Senior Product Manager, Trading Connectivity

Должность: Старший менеджер по продуктам, Trading Connectivity Местоположение: Лондон, Кипр / Гибридный формат

Старший менеджер по продуктам, Trading Connectivity

Мы ищем технически сильного Старшего менеджера по продуктам, который будет отвечать за развитие и совершенствование возможностей подключения Talos на всех этапах институциональной торговли. Вы поможете расширить институциональный доступ к быстро развивающейся торговой экосистеме — от традиционных бирж и поставщиков ликвидности до новых рынков, таких как прогнозные рынки, токенизированные активы и децентрализованные торговые протоколы. Роль будет в основном сосредоточена на подключении к торговым площадкам, с возможностью поддержки интеграции в области клиринга, кастодиальных услуг и другой рыночной инфраструктуры.

Вы будете тесно сотрудничать с отделами разработки, продаж, клиентами и внешними партнерами для внедрения новых торговых площадок и возможностей на платформу Talos, одновременно постоянно повышая производительность, надежность и функциональность существующих интеграций. Вы будете работать на стыке электронных торгов, технологий и управления продуктами, решая технические задачи и задачи рыночной структуры, связанные с подключением институциональных торговых систем к все более разнообразному набору рынков.

Обязанности

• Отвечать за дорожную карту, приоритезацию и реализацию функций подключения Talos, балансируя между новыми интеграциями, требованиями клиентов и улучшениями существующих подключений.

• Расширять возможности подключения к новым и развивающимся рынкам, включая прогнозные рынки и токенизированные активы, адаптируя торговые функции Talos к различным рыночным структурам и протоколам.

• Управлять множеством интеграционных проектов от начала до конца — от технической оценки до разработки, сертификации и вывода на рынок, координируя команды, зависимости, сроки и риски для обеспечения успешной реализации.

• Тесно сотрудничать с отделом разработки для определения и улучшения функций подключения, охватывающих ввод ордеров, рыночные данные, API FIX/REST/WebSocket, каталог ценных бумаг, ограничения скорости, отказоустойчивость и производительность.

• Обеспечивать поддержку торговых процессов Talos, включая агрегацию ликвидности, интеллектуальную маршрутизацию ордеров, алгоритмы и другие возможности EMS.

• Выстраивать прочные технические отношения с биржами, поставщиками ликвидности и другими внешними партнерами для реализации новых возможностей и решения производственных проблем.

Квалификация

• Опыт работы более 5 лет в области электронных торгов, технологий рынков капитала или институциональных цифровых активов, в идеале на позициях менеджера по продуктам, специалиста по торговым технологиям или подключениям.

• Понимание рабочих процессов EMS/OEMS, жизненного цикла ордеров, рыночных данных и многоплатформенной торговли.

• Подтвержденная способность одновременно организовывать и управлять несколькими сложными техническими проектами, с высокой степенью внимания к деталям, доведением дел до конца и чувством ответственности.

• Опыт работы с подключениями к биржам, брокерам, дилерам или поставщикам ликвидности.

• Рабочее знание протоколов FIX и API-торговли, включая REST и WebSocket.

• Техническая грамотность и комфорт при работе с документацией API, логами, JSON-сообщениями и производственными данными.

• Хорошее понимание торговых концепций, таких как типы ордеров, агрегация ликвидности, интеллектуальная маршрутизация ордеров, ограничения скорости и алгоритмы исполнения.

• Уверенное использование SQL для расследования и анализа; опыт написания скриптов, таких как Python, является плюсом.

• Сильные навыки сотрудничества и коммуникации, способность эффективно работать с отделами разработки, клиентами и внешними техническими партнерами.

Предпочтительно

• Опыт работы с цифровыми активами приветствуется, но не обязателен; большой опыт электронных торгов на рынках FX, акций, фьючерсов или других классов активов имеет большое значение.

Talos гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность, роды или связанные с ними медицинские состояния), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного выражения, трансгендерного статуса, сексуальных стереотипов, возраста, статуса защищенного ветерана, статуса лица с ограниченными возможностями или других применимых характеристик, защищенных законом. Talos обязуется предоставлять разумные условия для кандидатов с ограниченными возможностями в процессе найма. Если вам требуется какая-либо помощь или особые условия в связи с ограниченными возможностями, пожалуйста, сообщите нам по адресу контакт рекрутера.

Для защиты интересов всех сторон Talos Trading, LLC и ее аффилированные лица («Talos») настоятельно не рекомендуют подачу непрошеных резюме из любых источников, кроме как напрямую от кандидата.

Talos НЕ будет оплачивать сборы, комиссии или вознаграждение любого рода («Сборы») за любое размещение или наем, полученные в результате получения непрошеного резюме. Talos будет считать любого кандидата, для которого Агентство подало непрошеное резюме, направленным от Агентства бесплатно от каких-либо сборов или платы, и Talos оставляет за собой право напрямую связываться, проводить собеседования и нанимать кандидата.

Агентства, кадровые агентства, рекрутинговые фирмы и аналогичные организации («Агентства») должны получить предварительное письменное одобрение от внутренней команды по подбору персонала Talos для подачи резюме, И должны подписать действующее полностью исполненное соглашение о размещении с Talos, чтобы иметь право на получение любых Сборов от Talos. Talos не будет платить Сбор любому Агентству, у которого нет такого соглашения. Подавая резюме без подписанного соглашения, вы признаете и принимаете эти условия.

© Talos Trading, контакт рекрутера

Подавая заявку и претендуя на вакансию, вы даете согласие на обработку вашей персональной информации в соответствии с нашим Уведомлением о конфиденциальности для кандидатов и сотрудников.