Alternative Payments
Бразилия24 дня назад
90 000 – 105 000 USD
в год
Название: Старший инженер-программист — Команда расширения продуктов Местоположение: Удаленно (Бразилия) / Удаленно
Alternative Payments создает финансовую операционную систему для малого и среднего бизнеса, объединяя разрозненные технологические стеки, которые сдерживают сервисные компании. Начиная с поставщиков управляемых услуг (MSP), мы потратили пять лет на совершенствование учета дебиторской задолженности, а теперь расширяемся в область учета кредиторской задолженности, аналитики на базе ИИ и за ее пределами. Мы находимся на переломном этапе: замыкаем цикл движения денежных средств и закладываем основу для платформы, которая изменит то, как сервисные компании работают в финансовом плане.
Мы быстро растем, мыслим масштабно и строим глобальную команду, которая хочет быть частью чего-то долговечного. Мы верим, что лучшие решения рождаются из разных точек зрения, глубокого сотрудничества и общей одержимости влиянием на клиента. Если вас вдохновляют реальные проблемы, реальные клиенты и реальное влияние, мы хотим услышать от вас!
Мы ищем талантливого Старшего инженера-программиста, который присоединится к нашей миссии по революционизации платежей для сервисных компаний путем создания надежной, масштабируемой инфраструктуры, которая обеспечивает работу нашей платформы автоматизации учета дебиторской задолженности.
Вы присоединитесь к нашей команде расширения продуктов, которая владеет двумя нашими основными продуктами: Accounts Payable, где мы сейчас создаем виртуальные карты многократного использования, и Analytics.
Эта роль идеально подходит для тех, кто любит проектировать и разрабатывать основные серверные сервисы, создавать событийно-ориентированные конвейеры данных и обеспечивать надежность и производительность систем, обрабатывающих критически важные финансовые транзакции для наших клиентов.
Работая в тесном сотрудничестве с командами Product и Operations, вы будете использовать свой опыт работы с Go (или другим аналогичным языком) и распределенными системами для быстрого предоставления высококачественных функций, сохраняя при этом прозрачность, надежность и ценности партнерства, которые определяют Alternative Payments.
Это возможность оказать прямое влияние на то, как компании управляют своими платежными процессами, внося вклад в платформу, которая снижает затраты и сложность для компаний, работая вместе с глобальной, разнообразной и ориентированной на сотрудничество командой.
Эта роль доступна кандидатам, имеющим право работать в Бразилии, полностью удаленно.
Создавать серверные сервисы: Разрабатывать и поддерживать основные сервисы, которые обрабатывают данные, выполняют преобразования и реализуют бизнес-логику.
Проектировать событийно-ориентированные конвейеры: Создавать идемпотентные, основанные на очередях рабочие процессы (Kafka, RabbitMQ и т.д.) для обработки сообщений без дублирования.
Писать чистый, поддерживаемый код: Писать сервисы на Go (или аналогичном языке) и SQL (Postgres или эквивалент), следуя четким стандартам кодирования и практикам ревью.
Обеспечивать качество и надежность: Реализовывать модульные, интеграционные и сквозные тесты; настраивать метрики (пропускная способность, задержка, частота ошибок) и оповещения; быстро диагностировать и решать проблемы.
Сотрудничать и итерировать: Партнерство с Product и Operations для быстрой доставки функций; парное программирование с товарищами по команде для обмена знаниями и постоянного совершенствования наших инструментов и процессов.
Отличное знание Go (или сравнимого серверного языка) и SQL (Postgres или эквивалент).
Опыт работы с платежными платформами или с платежами/финансовыми транзакциями.
Уверенное владение шинами/очередями сообщений (Kafka, RabbitMQ и т.д.).
Солидная дисциплина тестирования: модульное, интеграционное и сквозное.
Знакомство с Git-воркфлоу, ревью кода и CI/CD пайплайнами.
4–7 лет профессиональной разработки программного обеспечения, с обязанностями на уровне старшего специалиста.
Опыт работы с озерами данных или инжинирингом аналитики (ClickHouse, dbt, Dagster, Spark/Databricks, Snowflake или аналогичные).
Опыт работы над аналитическими продуктами.
Опыт работы с фронтендом на TypeScript.
Предыдущий опыт работы с финансовой/данной сверкой.
Практический опыт интеграции с QuickBooks Online, Xero, Netsuite или аналогичными API.
Понимание принципов бухгалтерского учета (например, двойная запись).
Инструменты наблюдаемости (Prometheus, Grafana).
Базовое знание нормативных требований/безопасности (шифрование, журналы аудита).
Опыт наставничества, руководства проектами или внедрения организационных улучшений.
Комфортная работа в быстро меняющейся, динамичной и высокопроизводительной среде.
Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая вашему опыту, навыкам и знаниям.
Общий диапазон вознаграждения для этой должности составляет $90,000 - $105,000, плюс опционы. Диапазон, отображаемый в каждом объявлении о вакансии, отражает примерный общий целевой размер вознаграждения для данной должности. В пределах диапазона индивидуальная оплата определяется такими факторами, как соответствующие навыки, опыт и образование/обучение.
Опционы, чтобы вы могли разделить наш рост и успех.
Неограниченный PTO (оплачиваемый отпуск) и гибкость, когда вам это нужно больше всего.
Ежегодный грант на обучение и развитие, чтобы помочь вам расти и выполнять свою работу наилучшим образом.
В Alternative Payments вы будете заниматься делом, которое действительно имеет значение.
Влияйте на результат: Руководите значимыми, высокоэффективными проектами и совместными инициативами, которые формируют будущее FinTech и переопределяют способы получения оплаты компаниями.
Сотрудничайте: Работайте с разнообразной, инновационной командой, где голос каждого услышан, а отличные идеи приходят откуда угодно.
Растите вместе с нами: Ваш карьерный путь — наш главный приоритет. Мы отдаем предпочтение внутреннему росту и даем вам пространство для формирования своего пути в соответствии с вашими целями — будь то углубление ваших знаний в вашей области или изучение чего-то нового.
Преуспевайте в поддерживающей культуре: Будучи растущим стартапом, нам предстоит многое сделать, и инициатива имеет ключевое значение. Мы верим в совместное обучение, открытое общение и взаимную поддержку. Когда растет один из нас, растем все мы.
Хотите увидеть, что мы на самом деле строим?
Мы сняли короткое видео, чтобы вам не пришлось верить нам на слово. Получите представление о нашем продукте, наших людях и проблемах, которые мы решаем, а затем решите, подходит ли вам такое место.
Прозрачность и честность: Мы открыто и правдиво общаемся с партнерами, инвесторами и друг с другом, чтобы каждый понимал, где мы находимся и куда движемся.
Находчивость: Мы остаемся находчивыми, находим креативные решения и добиваемся прогресса, даже когда путь не очевиден. Мы склонны к действиям и ищем информацию и ресурсы, необходимые для принятия решений и быстрого продвижения вперед.
Партнерство: Мы побеждаем и проигрываем вместе. Мы сотрудничаем с нашими партнерами, инвесторами и товарищами по команде для решения больших задач и достижения общих целей.
Революционность и смелость: Мы бросаем вызов устоявшимся нормам, идем на просчитанные риски и создаем лучшие, более сильные решения, которые продвигают наш бизнес и отрасль вперед.
Ответственность: Мы берем на себя ответственность за наши решения и результаты. Мы выполняем наши обязательства, зная, что наша работа напрямую влияет на наших партнеров, нашу команду и наш бизнес.
Мы ищем кандидатов, которые готовы приступить к работе и оказывать влияние с первого дня. Мы знаем, что иногда люди сдерживаются, если не соответствуют каждому требованию, но если вы заинтересованы в этой роли, обладаете соответствующим опытом и готовы внести свой вклад, мы хотим услышать от вас!
Все резюме просматриваются нашей небольшой, но сильной командой по подбору талантов. Хотя мы можем использовать ИИ-инструменты для помощи в приоритизации заявок, за каждым просмотром резюме и решением о найме стоят реальные люди. Мы также привержены инклюзивному и доступному процессу. Если вам требуются разумные приспособления в процессе найма, пожалуйста, сообщите нам об этом после выбора на собеседование.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Senior
Опыт работы
4-7 лет
Формат работы
Удаленно
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить