Название: Аналитик информационных технологий – Автоматизация и UiPath
Местоположение: 2 локации
Местоположение: Мидленд (Мичиган, США)
Местоположение: Хьюстон (Техас, США)
Рабочее место: На территории компании
Трудоустройство: Полный рабочий день
В Dow мы верим в то, что люди — это главное, и стремимся обеспечить честность, уважение и безопасность нашим клиентам, сотрудникам и планете. Наши сотрудники — основа наших решений. Они отражают сообщества, в которых мы живем, и мир, в котором мы ведем бизнес. Их разнообразие — наша сила. Мы — сообщество неутомимых решателей проблем, которое ежедневно предоставляет возможность внести свой вклад, трансформируя отрасли и формируя будущее. Наша цель проста — обеспечить устойчивое будущее для мира посредством науки и сотрудничества. Если вы ищете сложные и значимые задачи, вы находитесь в нужном месте.
О вас и этой роли
В Dow открыта вакансия Аналитика информационных технологий – Автоматизация и UiPath в Мидленде, Мичиган, или Хьюстоне, Техас.
В этой роли специалист будет поддерживать разработку, тестирование, внедрение и обслуживание решений по автоматизации с использованием UiPath и смежных технологий автоматизации, включая Microsoft Power Automate и SAP Build Process Automation. Специалист будет работать с опытными разработчиками, техническими руководителями и заинтересованными сторонами бизнеса для понимания бизнес-требований и разработки надежных, безопасных и поддерживаемых решений по автоматизации. Эта роль предоставляет возможность развивать технические навыки в области роботизированной автоматизации процессов (RPA), интеграции приложений, облачных технологий, DevOps и интеллектуальной автоматизации. Специалист будет участвовать на всех этапах жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC), включая анализ требований, разработку решений, тестирование, внедрение, документирование, мониторинг и поддержку в производственной среде.
Обязанности
- Разработка, тестирование, внедрение и поддержка решений по автоматизации с использованием UiPath Studio и установленных фреймворков разработки, таких как REFramework.
- Содействие интеграции решений по автоматизации с SAP, не-SAP приложениями, базами данных, API, веб-приложениями и корпоративными системами.
- Взаимодействие с бизнес-командами и техническими командами для понимания требований и их преобразования в решения по автоматизации.
- Соблюдение установленных стандартов разработки автоматизации, многократно используемых компонентов, практик кодирования и требований управления.
- Поддержка платформы UiPath, включая Orchestrator, Robots, среды Studio, очередей, активов и расписаний автоматизации.
- Содействие мониторингу производительности ботов, выполнению автоматизации и состоянию платформы.
- Устранение сбоев в работе автоматизации и производственных проблем, при необходимости эскалация сложных проблем старшим членам команды.
- Участие в выпусках приложений и мероприятиях по внедрению в средах разработки, тестирования, UAT и производственной.
- Использование систем контроля версий и инструментов DevOps, таких как Git и Azure DevOps, в рамках процесса разработки и внедрения.
- Участие в обзорах кода, обзорах решений и мероприятиях по тестированию для повышения качества и поддерживаемости автоматизации.
- Разработка и поддержка технической документации, включая документацию по процессам, проектные решения, инструкции по внедрению и процедуры операционной поддержки.
- Взаимодействие с заинтересованными сторонами бизнеса, инфраструктурными командами, командами кибербезопасности, разработчиками и архитекторами решений.
- Разработка и выполнение модульного и функционального тестирования для обеспечения качества, надежности и производительности автоматизации.
- Изучение и применение новых технологий, таких как Microsoft Power Platform, SAP Build Process Automation, Document Understanding, AI, Agentic AI и Generative AI, где это применимо.
- Участие в мероприятиях Agile-разработки, включая планирование спринтов, уточнение бэклога, разработку, тестирование, внедрение и поддержку в производственной среде.
- Постоянное развитие технических навыков и внесение идей по улучшению решений автоматизации, практик разработки и бизнес-процессов.
Квалификация
- Минимум степень бакалавра или соответствующий военный опыт на уровне E5 (США), Petty Officer 2nd Class (Канада) или Sergeant, или минимум 3 года соответствующего опыта работы вместо степени бакалавра.
- Минимальное требование для данной позиции в США — возможность легально работать в Соединенных Штатах. Визовая поддержка не предоставляется для данной позиции, включая процесс получения вида на жительство (green card) в США.
Технические навыки
От кандидатов не ожидается глубокого опыта во всех перечисленных ниже технологиях. Приветствуется практический опыт, академические знания, стажировки, сертификаты или продемонстрированный интерес к некоторым из этих областей.
- UiPath: UiPath Studio, UiPath Orchestrator, UiPath Robots, UiPath Assistant, REFramework.
- Автоматизация: Robotic Process Automation, автоматизация рабочих процессов, автоматизация бизнес-процессов и интеллектуальная обработка документов.
- Корпоративные приложения: Желателен опыт работы с SAP ECC/S4HANA, SAP GUI, SAP Fiori или веб-приложениями.
- Программирование: Знание одного или нескольких языков программирования, таких как C#, VB.NET, Python, JavaScript или TypeScript.
- Базы данных: Базовые знания SQL и реляционных баз данных, таких как SQL Server или Azure SQL.
- API и интеграция: Базовое понимание REST API, JSON и концепций интеграции систем.
- DevOps: Опыт работы с Git, Azure DevOps, системами контроля версий, CI/CD или практиками развертывания программного обеспечения.
- Облачные технологии: Желательны базовые знания технологий Microsoft Azure.
- AI и интеллектуальная автоматизация: Интерес или опыт работы с Generative AI, Azure AI, Azure OpenAI, AI Builder, LLM или Document Understanding будет плюсом.
- Безопасность и управление: Базовое понимание управления доступом, управления учетными данными, безопасности данных и практик безопасной разработки.
- Поддержка в производственной среде: Способность устранять технические проблемы, анализировать сбои в работе автоматизации и оказывать поддержку в решении проблем.
- Дополнительные платформы автоматизации (предпочтительно): Опыт работы с Microsoft Power Automate, Power Platform или SAP Build Process Automation будет плюсом.
- Производительность разработчика: Знакомство с GitHub Copilot или другими инструментами разработки программного обеспечения с поддержкой ИИ будет плюсом.
Ваши навыки
- Способность к обучению: Сильный интерес к развитию экспертизы в области Power Platform, автоматизации, облачных технологий и ИИ.
- Коммуникация и сотрудничество: Способность эффективно общаться и сотрудничать с заинтересованными сторонами бизнеса и техническими командами.
- Решение проблем: Способность анализировать проблемы, устранять неполадки и обращаться за соответствующей помощью при необходимости.
- Клиентоориентированность: Понимание потребностей бизнеса и разработка практических решений, улучшающих пользовательский опыт и бизнес-процессы.
- Командная работа: Эффективная работа в команде разработчиков, обмен знаниями и вклад в достижение целей команды.
- Постоянное совершенствование: Демонстрация любознательности и выявление возможностей для улучшения решений, практик разработки и технических возможностей.
Примечание: эта позиция не предполагает помощь с переездом.
Преимущества – Что предлагает Dow
Мы инвестируем в вас.
Dow инвестирует в программы полного вознаграждения, чтобы помочь вам управлять всеми аспектами вашей жизни: оплатой труда, здоровьем, личной жизнью, будущим и карьерой. Вы привносите свой опыт, талант и точку зрения на рабочем месте каждый день. Dow вознаграждает эту преданность, инвестируя в ваше общее благополучие.
Вот лишь некоторые из основных преимуществ, которые вы получите как сотрудник Dow:
- Справедливая и конкурентоспособная на рынке базовая заработная плата и бонусная программа на наших глобальных рынках, а также локальные стимулы.
- Льготы и программы поддержки вашего физического, психического, финансового и социального благополучия, чтобы вы могли получить необходимую помощь, когда она вам нужна.
- Конкурентоспособная пенсионная программа, которая может включать предоставленные компанией льготы, возможности сбережений, финансовое планирование и образовательные ресурсы, чтобы помочь вам достичь ваших долгосрочных финансовых целей. Программы покупки акций для сотрудников (доступность зависит от местоположения).
- Программа софинансирования пенсионных накоплений для погашения студенческих долгов (только в США). Dow будет учитывать сумму ежемесячных платежей по студенческим кредитам и применять их так, как если бы они были взносами в пенсионный план сотрудников (401(k)), помогая сотрудникам достичь соответствия компании.
- Широкий пакет медицинского и страхования жизни, предлагающий различные варианты покрытия для удовлетворения ваших индивидуальных потребностей. Страхование поездок также доступно в некоторых странах/регионах.
- Возможности для обучения и развития посредством тренингов и наставничества, опыта работы, участия в общественной жизни и командных мероприятий.
- Культура рабочего места, предоставляющая гибкость, основанную на роли, для максимизации личной производительности и баланса между личными потребностями.
- Конкурентоспособный ежегодный отпуск.
- Оплачиваемый отпуск для новых родителей (матери, отцы, включая усыновителей и приемных родителей).
- Оплачиваемый отпуск для ухода за членами семьи, которые больны или ранены.
- Оплачиваемый отпуск для поддержки волонтерской деятельности и участия в группах поддержки сотрудников (ERG).
- Портал благополучия для всех сотрудников Dow — наш универсальный центр для продвижения благополучия, позволяющий сотрудникам брать на себя ответственность за свой путь к благополучию.
- Фитнес-центры на территории компании для поддержания здоровья и активности (доступность зависит от местоположения).
- Скидки для сотрудников на онлайн-покупки, билеты в кино, абонементы в спортзал и многое другое.
- Кроме того, некоторые из наших объектов могут предлагать транспортные пособия, субсидии/ваучеры на питание и стимулы для углеродно-нейтрального транспорта, такие как «велосипед на работу» (доступность зависит от местоположения).
Присоединяйтесь к нашей команде, мы можем вместе изменить мир к лучшему.
О Dow
Dow (NYSE: DOW) — одна из ведущих мировых компаний в области материаловедения, обслуживающая клиентов на быстрорастущих рынках, таких как упаковка, инфраструктура, мобильность и потребительские товары. Наше глобальное присутствие, интеграция активов и масштабы, целенаправленные инновации, лидирующие позиции в бизнесе и приверженность устойчивому развитию позволяют нам добиваться прибыльного роста и способствовать обеспечению устойчивого будущего. Мы управляем производственными площадками в 30 странах и насчитываем около 36 000 сотрудников. Продажи Dow в 2024 году составили примерно 43 миллиарда долларов США. Ссылки на Dow или Компанию означают Dow Inc. и ее дочерние компании.
В рамках нашей приверженности инклюзивности Dow стремится к обеспечению равных возможностей в трудоустройстве. Мы поощряем каждого сотрудника привносить свою истинную сущность на рабочее место каждый день, чтобы не только приносить большую пользу, но и строить более полноценную карьеру. Dow является работодателем, предоставляющим равные возможности трудоустройства, и стремится предоставлять возможности независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, включая беременность, сексуальной ориентации или гендерной идентичности, национального происхождения, возраста, инвалидности и генетической информации, включая семейный анамнез. Мы также стремимся предоставлять разумные приспособления для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями и ветеранов с инвалидностью в наших процедурах подачи заявлений о приеме на работу. Если вам нужна помощь или приспособления из-за инвалидности, вы можете позвонить по телефону 1-833-My Dow HR (контакт рекрутера) и выбрать опцию 8.
