MISUMI Americas
Пуна, Индия18 дней назад
Должность: Engineering Manager-Salesforce Местоположение: Пуна, офис в Индии
О MISUMI Americas MISUMI Americas, подразделение MISUMI Group, является ведущим поставщиком стандартных, конфигурируемых и индивидуальных производственных решений. Интегрируя обширный каталог компонентов с цифровой производственной платформой мирового класса, MISUMI Americas дает инженерам и отделам закупок возможность ускорять инновации на протяжении всего жизненного цикла продукта. Имея представительства в районе залива Сан-Франциско и Чикаго, компания является жизненно важным партнером для самых инновационных компаний Америки. Что это дает вам? Перечислите как минимум два сравнительных преимущества этой должности по сравнению с другой, которую человек мог бы рассмотреть. Пример приведен ниже. Возможность раскрыть свой творческий потенциал Вспомните все те случаи, когда вам мешали пробовать новые идеи из-за бюрократических устаревших процессов или старых тактик. Мышление роста глубоко укоренилось в культуре нашей компании с первого дня, поэтому Fictiv — это среда, где у вас есть творческая свобода и поддержка команды для реализации смелых идей для достижения наших целей продаж и удовлетворенности клиентов. Возможность для карьерного роста Существует множество вакансий. Вопрос в том, помогут ли они вам расти в вашей карьере? Будут ли ваши коллеги бросать вам вызов, чтобы вы достигли своего потенциала? Или это роли, которые потребуют от вас делать то, что вы уже освоили. В Fictiv вас будут окружать поддерживающие коллеги, которые будут подталкивать вас к тому, чтобы вы становились лучше, благодаря своему любопытству и страсти. Влияние этой роли Будучи инженером-руководителем Salesforce в Fictiv, вы будете создавать и управлять высокопроизводительными командами, принимая стратегические кадровые решения, соответствующие культуре компании, и используя данные для оптимизации мощностей. Вы будете способствовать развитию культуры ответственности и непрерывного обучения, обучая Scrum-команды превосходным практикам Agile для обеспечения последовательной и высококачественной поставки. Соединяя бизнес-цели с технической реализацией, вы определите четкое техническое видение, будете управлять сложными интеграциями и сотрудничать с архитекторами для модернизации дорожной карты, одновременно снижая технический долг. В конечном итоге вы возьмете на себя полную ответственность за результаты инженерной работы, гарантируя их масштабируемость, своевременность и соответствие высочайшим стандартам качества и совершенства. Что вы будете делать Создание и принятие ответственности за команду инженеров Salesforce и обеспечение совершенства. Мозговой штурм идей по улучшению обучения, процессов, найма и т. д. Участие в коучинге вашей команды, личном развитии, управлении эффективностью и карьерном росте. Установка четких ожиданий и целей для членов команды и создание возможностей для демонстрации их работы. Организация мероприятий по тимбилдингу. Глубокое понимание кода, принадлежащего команде. Поощрение обмена знаниями и сотрудничества. Выявление и устранение повторяющихся проблем в циклах разработки и повышение скорости разработки. Обеспечение качества кода и лучших практик. Сотрудничество с владельцами продуктов и заинтересованными сторонами для понимания требований и их преобразования в технические проекты. Предоставление высокоуровневых технических рекомендаций, подходов и обратной связи. Создание и ведение графиков проектов. Определение зависимостей между различными системами и содействие коммуникации между кросс-функциональными командами. Обеспечение выполнения и поставки функций путем сотрудничества со многими многофункциональными командами, архитекторами, владельцами продуктов и инженерами. Проведение оценки рисков на протяжении всего жизненного цикла проекта и предоставление заинтересованным сторонам обновленной информации о ходе каждого проекта, которым вы управляете. Разрешение проблем координации между командами, которые могут повлиять на прогресс. Управление ожиданиями и согласование изменений объема работ. Содействие процессам принятия решений, когда необходимы компромиссы. Обеспечение плавного перехода между разработкой, QA и планирование выпусков программного обеспечения. Определение повторяющихся задач, которые можно автоматизировать. Поощрение разработки внутренних инструментов для повышения производительности. Выделение времени на рефакторинг и улучшение системы. Поощрение экспериментов с новыми инструментами или методологиями. Желательные качества Более 12 лет общего опыта в инженерии. Более 7 лет практического опыта работы с Salesforce. Подтвержденный опыт разработки решений Salesforce с глубоким пониманием Apex, Visualforce, Lightning Web Components и Salesforce API. Опыт работы с Salesforce CPQ, Sales, Manufacturing, Service, Data Cloud. Опыт проектирования и внедрения индивидуальных решений, соответствующих потребностям бизнеса. Глубокое знание моделирования данных Salesforce, отчетности и проектирования баз данных. Опыт работы в качестве архитектора. Подтвержденный опыт создания и поддержки интеграций между Salesforce и внешними приложениями. Более 3 лет руководства командами разработчиков программного обеспечения в гибкой среде. Опыт найма, наставничества и руководства инженерами. Требуется степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии компьютерных наук или смежной области; предпочтительна степень магистра. Глубокое знание функций, возможностей и лучшего использования продукта и платформы Salesforce. Желательно хорошее понимание принципов корпоративной архитектуры. Активные сертификаты Salesforce желательны (предпочтительно Development Lifecycle & Deployment Architect, Application Architect). Опыт работы с Mulesoft является плюсом. Способность быстро понимать и четко объяснять технологические и бизнес-концепции. Опыт работы с CI/CD. Опыт работы с гибкими методологиями и практиками разработки программного обеспечения. Предыдущий опыт руководства командами в гибкой среде. Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, организаторские навыки и навыки управления временем. Способность расставлять приоритеты и выполнять несколько задач в быстро меняющейся среде. Демонстрирует аналитическое мышление, решение проблем. Опыт общения с пользователями, другими техническими командами и управлением продуктами для понимания требований, описания функций программных продуктов и технических проектов. Заинтересованы узнать больше? Мы с нетерпением ждем вашего ответа. Мы активно ищем коллег, которые: Привносят разнообразные точки зрения и опыт в нашу культуру и компанию. Отлично работают в сильной, эмпатичной команде. Преуспевают в среде, где ценятся уважение, честность, сотрудничество и рост. Обладают мышлением «всегда учись», которое ценит обучение, а не только победы. Помогают нам продолжать строить организацию мирового класса, которая ценит вклад всех наших коллег. Мы поощряем подачу заявок от представителей недостаточно представленных групп, в том числе, но не исключительно, женщин, представителей ЛГБТК-сообщества, цветных людей, людей с ограниченными возможностями и ветеранов.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Lead
Опыт работы
от 12 лет
Формат работы
Офис
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить