Должность: Senior Analyst Developer
Местоположение: 2 локации
Местоположение: Барселона Hokus - Испания
Местоположение: Удаленная работа - Франция
Занятость: Полная
THE HOKUS PLATFORM, компания FNZ, представляет собой цифровое B2B-решение, разработанное в режиме SaaS, которое работает в индустрии страхования жизни.
Платформа SAAS (называемая THE HOKUS PLATFORM) связывает управляющих активами (частных банкиров, страховых брокеров) и страховые компании жизни. Эта платформа призвана стать ежедневным инструментом для частных банкиров, дематериализуя часть их деятельности, связанной с управлением договорами страхования жизни.
Мы также разрабатываем, создаем и поддерживаем фронтенд-системы и административные системы для страховых компаний жизни. В настоящее время эта команда разрабатывает системы для двух крупных страховых компаний жизни.
В настоящее время THE HOKUS PLATFORM работает в 4 странах: Люксембург, Франция, Ирландия и Испания.
Как мы это делаем?
Командная работа, умение слушать и амбиции — это ключевые составляющие в развитии и успехе наших проектов. Присоединиться к нам — значит работать в международной и мультикультурной команде, разделяющей общие ценности:
- Клиент на первом месте. Мы ставим наших клиентов на первое место, нашу команду — на второе, наших акционеров — на третье.
- Радикальная прозрачность. Мы принимаем все решения письменно и придерживаемся прямого и честного стиля общения.
- Мы заботимся друг о друге. Мы доверяем друг другу и верим, что конкуренция — снаружи. Внутренняя политика / внутренняя конкуренция не имеет ценности для Hokusians.
- Личностный и командный рост. Мы совершенствуемся, помогая расти другим. Мы не эгоисты и все участвуем в построении компании.
- Распределенная ответственность. Мы доверяем нашим коллегам принимать правильные решения. Мы не боимся ошибаться быстро на индивидуальном уровне, чтобы учиться коллективно в долгосрочной перспективе.
- Бесстрашные амбиции. Мы стремимся к звездам и работаем, двигаясь назад. Мы сосредоточены на решении сложных проблем с помощью простых принципов, далеких от готовых решений.
Обязанности инженера-программиста
Наша растущая команда инженеров ищет инженеров-программистов, которые помогут нам создать платформу следующего поколения.
Если вы увлечены IT, любите кодировать (на любом объектно-ориентированном языке) и находить решения сложных проблем, пожалуйста, свяжитесь с нами. Наша мультикультурная команда готова приветствовать новых инновационных людей.
Анализируйте, разрабатывайте и тестируйте для создания надежных новых функций в гибкой среде.
Обеспечивайте текущую поддержку, обслуживание и улучшения существующих и новых систем и платформ.
Сотрудничайте в кросс-функциональном режиме с специалистами по данным, бизнес-пользователями, менеджерами проектов и другими инженерами для достижения элегантных решений.
Предоставляйте рекомендации по непрерывному совершенствованию.
Работайте вместе с другими инженерами/специалистами в команде, чтобы повышать уровень технологий и последовательно применять лучшие практики.
Вы ли тот, кого мы ищем?
Мы ищем инженеров, которые помогут нам масштабировать нашу команду с разных точек зрения (продуктовой, технической и организационной):
- Вы сможете участвовать в проектах, в которых задействовано несколько инженеров. Да, у вас будет возможность поддерживать других инженеров.
- Вы сможете участвовать в найме ваших будущих коллег и формировать опыт кандидатов при найме (улучшая наш процесс технической оценки и т. д.)...
Вы хорошо подойдете в The Hokus Platform, если большая часть из этого вам знакома:
Опыт работы со Smalltalk или в качестве инженера-программиста в секторе страхования жизни обязателен.
Практический опыт работы с технологиями.
Сильные аналитические навыки.
Командный дух.
Опыт работы с разработкой на основе тестирования (test-driven development) и фреймворками автоматизированного тестирования.
Опыт работы с методологиями разработки Scrum/Agile.
Способность выполнять несколько конкурирующих приоритетов при минимальном надзоре.
Отличные навыки устной и письменной речи.
Степень магистра в области инженерии, степень доктора наук или эквивалентный опыт.
Свободное владение английским языком: рабочий язык.
Французский или итальянский язык — преимущество.
FNZ намерена соблюдать Директиву ЕС о прозрачности оплаты труда. Диапазоны заработной платы предоставляются по запросу.
О FNZ
FNZ стремится открыть доступ к инвестициям, чтобы каждый, где бы он ни находился, мог инвестировать в свое будущее на своих условиях. Мы знаем, что основа для этого уже существует в индустрии управления активами, но сложность сдерживает компании.
Мы создали платформу роста для управления активами, чтобы помочь. Мы предоставляем глобальную комплексную платформу управления активами, которая объединяет современные технологии с бизнес-операциями и инвестиционными операциями. Все в рамках регулируемого финансового учреждения.
Мы сотрудничаем с ведущими мировыми финансовыми учреждениями, управляя активами на платформе на сумму более 2,5 триллионов долларов США (AoP).
Вместе с нашими клиентами мы даем возможность почти 30 миллионам человек во всех сегментах благосостояния инвестировать в свое будущее.
