Senior Manager, Back End Engineering

Название: Старший менеджер, бэкэнд-разработка [Удаленно-США] Местоположение: удаленно

Чтобы помочь всем оставаться в безопасности, мы призываем всех кандидатов внимательно относиться к защите во время поиска работы. При подаче заявления на вакансию онлайн вы рискуете стать мишенью для злоумышленников, ищущих личные данные. Имейте в виду, что мы будем связываться с вами только по электронной почте, используя домен quanata.com. Все, что не соответствует этим доменам, следует игнорировать и считать риском безопасности.

О нас

Quanata стремится к созданию лучшего мира с помощью контекстно-ориентированных страховых решений. Мы — исключительная, ориентированная на клиента команда, увлеченная созданием инновационных технологий, цифровых продуктов и брендов. Мы сочетаем лучшие таланты Кремниевой долины и передовые идеи с долгосрочной поддержкой ведущего страховщика, State Farm. Узнайте больше о нас и нашей работе на quanata.com

Наша команда

Quanata, LLC — это инновационная компания в области страховых технологий, которая разрабатывает передовые решения для прогнозирования и предотвращения рисков, развивает возможности привлечения клиентов, ориентированные на риск, а также создает/поддерживает полнофункциональную, гибкую, цифровую и все более основанную на ИИ страховую платформу. Это помогает нашим основным клиентам, State Farm и HiRoad Assurance Company, адаптироваться к меняющимся потребностям рынка. Quanata, LLC полностью принадлежит и финансируется State Farm. Будучи компанией, которая отдает приоритет инклюзивной и позитивной культуре, мы верим, что ядром нашего успеха является привлечение талантливых людей — из различных дисциплин — которые хотят помочь нам оказать измеримое влияние.

Должность

В качестве старшего менеджера, бэкэнд-разработка, вы будете руководить командой инженеров, ответственных за основные платформы политики, биллинга и финансового учета, которые поддерживают ключевые продуктовые и операционные инициативы в Quanata. Вы будете сочетать управление людьми с техническим и архитектурным руководством, помогая вашей команде создавать масштабируемые, безопасные, высокопроизводительные системы. Вы также поможете улучшить работу команды, от инженерных процессов и планирования мощностей до принятия технических решений и реализации. Работая в тесном сотрудничестве с управлением продуктами, управлением программами, техническими руководителями и другими командами по всей компании, вы поможете согласовать техническую реализацию с более широкими бизнес-целями, одновременно обучая и развивая инженеров среднего, старшего и штатного уровней.

Ваш день

• Обучать, руководить и развивать команду инженеров-программистов среднего, старшего и штатного уровней.
• Предоставлять архитектурное руководство и поддержку при принятии технических решений для бэкэнд-систем.
• Сотрудничать с управлением продуктами, управлением программами и командами по всей компании для обеспечения успешной поставки продукта.
• Улучшать инженерные процессы для повышения эффективности и результативности команды.
• Устанавливать и управлять ожиданиями руководства и внешних заинтересованных сторон.
• Обеспечивать эффективность команды в соответствии с KPI по пропускной способности, качеству продукта, безопасности и производительности.
• Руководить планированием спринтов и дорожных карт, моделированием мощностей и усилиями по распределению ресурсов.
• Следить за отраслевыми тенденциями и способствовать внедрению лучших инженерных практик.

О вас

• Степень бакалавра, эквивалентное сочетание образования и соответствующего опыта или эквивалентный соответствующий опыт.
• 8–10 лет опыта в разработке программного обеспечения, в том числе более 4 лет опыта управления разработкой.
• Опыт в области развития персонала и управления эффективностью.
• Опыт управления проектами.
• Опыт планирования спринтов и дорожных карт, моделирования мощностей и распределения ресурсов.
• Глубокое понимание технической архитектуры с акцентом на бэкэнд-системы.
• Сильные навыки корпоративного партнерства и управления заинтересованными сторонами.
• Навыки письменного общения, готовые для представления руководству.

Бонусные баллы

• Опыт работы в финансовом секторе, таком как страхование, банковское дело или инвестирование.
• Опыт работы с методами разработки, управляемой ИИ, включая разработку по спецификациям, инжиниринг контекста и оболочки, а также автономные рабочие процессы.
• Знакомство с технологиями, используемыми командой, включая Go, Python, TypeScript, GraphQL, gRPC, Postgres, Mongo, Snowflake, Kafka, Docker, Kubernetes и AWS.

Заработная плата

$249,000 - $367,000* *Обратите внимание, что окончательная предложенная заработная плата будет определяться на основе навыков и опыта выбранного кандидата, а также внутренней структуры заработной платы в Quanata. Наша цель — предложить конкурентоспособный и справедливый компенсационный пакет, отражающий экспертизу и вклад кандидата в нашу организацию.

Дополнительные сведения

Льготы: Мы предоставляем широкий спектр льгот для здоровья, хорошего самочувствия и других. К ним относятся медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, страхование жизни и планы дополнительного дохода для вас и ваших иждивенцев, подписка на приложение Headspace, ежемесячное пособие на оздоровление и пенсионный план 401(k) с корпоративным соответствием.

Оборудование для работы на дому: Учитывая нашу виртуальную среду — чтобы помочь вам добиться успеха дома — будет предоставлена единовременная выплата в размере 2000 долларов США для покрытия покупки офисного оборудования и мебели на ваше усмотрение. Кроме того, наши команды работают с MacBook Pro, которые мы доставим вам полностью настроенными до вашего первого дня.

Оплачиваемый отпуск: Все сотрудники накапливают четыре недели оплачиваемого отпуска в свой первый год работы. Новые родители получают двенадцать недель полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, который может быть использован в течение одного года после рождения и/или усыновления ребенка. Двенадцать недель применимы как к рожающему, так и к нерожающему родителю.

Личное и профессиональное развитие: Мы стремимся инвестировать в наших сотрудников и помогать им расти лично и профессионально. Все сотрудники получают до 5000 долларов США ежегодно на профессиональное обучение, непрерывное образование и карьерное развитие. Все члены команды также получают подписку на LinkedIn Learning и доступ к различным коучинг-возможностям через BetterUp.

Местоположение: Мы — компания, ориентированная на удаленную работу для большинства позиций, поэтому вы можете работать из любого места в США, за исключением территорий США. Для большинства позиций возможны периодические поездки, но они не требуются. Некоторые позиции могут требовать поездок в соответствии с описанием вакансии, предоставленным сотруднику. Сотрудники, находящиеся в районе залива Сан-Франциско или в Провиденс, Род-Айленд, могут по желанию посещать один из наших местных офисов.

Часы работы: Мы поддерживаем основные часы совещаний с 9:00 до 14:00 по тихоокеанскому времени для сотрудничества с членами команды из всех часовых поясов.

Quanata, LLC является работодателем с равными возможностями. Мы стремимся к равным возможностям трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана. В соответствии с Ордонансом о справедливых шансах Сан-Франциско, мы будем рассматривать для трудоустройства квалифицированных кандидатов с историей арестов и судимостей.

Если вы являетесь жителем Сан-Франциско, пожалуйста, ознакомьтесь с уведомлением Ордонанса о справедливых шансах города и округа Сан-Франциско.

Эта должность предоставляется компанией Quanata, LLC, которая является отдельной компанией в семье компаний State Farm.

Если вам требуется разумное приспособление, пожалуйста, свяжитесь с вашим партнером по подбору персонала для получения помощи.