЕСТВАМИ:
Еженедельная стипендия на обед в размере 75 долларов США / 75 фунтов стерлингов или эквивалент в местной валюте.
Полное медицинское и стоматологическое страхование, включая отдельный бюджет на психическое здоровье.
Софинансирование RRSP, 401K, пенсионная схема.
100% компенсация отпуска по уходу за ребенком до 6 месяцев для любого родителя.
Ежегодные льготы на развитие:
6 недель оплачиваемого отпуска (30 рабочих дней!).
Бюджет на поездки в другие офисы, если вы работаете удаленно, плюс ежегодный корпоративный выезд.
КАК И ГДЕ МЫ РАБОТАЕМ:
Cohere поддерживает удаленную работу, но у нас также есть офисы в Торонто, Лондоне, Нью-Йорке, Сан-Франциско, Монреале, Париже, Берлине и Сеуле, и скоро откроются новые.
Для тех, кто работает в офисе: ежедневная программа обедов, много закусок и регулярные общественные мероприятия.
Для тех, кто находится не рядом с офисом: пособие на коворкинг, чтобы вы могли работать вместе с другими в вашем городе.
Каждый сотрудник получает 500 долларов США на обустройство домашнего офиса.
Если что-то из вышеперечисленного не совсем соответствует вашему опыту, мы все равно призываем вас подать заявку.
Мы стремимся создать инклюзивную рабочую среду для всех; мы приветствуем кандидатов из всех слоев общества и стремимся предоставлять равные возможности. Если вам требуются какие-либо приспособления в процессе найма, пожалуйста, отправьте форму запроса на приспособления, и мы будем работать вместе, чтобы удовлетворить ваши потребности.
Мы можем использовать инструменты на основе ИИ для отбора и оценки кандидатов на соответствие критериям этой должности. Это помогает нашим рекрутерам выявлять потенциально квалифицированных кандидатов, но не ограничивает заявки, которые могут просмотреть или рассмотреть наши рекрутеры.
Остерегайтесь мошенничества: Cohere никогда не будет требовать оплаты или услуг третьих сторон (например, написания резюме) в рамках нашего процесса найма. Все законные вакансии перечислены только на странице карьеры Cohere и LinkedIn, а вся переписка от сотрудников Cohere осуществляется с использованием алиаса электронной почты @cohere.com или @cw.cohere. Если вакансии просматриваются на других сайтах, пожалуйста, проверьте их на нашей официальной странице карьеры.
