Director of Product Management, Freight & Logistics Payments Strategy, Global B2B Transportation

Должность: Директор по управлению продуктами, стратегия платежей в сфере грузоперевозок и логистики, глобальные B2B грузоперевозки Компания: Mastercard Местоположение: Удаленная работа - Техас

Местоположение: Удаленная работа - Техас Занятость: Полная занятость Наша миссия Mastercard обеспечивает работу экономик и расширяет возможности людей в более чем 200 странах и территориях по всему миру. Вместе с нашими клиентами мы помогаем строить устойчивую экономику, где каждый может процветать. Мы поддерживаем широкий спектр вариантов цифровых платежей, делая транзакции безопасными, простыми, умными и доступными. Наши технологии и инновации, партнерства и сети объединяются, чтобы предоставить уникальный набор продуктов и услуг, которые помогают людям, компаниям и правительствам полностью реализовать свой потенциал. Должность и краткое описание Директор по управлению продуктами, стратегия платежей в сфере грузоперевозок и логистики, глобальные B2B грузоперевозки Обзор Директор по стратегии платежей в сфере грузоперевозок и логистики, глобальные B2B грузоперевозки будет способствовать росту экосистемы платежей в сфере грузоперевозок, логистики и цепочек поставок, охватывающей авиа-, морские, автомобильные и железнодорожные перевозки. Эта роль сосредоточена на определении того, где коммерческие продукты Mastercard, партнерства, возможности работы с данными, прием платежей и встроенные платежные решения могут создать ценность на сложном транспортном рынке. Платежные потоки в сфере транспорта остаются фрагментированными, проходя через счета-фактуры, виртуальные карты, платежи за фрахт и аудиторские рабочие процессы, ACH, чеки и специализированных поставщиков платежных услуг для транспорта. Успех требует понимания того, как ключевые участники, от грузоотправителей и перевозчиков до экспедиторов, логистических операторов, 3PL, TMS-платформ и поставщиков технологий, работают и обмениваются ценностями. Успешный кандидат превратит эти знания в практические стратегии выхода на рынок, партнерства и требования к продуктам, выступая связующим звеном между отделами развития бизнеса, региональными и глобальными командами по продуктам, а также внешними партнерами, чтобы помочь Mastercard квалифицировать возможности и стимулировать значительный рост. Мы ищем человека, который имеет опыт работы в сфере грузоперевозок и логистики, предоставляет услуги или решения для этой вертикали, или работал в платежной компании, обслуживающей клиентов в сфере грузоперевозок, логистики, автопарка, транспорта или цепочек поставок. Идеальный кандидат обладает широким кругозором и сильными навыками решения бизнес- и технических задач, легко переключаясь между рыночной стратегией, взаимодействием с клиентами, финансово-экономическими обоснованиями, требованиями к продуктам и кросс-функциональной реализацией. Роль — Директор по стратегии платежей в сфере грузоперевозок и логистики, глобальные B2B грузоперевозки В этой роли выбранный кандидат будет: Отраслевая стратегия и развитие рынка • Возглавлять стратегию выхода Mastercard на рынок грузоперевозок и логистики в авиа-, морских, автомобильных и железнодорожных перевозках. • Выявлять ключевые отраслевые тенденции, болевые точки клиентов, технологические сдвиги и конкурентную динамику, формирующие платежные потоки в сфере грузоперевозок и логистики. • Выступать в качестве внутреннего эксперта по грузоперевозкам и логистике, разрабатывая четкие нарративы, сценарии использования и приоритеты возможностей по сегментам, рынкам и соответствию продуктам. Поддержка развития бизнеса • Сотрудничать с глобальными и региональными командами по развитию бизнеса для выявления, квалификации и продвижения возможностей в сфере грузоперевозок и логистики. • Поддерживать диалог с клиентами, предоставляя практический отраслевой опыт, знания о платежных потоках и консультационную поддержку. • Создавать обучающие материалы, которые помогут командам связать продукты Mastercard с конкретными потребностями в сфере грузоперевозок и логистики. Развитие экосистем и партнерств • Выявлять стратегические партнерства, которые расширяют доступ, дистрибуцию, актуальность и прием платежей Mastercard в сфере грузоперевозок и логистики. • Взаимодействовать с ключевыми игроками экосистемы, включая брокеров, 3PL, экспедиторов, перевозчиков, грузоотправителей, поставщиков TMS, платформы управления автопарком, маркетплейсы, финтех-компании и поставщиков платежных услуг. • Разрабатывать бизнес-обоснования партнерств, коммерческие модели и планы реализации, которые ускоряют внедрение платежных решений на базе Mastercard. Стратегия продукта и инновации • Транслировать потребности рынка грузоперевозок и логистики в требования к продуктам, пробелы в возможностях и рекомендации по дорожной карте. • Сотрудничать с глобальными командами по продуктам для формирования решений для сценариев оплаты транспортных услуг. • Представлять голос клиента и рынка при оценке применимости возможностей Mastercard к платежным потокам в сфере грузоперевозок и логистики. Коммерциализация и лидерство мнений • Разрабатывать практические планы выхода на рынок, связывающие отраслевые приоритеты, потребности клиентов, партнерские возможности и возможности Mastercard. • Поддерживать оценку рыночных объемов, бизнес-обоснования, приоритизацию возможностей и планирование роста для платежей в сфере грузоперевозок и логистики. • Создавать материалы для лидеров мнений, презентации для руководства и клиентские материалы, демонстрирующие понимание Mastercard платежей в сфере транспорта. Все о вас • Глубокий опыт работы в сфере грузоперевозок, логистики, транспорта, управления автопарком, цепочек поставок или транспортных технологий. • Глубокое понимание грузоотправителей, перевозчиков, брокеров, экспедиторов, 3PL, TMS-платформ, транспортных маркетплейсов и логистических провайдеров. • Способность четко объяснять транспортные рабочие процессы, коммерческие отношения и проблемы, связанные с платежами. • Практические знания в области коммерческих платежей, платежей для автопарка, платежей по счетам, виртуальных карт, встроенных платежей или решений для платежей в сфере транспорта. • Дружелюбный кросс-функциональный лидер, хорошо работающий в высокоматричной организации. • Способность преобразовывать разрозненные платежные проблемы в масштабируемые коммерческие возможности. • Уверенность в установлении связи между потребностями клиентов и возможностями продукта, бизнес-обоснованиями и измеримыми результатами роста. • Опыт разработки стратегий выхода на рынок, планов выхода на рынок, стратегий партнерства или продуктовых стратегий. • Сильные аналитические навыки для оценки рыночной динамики, приоритизации возможностей и подготовки рекомендаций, готовых для руководства. • Способность балансировать рыночную информацию, отзывы клиентов, конкурентную разведку и коммерческую дисциплину. • Четкая коммуникация с руководством, клиентами, партнерами и кросс-функциональными командами. • Мышление строителя с возможностью определять возможности в «белых зонах» и переходить от идеи к действию. • Высокая степень ответственности, оперативность и приверженность качеству, влиянию и постоянному совершенствованию. Mastercard — это инклюзивный работодатель, основанный на заслугах и равных возможностях, который рассматривает кандидатов независимо от пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, расы, этнической принадлежности, наличия инвалидности или статуса ветерана, или любой другой характеристики, защищенной законом. Мы нанимаем наиболее квалифицированного кандидата на данную должность. В США или Канаде, если вам требуются какие-либо приспособления или помощь для завершения онлайн-заявки или в процессе найма, пожалуйста, свяжитесь с контакт рекрутера и укажите тип запрашиваемого приспособления или помощи. Не включайте в это письмо никакой медицинской информации. Команда по разумным приспособлениям оперативно ответит на ваше письмо. Корпоративная ответственность за безопасность Все действия, связанные с доступом к активам, информации и сетям Mastercard, несут в себе неотъемлемый риск для организации, и поэтому ожидается, что каждый сотрудник Mastercard или действующий от имени Mastercard будет нести ответственность за информационную безопасность и должен: Соблюдать политики и практики безопасности Mastercard; Обеспечивать конфиденциальность и целостность получаемой информации; Сообщать о любых подозрениях на нарушение или утечку информации по безопасности, и Проходить все периодические обязательные тренинги по безопасности в соответствии с рекомендациями Mastercard. В соответствии с общей компенсационной философией Mastercard и при условии, что работа будет выполняться в США, успешному кандидату будет предложена конкурентоспособная базовая заработная плата, и он может иметь право на ежегодный бонус или комиссионные в зависимости от роли. Предлагаемая базовая заработная плата может варьироваться в зависимости от нескольких факторов, включая, но не ограничиваясь, местоположение, знания, навыки и опыт, связанные с работой. Льготы Mastercard для сотрудников на полной ставке (и некоторых сотрудников на неполной ставке) обычно включают: медицинское страхование (включая медицинское страхование, страхование рецептурных препаратов, стоматологическое страхование, страхование зрения, страхование от нетрудоспособности, страхование жизни); счет гибких расходов и накопительный медицинский счет; оплачиваемые отпуска (включая 16 недель отпуска по уходу за ребенком и до 20 дней отпуска по случаю потери близкого); 80 часов оплачиваемого отпуска по болезни и безопасности, 25 дней отпуска и 5 личных дней, пропорционально рассчитанных в зависимости от даты найма; 10 оплачиваемых праздников США в году; 401k с лучшим в своем классе корпоративным совпадением; отложенные выплаты для подходящих должностей; возмещение расходов на фитнес или фитнес-центры на территории предприятия; право на возмещение расходов на обучение; и многое другое. Льготы Mastercard для стажеров обычно включают: 56 часов оплачиваемого отпуска по болезни и безопасности; отпуск по уходу за присяжными; и фитнес-центры на территории предприятия в некоторых местах. ДАННОЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ ОТРАЖАЕТ ОДНУ ИЛИ НЕСКОЛЬКО ТЕКУЩИХ ВАКАНСИЙ В НАШЕЙ КОМАНДЕ, И MASTERCARD НАМЕРЕНА ЗАКРЫТЬ ЭТУ ПОЗИЦИЮ К 24.01.2027. Если дата закрытия вакансии прошла, Mastercard намерена закрыть эту позицию как можно скорее. Диапазоны заработной платы Удаленная работа - Техас: 156 000 - 265 000 долларов США Период размещения вакансии Периоды размещения могут меняться в зависимости от количества полученных заявок и производственной необходимости. Кандидатам рекомендуется подавать заявки оперативно.