**Позиция: **Middle/Senior Quant Researcher **Куда? **QST (Quantstellation), Бутиковый prop HFT-фонд, TradFi (Derivatives) **Формат работы: **Гибрид или релокация: Лимасол (Кипр) / Москва. **Вилка: **$7,000–$15,000 net + бонус из profit-пула по прозрачной PnL-формуле.

Что нужно делать? • Выстраивать альфу с нуля, а не просто итерировать чужие пайплайны. • Искать неэффективности на крупнейших биржах (CME, Eurex, NSE, KRX) с фокусом на деривативы (фьючерсы и опционы). • Заниматься исключительно ресерчем на Python (писать на C++ не нужно, это закрывает команда Quant Dev). • Проверять гипотезы, тестировать стратегии и доводить их до продакшена в рамках выстроенного in-house pipeline. ** Требования:** • Сильная математическая база и глубокое понимание методов машинного обучения. • Уверенное владение Python как основным инструментом для ресерча. • Желателен опыт в TradFi, но кандидаты с сильным бэкграундом в крипте также рассматриваются. • Подтвержденный трек-рекорд: высокий рейтинг на соревновательных площадках, медали Kaggle или сильный академический бэкграунд.

Ответы на 10 важных вопросов: **1. Данные: **Исторические и real-time рыночные данные с крупнейших мировых бирж + крипта как дополнительная компонента.

**2. Железо: **Своя платформа, FPGA и собственный GPU-кластер для обучения тяжелых моделей.

**3. Масштаб влияния на core-бизнес? **Фонд 18 лет торгует на свои деньги (без внешних LP) с объемом >$80B в месяц. Ваши стратегии — это прямой PnL компании.

4. Уровень развития DS/Quant в компании? Топовый. Полный research-to-production pipeline под одной крышей с минимальным путем от гипотезы до продакшена.

**5. Роль ресерчера: **Максимальная фокусировка на генерации альфы на Python. Внедрением в железо и оптимизацией занимается сильная команда разработчиков. Здесь вместе ищут альфу, а не конкурируют изолированными командами.

6. Бэкграунд у вашего руководителя? Фаундеры — выходцы с мехмата МГУ. Anton Ragin (Co-Founder). В команде работают Kaggle Masters+, PhD и выпускники ШАД. Средний стаж в компании >6 лет.

7. Как часто вам будут мешать работать? Плоская структура и отсутствие бюрократии. Гибкий график, классические 40 часов в неделю, без работы по выходным.

**8. Карьерный рост: **Прозрачная PnL-формула. Успешные стратегии генерируют апсайд в «иксах» от фикса — никаких искусственных потолков в доходе.

**9. Prod/Research: **Applied Research с очень быстрой доставкой в Prod.

**10. Функция сервиса или лидера? **Безусловный лидер. Вы генерируете профит, инфраструктура работает на вас.

✈️ TG: контакт рекрутера