Team Lead - Trading

Название: Team Lead - Trading Компания: Alpaca Местоположение: Удаленно - Европейские часовые пояса / Удаленно - Глобально - Восточный часовой пояс / Удаленно - Северная Америка / Удаленно - Америка

Кто мы: Alpaca — американская международная компания, лидер в области брокерской инфраструктуры для акций, ETF, опционов, криптовалют, облигаций, круглосуточной торговли 5 дней в неделю и многого другого. Среди наших дочерних компаний Alpaca является лицензированной финансовой компанией, обслуживающей сотни финансовых учреждений в 40 странах с помощью наших API институционального уровня. Это включает брокеров-дилеров, инвестиционных консультантов, управляющих активами, хедж-фонды и криптобиржи, с общим числом брокерских счетов более 10 миллионов. Наша глобальная команда — это разнообразная группа опытных инженеров, трейдеров и специалистов по брокерским операциям, которые работают над достижением нашей миссии по открытию финансовых услуг для каждого человека на планете. Мы глубоко привержены участию в проектах с открытым исходным кодом и развитию активного сообщества, постоянно улучшая наш отмеченный наградами, удобный для разработчиков API и надежную инфраструктуру, которая за ним стоит. Alpaca гордо поддержана финансированием в размере 400 миллионов долларов от ведущих мировых инвесторов, включая Portage Ventures, Spark Capital, Tribe Capital, Social Leverage, Horizons Ventures, Opera Tech Ventures, SBI Group, Derayah Financial, Unbound, Peak XV, Elefund и Y Combinator. Члены нашей команды: Мы — динамичная команда из более чем 400 специалистов, работающих по всему миру, которые любят работать из любимых мест по всему миру, с коллегами из США, Канады, Японии, Венгрии, Нигерии, Бразилии, Великобритании и других стран! Мы ищем увлеченных специалистов, готовых внести свой вклад в быстрый рост Alpaca. Если вы разделяете наши основные ценности — Оставайтесь любознательными, Проявляйте эмпатию и Будьте ответственными — и готовы оказать значительное влияние, мы приглашаем вас подать заявку. Ваша роль: Ваша задача — руководить командой, создающей платформу для алгоритмической торговли Alpaca, чтобы удовлетворить наших пользователей, которые ожидают высокого качества и производительности от своих брокерских услуг. Вы будете проектировать и архитектурно оформлять нашу платформу, выполняя множество разных задач в небольшой команде. В роли Team Lead вы по-прежнему будете писать код и принимать критические технические решения, но также будете нести ответственность за то, как работает команда: что она создает, как расставляет приоритеты, как развивается и насколько надежно выпускает продукты. Это роль с практическим руководством, а не чисто управленческая. Мы ожидаем, что вы будете тесно связаны с кодом и системой, и будете проводить значительную часть своего времени над кодовой базой, в обзорах проектов и при решении производственных проблем. В то же время вы будете отвечать за дорожную карту команды, ее реализацию и развитие инженеров, входящих в ее состав. Технические требования для этой роли такие же, как и для наших инженеров уровня Senior/Staff: глубокие знания как frontend, так и backend, баз данных и распределенных систем, а также широкий опыт работы от низкоуровневого аппаратного обеспечения CPU для высокопроизводительных систем с интенсивной параллельной обработкой, проектирование надежных систем с параллельной обработкой, абстрактная архитектура распределенных систем для высокой доступности и объектно-ориентированное моделирование данных с учетом долгосрочного роста. У вас должен быть предыдущий опыт разработки программного обеспечения для торговых систем или бирж (OMS, EMS, биржи, маркет-мейкинг, алгоритмическая торговля, количественная торговля) и предыдущий опыт руководства инженерами. Что будет в вашей зоне ответственности: Техническое направление и архитектура сервисов команды, включая принятие решений о компромиссах и их долгосрочные последствия Дорожная карта и реализация: разбивка неоднозначных бизнес-целей на ограниченные по объему, последовательные инженерные задачи и их предсказуемый выпуск Повседневное выполнение: планирование спринтов или циклов, устранение препятствий для инженеров, обеспечение видимости выполняемой работы для заинтересованных сторон Качество кода и проектирования: установление стандартов посредством обзоров, проектных документов и вашего собственного вклада Производственная ответственность: цели по надежности, задержкам и корректности для систем команды, состояние системы при реагировании на инциденты и последующие действия Люди: наем, адаптация, индивидуальные встречи, обратная связь, оценка производительности и карьерный рост для небольшой команды инженеров Межкомандное взаимодействие с отделами продуктов, операций, комплаенса, клиринга и другими инженерными командами Требования: Опытный инженер-разработчик уровня Senior или Staff, который руководил командой, формально или в качестве технического лидера Подтвержденная способность развивать инженеров: наставничество, обратная связь и повышение уровня компетенций окружающих Опыт успешной реализации сложных систем в срок, включая определение объёма работ, их последовательность и отсечение второстепенных задач Навыки программирования на низкоуровневых и высокоуровневых языках, таких как C/C++, Go, Zig, Rust, Java, Scala, Python Оптимизация для низкой задержки и высокой пропускной способности Опыт работы с очередями сообщений и брокерами сообщений Аналитический склад ума и навыки, ориентированные на данные Знание алгоритмов, распределенных систем, масштабируемости, высокой доступности, баз данных, систем с низкой задержкой и управления параллельной обработкой Навыки проектирования систем с объектно-ориентированным моделированием данных, сервис-ориентированными архитектурами, системными абстракциями Опыт разработки и внедрения систем управления ордерами (OMS) и систем управления рисками (RMS) Четкие письменные и устные коммуникативные навыки, в том числе с нетехническими заинтересованными сторонами Комфорт в работе в условиях неопределенности и ограниченных процессов, как это ожидается на ранней стадии стартапа Желательно: Опыт найма и формирования инженерной команды с нуля Опыт руководства производственной торговой или брокерской системой в качестве ответственного лидера Опыт алгоритмической торговли (профессиональный или личный) Знание протокола FIX Опыт работы с наблюдаемостью, трассировкой, непрерывным профилированием и бенчмаркингом Знание финансовых рынков (биржи, брокеры-дилеры, клиринг и т. д.) Опыт работы с финансовыми реестрами Навыки статистического и количественного анализа Опыт работы с основными облачными платформами (мы в основном используем GCP) Опыт работы с Docker и Kubernetes Опыт работы с распределенными, удаленными командами, работающими в разных часовых поясах Как мы заботимся о вас: Конкурентоспособная заработная плата и опционы на акции Медицинское страхование Обустройство домашнего офиса для новых сотрудников: единовременная выплата в размере 500 долларов США Ежемесячная стипендия: 150 долларов США в месяц через карту Brex Alpaca гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности, и стремится к привлечению и найму разнообразного персонала. Политика конфиденциальности при рекрутинге