Visual Designer

Мы ищем визуального дизайнера, который поможет воплотить бренд Databento в жизнь в веб, цифровых и печатных материалах. Вы будете создавать привлекательные визуальные решения для проектов, начиная от дизайна веб-сайта и маркетинговых кампаний до материалов для мероприятий и других брендированных активов.

Это практическая роль для дизайнера, который глубоко заботится о визуальном мастерстве и любит работать с различными форматами. Вы будете отвечать за проекты от концепции до производства, сотрудничая с нашими командами по развитию и дизайну продуктов для преобразования технических концепций в четкие и эффективные визуальные материалы.

Эта роль предлагает значительные возможности для формирования визуальной идентичности Databento и влияния на наши творческие процессы. Мы открыты для дизайнеров на разных этапах их карьеры и подберем уровень должности в соответствии с вашим опытом и навыками.

Обязанности

• Разрабатывать адаптивные страницы для маркетингового веб-сайта Databento, уделяя особое внимание удобству использования, визуальной иерархии и конверсии.
• Разрабатывать креативные концепции и визуальные материалы для запуска продуктов, кампаний, статей в блогах и социальных сетях.
• Создавать оформление мероприятий, рекламные материалы и другие цифровые и печатные материалы.
• Преобразовывать сложные финансовые и технические концепции в иллюстрации, диаграммы и инфографику.
• Распространять визуальную идентичность Databento по всем каналам, разрабатывая повторно используемые шаблоны и исследуя новые творческие направления.
• Отвечать за проекты дизайна от первоначального брифа до окончательной поставки, координируя работу с внутренними командами и внешними поставщиками.

Требования

• Портфолио, демонстрирующее сильное визуальное мастерство в типографике, верстке, композиции, цвете и иерархии.
• Обычно 3+ года опыта работы в области визуального, маркетингового или брендингового дизайна. Мы придаем большее значение вашему портфолио, чем годам опыта.
• Опыт проектирования адаптивных веб-страниц для настольных компьютеров и мобильных устройств.
• Понимание принципов UX для веб.
• Опыт проектирования в цифровых и печатных форматах.
• Опыт расширения и развития систем дизайна.
• Уверенное владение Figma и Adobe Creative Cloud.
• Способность ориентироваться в неопределенности, объяснять дизайнерские решения и сотрудничать с кросс-функциональными командами.

Желательно

• Опыт проектирования для B2B SaaS, инструментов для разработчиков, финтеха или других технических продуктов.
• Опыт работы в быстрорастущем стартапе или креативном агентстве.
• Опыт работы с моушн-графикой, анимацией или видеомонтажом.
• Знакомство с веб-доступностью, A/B-тестированием и аналитикой конверсии.
• Опыт подготовки файлов, готовых к печати, и координации работы с типографиями, особенно для оформления мероприятий и рекламных материалов.
• Знакомство с HTML/CSS.
• Интерес к изучению ИИ-инструментов для улучшения рабочих процессов дизайна и производственной эффективности.
• Интерес к финансовым рынкам или рыночным данным.

Мы предлагаем медицинское, стоматологическое, страхование от нетрудоспособности и страхование жизни, а также 401(k) с софинансированием для штатных сотрудников. Мы поддерживаем 100% удаленную работу, с коллегами, живущими по всему миру, и выплатой заработной платы в местной валюте.

Базовый диапазон заработной платы для этой должности составляет $95 000–$185 000, привязанный к локациям Tier 1 в каждой стране. Общая компенсация также может включать бонусы, комиссии и опционы, в зависимости от должности.

Уведомление о фишинговых мошенничествах

Будьте осторожны с фишинговыми мошенничествами, выдающими себя за Databento, которые предлагают фальшивые собеседования и требуют оплаты. Официальные электронные письма поступают только с адреса @databento.com или с домена электронной почты ATS компании. Любые другие домены являются мошенническими.

Databento, Inc. предоставляет равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и соискателям независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, статуса ветерана или генетических данных. Мы соблюдаем федеральные, штатные и местные законы о недискриминации во всех местах, где мы работаем. Эта политика распространяется на все условия трудоустройства, включая подбор, наем, продвижение по службе, увольнение, сокращение штата, отзыв, перевод, отпуск, компенсацию и обучение. В соответствии с применимыми законами мы рассматриваем квалифицированных кандидатов с историей арестов или судимостей. Если вам требуется помощь, пожалуйста, сообщите нам.

Наши данные по подбору персонала предполагают, что представители недостаточно представленных групп часто недооценивают свои навыки. Даже если ваш опыт не полностью соответствует перечисленным квалификациям, мы все равно хотим услышать вас. Пожалуйста, подавайте заявку!