Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Описание
Задачи
• Формирование стратегии развития аналитики товародвижения, определение приоритетов и планирование ключевых инициатив
• Управление командой аналитиков: постановка задач, развитие сотрудников, участие в подборе и формировании команды
• Развитие продуктовой, проектной, маркетинговой и BI-аналитики
• Разработка и контроль KPI, анализ отклонений, поиск возможностей для повышения эффективности бизнес-процессов
• Формирование и проверка гипотез, выявление точек роста на основе анализа данных
Требования
• Опыт руководства командой аналитиков от 2–3 лет
• Практический опыт управления сотрудниками, постановки целей и развития команды
• Понимание процессов товародвижения, логистики, Supply Chain или розничной торговли
• Уверенное владение BI-инструментами (Power BI, Tableau, Qlik или аналогами)
• Опыт разработки сложных дашбордов, построения аналитических моделей и работы с большими объёмами данных
Основные задачи:
• Формирование стратегии развития аналитики товародвижения, определение приоритетов и планирование ключевых инициатив.
• Управление командой аналитиков: постановка задач, развитие сотрудников, участие в подборе и формировании команды.
• Развитие продуктовой, проектной, маркетинговой и BI-аналитики.
• Разработка и контроль KPI, анализ отклонений, поиск возможностей для повышения эффективности бизнес-процессов.
• Формирование и проверка гипотез, выявление точек роста на основе анализа данных.
Наши ожидания:
• Опыт руководства командой аналитиков от 2–3 лет.
• Практический опыт управления сотрудниками, постановки целей и развития команды.
• Понимание процессов товародвижения, логистики, Supply Chain или розничной торговли.
• Уверенное владение BI-инструментами (Power BI, Tableau, Qlik или аналогами).
• Опыт разработки сложных дашбордов, построения аналитических моделей и работы с большими объёмами данных.
