Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Т-Банк
Россия6 часов назад
Грейд
Middle
Опыт работы
от 4 лет
Формат работы
Удалённо, Офис
Тип занятости
Полная занятость
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
.NET набирает популярность в Т-Банке: еще недавно ею пользовались лишь несколько команд, а сейчас она на втором месте по количеству разработчиков. У нас профессиональная и дружная команда: мы проводим внутренние митапы, книжные и DDD-клубы, обмениваемся опытом. Регулярно участвуем в крупнейших конференциях: DotNext и других.
Сейчас мы ищем разработчиков. Вот почему у нас хорошо:
— Развиваем высокую культуру разработки и избавляемся от легаси-кода, большинство приложений уже в Kubernetes
— Чутко относимся к коллегам и не пытаемся сделать интровертов экстравертами
Узнать больше о профессии и команде: .NET-разработчики в Т-Банке.
Мы используем .NET 6+, ASP.NET Core, PostgreSQL/MongoDB, Kafka, ClickHouse, Docker, Kubernetes и Gitlab. Работаем по Scrum и Kanban.
— Даем свободу в аргументированном принятии решений и выборе технологий
— Помогаем расти: руководители заинтересованы в росте каждого
— Даем возможность развиваться: можно посещать конференции и обучаться за счет компании
— Предоставляем менторов: можно обратиться к ментору из фронтенд-команды и выучиться на фулстек-разработчика на Angular. Можно попробовать себя в роли тимлида, техлида, архитектора, SRE, аналитика и даже вернуться в разработку
.NET набирает популярность в Т-Банке: еще недавно ею пользовались лишь несколько команд, а сейчас она на втором месте по количеству разработчиков. У нас профессиональная и дружная команда: мы проводим внутренние митапы, книжные и DDD-клубы, обмениваемся опытом. Регулярно участвуем в крупнейших конференциях: DotNext и других.
Сейчас мы ищем разработчиков. Вот почему у нас хорошо:
— Развиваем высокую культуру разработки и избавляемся от легаси-кода, большинство приложений уже в Kubernetes.
— Даем свободу в аргументированном принятии решений и выборе технологий.
— Помогаем расти: руководители заинтересованы в росте каждого.
— Даем возможность развиваться: можно посещать конференции и обучаться за счет компании.
— Предоставляем менторов: можно обратиться к ментору из фронтенд-команды и выучиться на фулстек-разработчика на Angular. Можно попробовать себя в роли тимлида, техлида, архитектора, SRE, аналитика и даже вернуться в разработку.
— Чутко относимся к коллегам и не пытаемся сделать интровертов экстравертами.
Мы используем .NET 6+, ASP.NET Core, PostgreSQL/MongoDB, Kafka, ClickHouse, Docker, Kubernetes и Gitlab. Работаем по Scrum и Kanban.
Узнать больше о профессии и команде: .NET-разработчики в Т-Банке. Подготовиться к интервью: как проходит интервью по .NET-разработке.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 214 000 до 310 000
