Астана

Международная компания финансового сектора в стадии активной трансформации ищет HR-директора, который построит устойчивую HR-архитектуру и подготовит компанию к проверке со стороны внешних аудиторов и партнёров.

Роль сфокусирована на построении масштабируемой HR-функции:

• организационное проектирование;
• управление key person risk и преемственностью;
• внедрение HRIS и HR-метрик для руководства.

Прямое подчинение CEO.

Требования:

• 5+ лет на позиции HRD / Head of HR;
• Опыт построения HR-функции с нуля или её трансформации в growth-компании;
• Плюсом - опыт работы с требованиями МФЦА (AIFC) или другими международными регуляторными стандартами.

📩 Контакт: zarrinabek@gmail.com