Information Technology Analyst- Power Platform

Название: Аналитик информационных технологий — Power Platform Местоположение: 2 местоположения

Местоположение: Мидленд (Мичиган, США) Местоположение: Хьюстон (Техас, США) Рабочее место: Офис Занятость: Полный рабочий день

В Dow мы верим в приоритет людей и стремимся обеспечивать честность, уважение и безопасность для наших клиентов, наших сотрудников и планеты. Наши люди — это сердце наших решений. Они отражают сообщества, в которых мы живем, и мир, в котором мы ведем бизнес. Их разнообразие — наша сила. Мы — сообщество неутомимых решателей проблем, которое ежедневно предоставляет возможность внести свой вклад с вашей точки зрения, трансформировать отрасли и формировать будущее. Наша цель проста — обеспечить устойчивое будущее для мира посредством науки и сотрудничества. Если вы ищете вызов и значимую роль, вы находитесь в правильном месте.

О вас и этой роли В Dow есть захватывающая возможность для аналитика информационных технологий — Power Platform, расположенного в Мидленде, Мичиган, или Хьюстоне, Техас. На этой должности специалист будет поддерживать разработку, тестирование, развертывание, администрирование и текущую поддержку решений с использованием Microsoft Power Platform, включая Power Apps, Power Automate, Dataverse, Copilot Studio и AI Builder. Специалист будет работать с опытными разработчиками, инженерами платформы, архитекторами, бизнес-стейкхолдерами и гражданами-разработчиками для предоставления безопасных, надежных и поддерживаемых бизнес-решений. Эта роль предоставляет возможность развить техническую экспертизу в области разработки Power Platform, администрирования платформы, управления, управления жизненным циклом приложений, интеграции и новых возможностей искусственного интеллекта. Специалист будет участвовать на протяжении всего жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC), включая анализ требований, разработку, тестирование, развертывание, документацию, мониторинг и поддержку в производственной среде.

Ключевые обязанности Разработка, тестирование, развертывание и поддержка решений с использованием Power Apps, Power Automate, Dataverse и других возможностей Microsoft Power Platform. Помощь в разработке Canvas Apps, Model-Driven Apps, рабочих процессов и решений для автоматизации процессов. Работа с бизнес-стейкхолдерами и техническими командами для понимания требований и их преобразования в практические технические решения. Соблюдение установленных стандартов разработки Power Platform, требований к управлению, практик безопасности и шаблонов повторно используемых решений. Поддержка экосистемы Power Platform, включая среды, развертывание решений, управление доступом, коннекторы и конфигурацию платформы. Помощь в проведении мероприятий по управлению платформой, включая роли безопасности, доступ к средам, политики предотвращения потери данных (DLP) и элементы управления управлением. Поддержка управления жизненным циклом приложений (ALM), включая управление решениями, конвейеры развертывания, контроль исходного кода, продвижение сред и мероприятия по выпуску. Мониторинг производительности приложений и автоматизации, а также помощь в выявлении и устранении эксплуатационных проблем. Диагностика сбоев приложений, сбоев потоков Power Automate, проблем интеграции и инцидентов в производственной среде, при необходимости эскалация сложных проблем. Участие в обзорах решений, тестировании и проверках технического качества для обеспечения соответствия решений установленным стандартам. Разработка и поддержка документации по решениям, инструкций по развертыванию, эксплуатационных процедур, статей базы знаний и документации по поддержке. Помощь в разработке повторно используемых компонентов, шаблонов, стандартов и руководств по разработке. Сотрудничество с командами кибербезопасности, архитектуры, инфраструктуры и другими техническими командами для поддержки безопасных и соответствующих требованиям решений. Изучение и оценка новых возможностей в Power Platform, Copilot Studio, AI Builder, Generative AI и экосистеме Microsoft. Поддержка пользователей Power Platform и граждан-разработчиков путем предоставления технического руководства и помощи в устранении неполадок. Участие в мероприятиях по Agile-доставке, включая планирование спринта, уточнение бэклога, разработку, тестирование, развертывание и поддержку в производственной среде. Постоянное развитие технических навыков и выявление возможностей для улучшения приложений, решений для автоматизации, практик разработки и пользовательского опыта.

Квалификация Минимум степень бакалавра или соответствующий военный опыт на уровне или выше американского E5 или канадского Petty Officer 2nd Class или Sergeant, или минимум 3 года соответствующего опыта вместо степени бакалавра. Минимальным требованием для этой позиции в США является возможность легально работать в Соединенных Штатах. Визовая поддержка не предоставляется для этой позиции, в том числе для любых типов процесса получения постоянного вида на жительство в США (грин-карты).

Технические навыки От кандидатов не ожидается глубоких знаний всех перечисленных ниже технологий. Желателен академический опыт, стажировки, сертификаты, личные проекты или профессиональное знакомство с некоторыми из этих областей. Power Platform: Power Apps (Canvas и Model-Driven Apps), Power Automate, Power Pages, Dataverse, Copilot Studio, AI Builder. Администрирование платформы: базовое понимание управления средами, конфигурации платформы, емкости и концепций лицензирования. Управление и безопасность: знакомство с политиками DLP, ролями безопасности, RBAC, стратегией сред и концепциями управления. Управление жизненным циклом приложений: базовые знания решений, конвейеров развертывания, контроля исходного кода, Azure DevOps, Git и концепций CI/CD. Интеграция: знакомство с Microsoft 365, SharePoint, Teams, REST APIs, пользовательскими коннекторами, SAP, ServiceNow или службами Azure. Данные и аналитика: Dataverse, SQL Server, Azure SQL или Power BI. ИИ и интеллектуальные решения: интерес или знакомство с Copilot Studio, AI Builder, Azure OpenAI, Generative AI или Agentic AI. Облако: базовое понимание Microsoft Azure и Entra ID. Программирование — дополнительное преимущество: знакомство с C#, .NET, JavaScript/TypeScript, Python, HTML или CSS. Мониторинг и поддержка: базовые знания устранения неполадок приложений, управления инцидентами, анализа ошибок и поддержки в производственной среде. Продуктивность разработчика: знакомство с GitHub Copilot или другими инструментами разработки с поддержкой ИИ является плюсом.

Ваши навыки Обучаемость: сильный интерес к развитию экспертизы в области Power Platform, автоматизации, облачных технологий и ИИ. Коммуникация и сотрудничество: способность эффективно общаться и работать в сотрудничестве с бизнес-стейкхолдерами и техническими командами. Решение проблем: способность анализировать проблемы, устранять неполадки и при необходимости обращаться за соответствующим руководством. Ориентация на клиента: понимание потребностей бизнеса и разработка практических решений, улучшающих пользовательский опыт и бизнес-процессы. Командная работа: эффективная работа в команде разработчиков, обмен знаниями и вклад в достижение командных целей. Постоянное совершенствование: проявление любознательности и выявление возможностей для улучшения решений, практик разработки и технических возможностей.

Примечание: эта должность не предусматривает помощи с переездом.

Льготы — Что Dow предлагает вам Мы инвестируем в вас. Dow инвестирует в программы комплексного вознаграждения, чтобы помочь вам управлять всеми аспектами вашей жизни: вашей оплатой, вашим здоровьем, вашей жизнью, вашим будущим и вашей карьерой. Вы каждый день приносите на работу свой опыт, талант и точку зрения. Dow вознаграждает эту приверженность, инвестируя в ваше общее благополучие. Вот лишь несколько основных моментов того, что вы получите как сотрудник Dow: Справедливая и конкурентоспособная на рынке базовая заработная плата и возможность получения бонусов на наших глобальных рынках, наряду с локально релевантными стимулами. Льготы и программы для поддержки вашего физического, психического, финансового и социального благополучия, чтобы помочь вам получить необходимую помощь... когда она вам понадобится. Конкурентная пенсионная программа, которая может включать льготы, предоставляемые компанией, возможности сбережений, финансовое планирование и образовательные ресурсы, которые помогут вам достичь ваших долгосрочных финансовых целей. Программы покупки акций сотрудников (доступность зависит от местоположения). Программа софинансирования погашения студенческих долгов (только в США). Dow будет учитывать сумму ежемесячных платежей по студенческим долгам и применять их так, как если бы они были взносами в Пенсионный план сотрудников (401(k)), помогая сотрудникам достичь соответствующего коэффициента софинансирования Компании. Надежные пакеты медицинского и страхования жизни, которые предлагают различные варианты покрытия для удовлетворения ваших индивидуальных потребностей. Страхование путешествий также доступно в определенных странах/местах. Возможности для обучения и роста через тренинги и наставничество, рабочий опыт, участие в жизни сообщества и командные мероприятия. Культура рабочего места, способствующая гибкости, основанной на ролях, для максимизации личной производительности и баланса между личными потребностями. Конкурентоспособное ежегодное количество дней отпуска. Оплачиваемый отпуск для новых родителей (матерей и отцов, включая усыновителей и приемных родителей). Оплачиваемый отпуск для ухода за членами семьи, которые больны или ранены. Оплачиваемый отпуск для поддержки волонтерской деятельности и участия в Группах сотрудников (ERG). Портал благополучия для всех сотрудников Dow — наш универсальный ресурс для продвижения благополучия, дающий сотрудникам возможность взять на себя ответственность за весь свой путь к благополучию. Фитнес-центры на территории кампуса для поддержания здоровья и активности (доступность зависит от местоположения). Скидки для сотрудников на онлайн-покупки, билеты в кино, абонементы в спортзал и многое другое. Дополнительно в некоторых наших местах могут предлагаться: Транспортные льготы (доступность зависит от местоположения) Субсидии/ваучеры на питание (доступность зависит от местоположения) Стимулы для углеродно-нейтрального транспорта, например, «велосипед на работу» (доступность зависит от местоположения) Присоединяйтесь к нашей команде, мы можем вместе изменить мир к лучшему.

О Dow Dow (NYSE: DOW) — одна из ведущих мировых компаний в области материаловедения, обслуживающая клиентов на быстрорастущих рынках, таких как упаковка, инфраструктура, мобильность и потребительские товары. Наша глобальная широта, интеграция активов и масштабы, целенаправленные инновации, ведущие позиции в бизнесе и приверженность устойчивому развитию позволяют нам добиваться прибыльного роста и способствовать обеспечению устойчивого будущего. Мы управляем производственными площадками в 30 странах и насчитываем около 36 000 сотрудников. В 2024 году объем продаж Dow составил примерно 43 миллиарда долларов США. Ссылки на Dow или Компанию означают Dow Inc. и ее дочерние компании. Узнайте больше о нас и нашем стремлении стать самой инновационной, клиентоориентированной, инклюзивной и устойчивой компанией в области материаловедения в мире.

В рамках нашей приверженности инклюзивности Dow придерживается принципов равных возможностей в трудоустройстве. Мы поощряем каждого сотрудника приходить на работу каждый день во всей своей полноте, чтобы не только приносить больше пользы, но и строить более полноценную карьеру. Дополнительная информация о равных возможностях в Dow доступна на веб-сайте Dow. Dow является работодателем, предоставляющим равные возможности трудоустройства, и стремится предоставлять возможности без учета расы, цвета кожи, религии, пола, включая беременность, сексуальную ориентацию или гендерную идентичность, национального происхождения, возраста, инвалидности и генетической информации, включая историю семейных медицинских записей. Мы также стремимся предоставлять разумные приспособления для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями и ветеранов с инвалидностью в наших процедурах подачи заявок на работу. Если вам нужна помощь или приспособления из-за инвалидности, вы можете позвонить нам по телефону 1-833-My Dow HR (контакт рекрутера) и выбрать опцию 8.