Power Platform Techno-Functional Analyst

Должность: Технико-функциональный аналитик Power Platform Местоположение: США - Удаленно (любое местоположение)

Занятость: Полная ставка Профессиональная область: SAAS/PAAS/Облачный консалтинг Командировки: до 25% Требуется допуск: Возможность получения Public Trust

Что вы будете делать

Мы ищем практического технико-функционального аналитика с глубокими знаниями Microsoft Power Platform, подтвержденным опытом работы с Power Apps для проектирования, настройки и разработки пользовательских решений в Microsoft Power Platform. Кандидат будет принимать активное участие в поддержке и развитии приложений MPP. Кандидат должен обладать превосходными навыками презентации, коммуникации, лидерства и развития клиентов, чтобы эффективно представлять информацию руководству уровня C-suite, общественным группам и/или совету директоров. Кандидат должен обладать отличными организаторскими способностями и навыками многозадачности, вниманием к качеству, самомотивацией и сильным желанием добиться успеха.

Обязанности

• Руководство внедрением Microsoft Power Platform на всех этапах проекта, включая исследование, определение, разработку, тестирование и развертывание.
• Выявление требований клиента к продажам, маркетингу и обслуживанию клиентов посредством ознакомительных встреч.
• Предоставление услуг и решений для клиентов с использованием Microsoft PowerApps, Power BI, SharePoint, Power Automate, Microsoft Teams, пользовательской разработки и интеграции данных.
• Предоставление практического технического опыта для проектирования и внедрения решений на базе Power Platform, отвечающих требованиям заказчика.
• Проведение обучения конечных пользователей, а также создание и поддержание документации по передаче знаний.
• Автоматизация бизнес-процессов с помощью Power Apps и Power Automate; результаты будут включать визуализацию данных и низкоуровневые приложения.
• Ответственность за высококачественную разработку без ошибок в соответствии со стандартами кодирования в тесном сотрудничестве и взаимодействии с другими членами команды разработки/QA.
• Участие в ежедневных совещаниях команды проекта (scrum meetings) и предоставление ежедневного отчета о личной работе.
• Проактивное отслеживание последних обновлений Power Platform, а также будущих функций дорожной карты, анонсированных в планах Microsoft wave.

Что вам понадобится

• Опыт работы в Microsoft Power Platform или Dynamics 365 CRM не менее 3 лет.
• Отобранный кандидат должен быть готов выезжать к клиенту по мере необходимости или совершать командировки до 25% рабочего времени.
• Наличие степени бакалавра (4-летнее высшее образование).
• Опыт проектирования сложных общих моделей данных.
• Средний или продвинутый уровень знаний концепций реляционных баз данных.
• Опыт использования готовых (OOTB) коннекторов для Power Apps и Power Automate.
• Опыт проектирования и разработки Canvas Apps и Model-driven Apps с использованием Microsoft Dataverse, SharePoint или других баз данных в качестве внутренней модели хранения данных.
• Знание и опыт написания технических требований, тестовых сценариев, а также знание языков программирования и технологий.
• Способность четко и лаконично излагать техническую информацию как техническим, так и нетехническим пользователям.
• Практический опыт работы с техническими решениями Power Apps и Power Platform.
• Опыт работы со средами Software as a Service (SaaS) и/или Platform as a Service (PaaS).
• Опыт работы с компонентами Power Platform CoE (Центра Компетенций) и управления, а также хорошее понимание их работы.

Что было бы неплохо иметь

• Опыт работы в "Большой четверке" ("Big 4") или эквивалентной авторитетной консалтинговой фирме и/или Microsoft Gold partner.
• Степень бакалавра (BA/BS) в области бизнеса, компьютерных наук или инженерии.
• Предпочтителен опыт работы с клиентами из государственного сектора.
• Опыт работы с методологиями Agile или Hybrid-Agile.

Годовой диапазон заработной платы для этой должности составляет $113 000,00–$188 000,00. Решения о компенсации зависят от широкого круга факторов, включая, но не ограничиваясь, набор навыков, опыт и обучение, допуски безопасности, лицензии и сертификаты, а также другие потребности бизнеса и организации.

Что мы предлагаем

Guidehouse предлагает комплексный пакет вознаграждений, который включает конкурентоспособную заработную плату и гибкий пакет льгот, отражающий нашу приверженность созданию разнообразной и поддерживающей рабочей среды.

Льготы включают:

• Медицинская страховка, страховка на рецептурные препараты, стоматологическая страховка и страховка зрения.
• Личное и семейное время по болезни и оплачиваемые компанией праздники.
• Позиция может давать право на получение дискреционного переменного премиального бонуса.
• Отпуск по уходу за ребенком и помощь при усыновлении.
• Пенсионный план 401(k).
• Базовое страхование жизни и дополнительное страхование жизни.
• Сберегательный счет на здравоохранение, гибкие сберегательные счета на стоматологию/зрение и уход за иждивенцами.
• Краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность.
• Программа погашения студенческих займов.
• Компенсация обучения, возможности личного развития и обучения.
• Развитие навыков и сертификация.
• Программа поощрения сотрудников за привлечение новых работников.
• Мероприятия, спонсируемые компанией, и общественная деятельность.
• Программа экстренной резервной помощи по уходу за детьми.
• Компенсация расходов на переезд.

О Guidehouse

Guidehouse является работодателем, предоставляющим равные возможности – защищенным ветеранам, лицам с ограниченными возможностями или по любым другим основаниям, защищенным законом, постановлением или нормативным актом.

Guidehouse будет рассматривать кандидатов с судимостью для трудоустройства в соответствии с требованиями применимого закона или постановления, включая постановление о добросовестном шансе (Fair Chance Ordinance) Лос-Анджелеса и Сан-Франциско.

Если вы посетили наш веб-сайт для получения информации о вакансиях или для подачи заявления на должность и вам требуется адаптация, пожалуйста, свяжитесь с отделом подбора персонала Guidehouse по телефону контакт рекрутера или по электронной почте контакт рекрутера. Вся предоставленная вами информация будет сохранена в конфиденциальности и будет использоваться только в той мере, в какой это необходимо для обеспечения требуемой разумной адаптации.

Вся корреспонденция, касающаяся подбора персонала на должность в Guidehouse, будет отправляться с доменов электронной почты Guidehouse, включая @guidehouse.com или контакт рекрутера. Корреспонденция, полученная кандидатом с любого другого домена, должна считаться неавторизованной и не будет приниматься Guidehouse. Обратите внимание, что Guidehouse никогда не взимает плату и не требует денежных переводов на любом этапе процесса подбора персонала и не взимает плату с учебных заведений за участие в мероприятии по подбору персонала. Никогда не предоставляйте свою банковскую информацию третьей стороне, утверждающей, что она необходима для продолжения процесса найма.

Если какое-либо лицо или организация требует деньги в связи с возможностью трудоустройства в Guidehouse, пожалуйста, сообщите об этом на горячую линию по этике Guidehouse. Если вы хотите проверить достоверность полученной корреспонденции, свяжитесь с контакт рекрутера. Guidehouse не несет ответственности за убытки (денежные или иные), понесенные кандидатом в результате сделок с неуполномоченными третьими сторонами.

Guidehouse не принимает незапрошенные резюме от кадровых агентств или поставщиков услуг. Все незапрошенные резюме будут считаться собственностью Guidehouse, и Guidehouse не будет обязан выплачивать плату за трудоустройство.