Staff Software Engineer - AI Discovery & Posture

Должность: Инженер-программист — обнаружение и состояние ИИ-агентов Местоположение: Удаленно / Удаленно, США

Вознаграждение: 150 000 - 180 000 долларов США в год

О Delinea: Delinea — пионер в области защиты человеческих и машинных идентификационных данных посредством интеллектуальной централизованной авторизации, позволяющей организациям беспрепятственно управлять своими взаимодействиями в современной корпоративной среде. Используя интеллект на базе ИИ, ведущая облачная платформа безопасности идентификационных данных Delinea применяет контекст на протяжении всего жизненного цикла идентификационных данных — в облачной и традиционной инфраструктуре, данных, приложениях SaaS и ИИ. Это единственная платформа, которая позволяет обнаруживать все идентификационные данные — включая данные сотрудников, ИТ-администраторов, разработчиков и машин — назначать соответствующие уровни доступа, выявлять аномалии и реагировать на угрозы в режиме реального времени. Благодаря развертыванию за недели, а не за месяцы, на 90% меньше ресурсов для управления, чем у ближайшего конкурента, и доступности 99,995%, Delinea обеспечивает надежную безопасность и операционную эффективность без компромиссов. Узнайте больше о Delinea на Delinea.com, LinkedIn, X и YouTube.

Присоединяйтесь к нашей увлеченной глобальной команде в Delinea и помогите нам сделать мир более безопасным и защищенным. Наш успех обусловлен передовым руководством продуктами, выдающимися инженерами и стратегическими инвестициями от TPG. Мы ценим разнообразие, инновации и культуру уважения и справедливости. Если вы готовы раздвигать границы и бросать вызов статус-кво в области безопасности, мы хотим услышать от вас.

Подайте заявку сегодня, чтобы помочь нам достичь нашей миссии.

КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ:

ИИ-агенты появляются в корпоративной среде быстрее, чем кто-либо может их отслеживать, а то, что вы не можете видеть, вы не можете защитить. На этой должности вы будете создавать возможности для поиска ИИ-агентов везде, где они работают, на облачных платформах и на конечных точках, а также оценивать их состояние безопасности, чтобы остальная часть нашей платформы безопасности ИИ могла ими управлять. Эта должность будет подчиняться напрямую нашему директору по инжинирингу, Securing AI.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:

• Создавать обнаружение ИИ-агентов поверх существующего облачного обнаружения Delinea, а не разворачивать отдельный инвентарь, охватывая сегодня Microsoft Azure и расширяясь до AWS и Google Cloud по мере добавления этих облаков в платформу.

• Создавать обнаружение для ИИ-агентов, работающих на конечных точках, что является новой поверхностью для команды.

• Оценивать состояние безопасности обнаруженных агентов: как они настроены, к чему имеют доступ и где создают риск.

• Передавать обнаруженных агентов и их контекст в наш слой идентификации и атрибуции, чтобы ими можно было управлять.

• Тесно сотрудничать с командными платформами, на службах обнаружения которых строится ваша работа.

ЧТО ВАМ ПОТРЕБУЕТСЯ:

• Обычно 8 или более лет разработки производственных облачных или SaaS бэкэнд-систем.

• Практический опыт работы с API облачных провайдеров (Azure, AWS или Google Cloud) и системами обнаружения или инвентаризации активов.

• Опыт расширения или интеграции с существующей платформой, а не только создания с нуля.

• Сильные навыки работы с современным бэкэнд-языком, таким как C#, Go, Java или Python.

• Способность разбивать сложные, неоднозначные проблемы и выбирать надежные технические подходы с ограниченным руководством.

МЫ БЫ ХОТЕЛИ УВИДЕТЬ:

• Опыт работы с технологиями агентов конечных точек или управления устройствами.

• Опыт в области безопасности или управления состоянием, такой как CSPM или CIEM.

• Знакомство с фреймворками ИИ-агентов и тем, как агенты проходят аутентификацию и действуют.

Для этой вакансии Delinea не рассматривает кандидатов, которым требуется какая-либо форма авторизации на работу в США сейчас или в будущем. Это включает, но не ограничивается: F1-OPT, F1-CPT, H-1B, TN, L-1, J1 и т. д.

Почему стоит работать в Delinea?

• Мы — увлеченные решатели проблем, помогающие крупнейшим организациям мира защищать самое важное: их человеческие и машинные идентификационные данные.

• Мы инвестируем в людей, которые умны, мотивированы и умеют сотрудничать.

• Взамен мы предлагаем значимую работу, культуру инноваций и отличные карьерные перспективы.

В Delinea наши основные ценности — STRONG, и они руководят нашим поведением и успехом:

• Spirited (Энергичные) — Мы привносим энергию и страсть во все, что делаем.

• Trust (Доверие) — Мы действуем добросовестно и выполняем свои обязательства.

• Respect (Уважение) — Мы слушаем, ценим разные точки зрения и работаем как единая команда.

• Ownership (Ответственность) — Мы проявляем инициативу и доводим дело до конца.

• Nimble (Гибкие) — Мы быстро адаптируемся в быстро меняющейся среде.

• Global (Глобальные) — Мы приветствуем разнообразных людей и идеи для достижения лучших результатов.

Мы считаем, что вплетение этих основных ценностей в наши повседневные действия, а также в наш процесс найма, оценки и продвижения сотрудников помогает нам создавать рабочую среду, которая способствует сотрудничеству и товариществу.

Мы заботимся о наших сотрудниках. Мы предлагаем конкурентоспособные зарплаты, значительную бонусную программу и отличные льготы, включая медицинское страхование, а также сопоставление пенсионных накоплений, комплексное страхование жизни, программу поддержки сотрудников, планы оплачиваемого отпуска и оплачиваемые праздники компании.

Delinea является работодателем, предоставляющим равные возможности и проводящим позитивную дискриминацию, и запрещает дискриминацию и преследование любого рода в отношении расы, цвета кожи, религии, возраста, пола, национального происхождения, генетической информации, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, или любой другой характеристики, защищенной федеральными, государственными или местными законами.

При условном предложении о работе кандидаты обязаны пройти комплексную проверку на наличие судимостей, подтверждение образования и проверку занятости в соответствии с политикой трудоустройства. Кроме того, могут быть проверены все общедоступные социальные сети.