Руководитель отдела цифрового дизайна (веб-сайт)

Sumsub — ведущая платформа верификации полного цикла, обеспечивающая масштабируемое соответствие требованиям. От верификации личности и бизнеса до постоянного мониторинга — наша платформа адаптируется к различным уровням риска и рыночным условиям, гарантируя глобальное соответствие нормам. Она позволяет настраивать аналитику и рабочие процессы с помощью интерфейса без кода.

Более 4000 клиентов — включая Bitpanda, Wirex, Avis, Bybit, Vodafone, Duolingo, Kaizen Gaming и TransferGo — доверяют Sumsub, чтобы ускорить рост, предотвратить мошенничество и поддерживать соответствие требованиям во всем мире.

Мы ищем опытного руководителя отдела веб-дизайна, который возглавит нашу команду веб-дизайна. На этой должности вы будете отстаивать творческое видение и стратегическое направление основного веб-присутствия Sumsub. Ваше внимание будет сосредоточено на преобразовании нашего веб-сайта в высокопроизводительную, масштабируемую экосистему, которая идеально сочетает эстетику бренда с оптимизацией конверсии.

Вы возглавите специализированную команду веб-дизайна, чтобы создавать основанные на данных, ориентированные на пользователя веб-опыты, которые повысят ценность нашего бренда и будут способствовать глобальному росту. Если у вас есть страсть к созданию сложных веб-систем и острый взгляд на дизайн, ориентированный на конверсию, эта роль для вас.

Мы ищем человека, который:

• Думает о дизайне как о системе, а не об отдельных страницах: вы создаете масштабируемые визуальные структуры и библиотеки, гарантируя, что каждая новая страница ощущается как естественное продолжение целого.
• Понимает, как веб-дизайн влияет на конверсию и понимание продукта: вы знаете, как использовать макет, контраст и поток для превращения посетителей в лиды и упрощения сложных концепций продукта.
• Комфортно работает с разработчиками и техническими ограничениями: вы понимаете реальность браузера. Вы говорите на языке брейкпоинтов, CSS Grid и оптимизации производительности.
• Разрабатывает с учетом компонентов и масштабируемости: вы отдаете приоритет созданию многократно используемых UI-комплектов и паттернов, которые позволяют веб-сайту расти, не теряя визуальной целостности.

Ваша роль:

• Творческое лидерство: вдохновляйте и наставляйте команду веб-дизайна, устанавливая амбициозные стандарты качества. Вы будете способствовать созданию совместной среды, которая специально ориентирована на расширение возможностей нашего веб-сайта как с точки зрения красоты, так и функциональности.
• Веб-стратегия и инновации: определяйте и реализуйте комплексную стратегию веб-дизайна. Вы будете опережать тенденции в области веб-технологий — от микро-взаимодействий до возможностей headless CMS — гарантируя, что сайт Sumsub остается лидером в сегменте B2B SaaS.
• Оптимизация коэффициента конверсии (CRO): Используйте аналитику и сведения о пользователях для оптимизации веб-сайта для роста. Вы будете тестировать гипотезы с помощью платформ A/B-тестирования и тепловых карт, включая реальные данные в решения по дизайну для улучшения производительности наших основных целевых страниц и пользовательских потоков.
• Техническое и кросс-функциональное сотрудничество: работайте в качестве связующего звена между командой дизайнеров и веб-разработчиками. Вы будете гарантировать, что дизайн вашей команды технически осуществим, а процесс передачи проекта будет безупречным, поддерживая высокий уровень «точности дизайна» от Figma до живого сайта.
• Качество и согласованность системы: создавайте и поддерживайте систему веб-дизайна. Вы будете проводить регулярные обзоры дизайна, чтобы гарантировать соответствие каждого нового модуля или страницы установленным рекомендациям, поддерживая единый визуальный язык на всем домене.
• Коммуникация с заинтересованными сторонами: четко объясняйте «почему» за решениями в области веб-дизайна руководству по маркетингу и продуктам. Вы будете устранять разрыв между творческой реализацией и бизнес-KPI, гарантируя, что веб-сайт соответствует стратегическим целям компании.

О вас:

• Более 5 лет специализации в веб-дизайне, с портфолио, демонстрирующим сложные веб-архитектуры и целевые страницы с высокой конверсией.
• Более 2 лет опыта руководства командой веб-дизайна, с подтвержденным опытом наставничества дизайнеров и улучшения командных рабочих процессов.
• Глубокое понимание основ веб-разработки (HTML/CSS) и того, как выбор дизайна влияет на скорость сайта и его адаптивность.
• Экспертное владение Figma, в частности, в создании и поддержке сложных библиотек компонентов и систем дизайна.
• Уверенное использование таких инструментов, как Google Analytics, Hotjar или VWO, для проверки дизайнерских решений.
• Степень бакалавра в области цифрового дизайна, UI/UX или смежной области — или эквивалентный профессиональный опыт.
• Свободное владение английским языком (уровень C1 или выше) со способностью управлять проектами от первоначального брифа до финального развертывания.

Что мы предлагаем:

• Культура, основанная на доверии и удаленной работе. Работайте из любого удобного для вас места. Без обязательных дней в офисе, без трекеров посещаемости. В некоторых локациях мы предоставляем офисы или коворкинги, но выбор за вами.
• Настоящая гибкость. Мы не привязываем вас к расписанию с 9 до 5. Вы можете корректировать свое рабочее время по мере необходимости, если ваш рабочий день остается продуктивным и синхронизирован с командой.
• Дополнительное свободное время. Ваш день рождения — выходной. К этому добавляются 10 личных дней в год, семь дней больничного без оформления документов и дополнительное время для отдыха во время Рождества и Нового года. Время для отдыха — это часть сделки.
• Работа, которая имеет значение. Наша миссия — построить цифровой мир, который безопасен, доступен и инклюзивен для всех. От борьбы с мошенничеством до упрощения и обеспечения безопасности онлайн-сервисов — ваша работа окажет реальное влияние на то, как люди ощущают доверие в Интернете.
• Компенсация. Мы предлагаем справедливую и прозрачную оплату, соответствующую рынку.
• По-настоящему глобально. Мы работаем на разных континентах и в разных часовых поясах, с коллегами и клиентами со всего мира. Вы будете проводить кампании, пересекающие границы, культуры и языки, и ваши идеи будут реализованы по всему миру.
• Встроенный рост. Четкие цели, открытая обратная связь и планы личного развития. Мы поддерживаем ваш прогресс, предоставляя возможности для обучения и оплачивая мероприятия, связанные с вашей ролью, от конференций по дизайну до маркетинговых форумов.
• Командные выезды. Иногда одного Slack недостаточно. Поэтому мы встречаемся лично несколько раз в год. Поездки полностью оплачиваются, так что вы можете встречаться, сотрудничать и восстанавливать силы вместе.
• Подготовка к работе. Мы позаботимся о том, чтобы у вас был доступ к инструментам и оборудованию, необходимым для успешной работы.
• Дружелюбие по замыслу. Наш логотип — собака не просто так. Мы сохраняем человечность, открытость и доброту. Мы приветствуем индивидуальность, особенности и различные точки зрения, потому что именно это делает нашу работу умнее и веселее.

Этапы найма:

Отбор TA -> Собеседование с руководителем отдела маркетингового дизайна -> Задание -> Собеседование с CMO и директором по маркетингу роста -> Знакомство с командой.