Senior Motion Designer (FTC)

Это срочный контракт, первоначально до 17 декабря 2026 года. DEPT® — компания Growth Invention, созданная для того, чтобы помочь самым амбициозным брендам в мире расти быстрее. Работая на стыке технологий и маркетинга, наши более 4000 специалистов предоставляют услуги Growth Invention в области бренда и медиа, клиентского опыта, электронной коммерции, CRM, а также технологий и данных. Мы на 50% занимаемся технологиями и на 50% маркетингом, работаем под руководством партнеров и действуем на опережение. Среди наших клиентов Google, Lufthansa, Meta, eBay и OpenAI. С 2021 года мы сертифицированы как B Corp и Climate Neutral. ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ Эта роль является частью нашей команды Global Studios. Мы создаем эмоциональные, но ориентированные на конверсию идеи, продукты и кампании в масштабе и с высокой скоростью. Наша специализация — гиперперсонализированные цифровые коммуникации, которые меняют восприятие, формируют новое поведение и сдвигают долю рынка для наших клиентов. В качестве Senior Motion Designer вы присоединитесь к гибкой команде, которая включается в работу везде, где возникает необходимость. Вы будете создавать видео-, анимационные и цифровые креативные решения, чтобы помочь донести цели клиентов DEPT®. Вы будете использовать движение, чтобы вдохновлять, обучать и вовлекать широкую аудиторию в социальных сетях, по электронной почте и на сайтах. ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ: Цифровая анимация и видеомонтаж. Руководство по всем вопросам и проблемам, связанным с мультимедиа, в рамках команды. Предоставление конструктивной обратной связи. Поиск изображений и видеоматериалов. Ответственность за безупречный дизайн. Работа с брифами от начала до конца, от сторибординга до завершения. Внесение инновационных идей на креативных совещаниях посредством исследований и вдохновения, которое вы ищете во внешнем мире. Защита целостности бренда и его управление. Продвижение инклюзивности и эффективное управление изменениями путем передачи информации вашей команде. Обеспечение своевременной и высококачественной поставки работы благодаря пониманию возможностей вашей команды. Поддержка членов вашей команды. Работа с существующими шаблонами и помощь в создании новых. Сотрудничество с командой для определения арт-дирекшена кампаний. ЧТО ВЫ ДОЛЖНЫ ПРИВНЕСТИ: Отличный источник актуальных креативных знаний и тенденций. Вы хорошо знакомы с работой в агентстве и имеете соответствующий опыт, охватывающий бренд, прямой и вышестоящий маркетинг. Необходимо иметь обширный опыт работы с After Effects, Figma, а также с другими продуктами Adobe. Любой опыт работы с 3D будет плюсом! Широкие знания процесса создания анимации/видео, от сторибордов до рендеринга. Отличный командный игрок, который поддерживает своих коллег и не действует индивидуально. Высокая мотивация. Привносит что-то уникальное в культуру DEPT® и хочет быть частью социальной среды. Комфортная работа с созданием статичных материалов при необходимости. Очень организованный, с вниманием к деталям. Работает с упорством и решимостью перед лицом сложных сроков. Имеет желание осваивать новые навыки и решать задачи. Стремится выстраивать отношения с клиентами и презентовать им свои идеи. Хорошее чувство композиции, навыки типографики и ретуши. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Гибкая политика гибридной работы, чтобы наслаждаться лучшим из двух миров. Раннее окончание рабочего дня по пятницам, начните выходные раньше с чередующихся пятниц с ранним окончанием. 20 дней оплачиваемого отпуска в год плюс соответствующие государственные праздники. Doona Day — 1 дополнительный оплачиваемый выходной день в год, чтобы насладиться отдыхом. День рождения — 1 оплачиваемый выходной день в год, который можно взять в течение недели дня рождения. Схема покупки дополнительного отпуска. 12% взносов на пенсионное обеспечение. Доступ к специализированным ресурсам по охране психического здоровья, включая схему оплаты больничных и отпуска по уходу за больными, программу помощи сотрудникам и обученных специалистов по оказанию первой помощи в области психического здоровья. Dept Allowance — специальный взнос компании на профессиональное развитие. Отпуск за выслугу лет, предоставляемый в соответствии с соответствующим законодательством штата. Расширенный отпуск по уходу за ребенком. Обучение и развитие — возможности для постоянного роста благодаря внутренним тренингам и приглашенным спикерам с «вдохновляющими беседами». Buddy Program — вы будете работать в паре с «приятелем», который поможет вам освоиться в первые недели работы в DEPT®. Сертифицированное B Corp агентство, многократно признанное «Агентством года». Потрясающие клиенты. Будь то крупные или мелкие, местные или мировые — в DEPT® вы получите возможность работать с клиентами любого размера и из любой отрасли. И мы вместе празднуем все наши успехи! Global DEPT® Cares Month — ежегодная инициатива, в рамках которой наши команды жертвуют свои профессиональные навыки и время для поддержки местных благотворительных организаций и про-боно проектов. Схема рекомендаций талантов. ПОЧЕМУ DEPT®? Мы — компания Growth Invention, созданная для того, чтобы помочь самым амбициозным брендам в мире расти быстрее. Работая на стыке технологий и маркетинга, мы создаем будущее, внедряя новаторские идеи, действуя быстро и продвигаясь дальше, потому что стоять на месте — не в нашей ДНК. Нас привлекают люди, которые остаются любознательными, действуют целенаправленно и никогда не перестают изобретать. Наша культура основана на трех ценностях: лучше вместе, неустанно любознательны и делаем работу. Именно так мы работаем, растем и создаем то, что имеет значение. В DEPT® вы найдете свободу для исследований, пространство для сотрудничества и доверие для оказания реального влияния на наших клиентов, друг на друга и на мир, который мы помогаем строить. Раскрытие информации об ИИ: В DEPT® мы используем технологию с поддержкой ИИ (Metaview) для записи заметок и обобщения интервью, чтобы наши интервьюеры могли полностью сосредоточиться. Использование ИИ необязательно, просто сообщите нам, если вы предпочитаете, чтобы он не использовался. РАЗНООБРАЗИЕ, РАВЕНСТВО И ИНКЛЮЗИВНОСТЬ В DEPT® мы гордимся созданием инклюзивной рабочей среды, где каждый имеет равные возможности для процветания. Мы активно стремимся набирать, развивать, взращивать и удерживать талантливых людей из различных слоев общества, с различными навыками и точками зрения. Не уверены, что соответствуете всем требованиям? Подавайте заявку, и мы решим! Исследования показывают, что женщины и представители недопредставленных групп, как правило, не подают заявки на вакансии, когда они думают, что могут не соответствовать всем требованиям, хотя на самом деле они соответствуют. Мы верим в то, что даем каждому справедливый шанс проявить себя. Мы также призываем вас связаться с нами и обсудить любые разумные меры, которые мы можем предпринять для поддержки вас на протяжении всего процесса найма и во время работы у нас. Хотите узнать больше о нашей приверженности разнообразию, равенству и инклюзивности? Ознакомьтесь с нашими усилиями здесь .