Lead Grid Connection Engineer (Delivery)

Название: Ведущий инженер по подключению к сети (отдел реализации) Местоположение: Великобритания – Удаленно / удаленно

Field вступила в следующую фазу роста. В июне Управление по регулированию энергетики Великобритании (Ofgem) отобрало 16 проектов по хранению энергии большой продолжительности для реализации. Field получила 5 из них. Суммарно, в МВтч, наши проекты составляют примерно в 3 раза больше мощности всех аккумуляторных систем хранения энергии, установленных в Великобритании на сегодняшний день. В настоящее время у нас 4 проекта общей емкостью более 1 ГВтч по хранению энергии находятся в стадии строительства в Великобритании, и предстоит еще много работы по реализации.

Ваша миссия

В качестве ведущего инженера по подключению к сети (отдел реализации) вы будете отвечать за выполнение требований по соблюдению сетевых норм для некоторых из крупнейших в мире проектов BESS (систем хранения энергии на основе батарей) большой продолжительности, от предстроительной стадии до получения ОКО (Окончательное операционное уведомление).

Эта должность требует практического, проактивного управления вашими проектами и ключевыми заинтересованными сторонами (например, подрядчиками BoP, поставщиками BESS, консультантами, TO и NESO). Поэтому вы должны быть высоко вовлеченным, устойчивым, ориентированным на результат и внимательным к деталям. Вам нужно быть увлеченным инженерией энергетических систем, хорошо разбираться в британских сетевых кодексах и уметь работать в составе междисциплинарной проектной команды.

Вы будете подчиняться нашему руководителю отдела реализации (Майкл) и тесно сотрудничать с внутренними экспертами из отделов инжиниринга, QHSE (качество, здоровье, безопасность и окружающая среда), закупок, юриспруденции и развития.

Если вы управляли сквозным процессом соответствия нормам для проектов, подключенных к высоковольтным сетям, в области возобновляемых источников энергии, мы будем рады получить ваше резюме, особенно если у вас есть опыт работы над проектами на севере Шотландии.

Что вы будете делать

Это разнообразная роль с возможностью оказать огромное влияние. Основные обязанности включают:

Предстроительный инжиниринг

• Поддержка отдела закупок путем обеспечения тщательной проверки разделов контракта и графиков, связанных с подключением к сети, до запуска тендера.
• Разработка и проверка технических результатов, таких как однолинейные схемы (SLD) и расчеты вклада в уровень короткого замыкания.
• Запуск ранних системных исследований, где это возможно, для проверки или поддержки предположений о соответствии нормам до принятия окончательного инвестиционного решения (FID).
• Поддержка разработки проекта, проверка и интерпретация сторонних исследований энергетических систем для оценки соответствия сетевым кодексам и предоставление рекомендаций, которые влияют на решения по проекту.
• Участие в техническом due diligence для кредиторов и инвесторов и оценка технических предложений, поданных на тендер.
• Координация с командой по развитию сети и выступление в качестве ключевого связующего звена с инженерной командой TO на этапе предстроительства.
• Помощь менеджеру проекта с данными для графиков, реестров рисков и бюджетов.
• Управление процессами Mod-App (модификационных приложений), где это необходимо.
• Проверка любых обновленных документов по подключению к сети, предоставленных NESO, с обеспечением уведомления о рисках и рекомендацией мер по их снижению.
• Поддержка более широкой проектной команды во время процесса due diligence кредиторов в преддверии FID.
• Обеспечение точности и обоснованности финансовых предположений, связанных с подключением к сети (например, доступность, ограничение мощности).
• Отслеживание и управление ключевыми коммерческими и программными этапами, указанными в соглашении о подключении к сети.

Строительный инжиниринг и ввод в эксплуатацию

• Руководство взаимодействием с NESO по ONCP (план оперативного управления подключением) от имени Field.
• Проверка детальных проектных предложений от подрядчиков и управление техническими запросами на информацию (RFI).
• Анализ сетевых данных, предоставленных TO, перед передачей подрядчикам или консультантам.
• Проверка системных исследований, предоставленных подрядчиками и консультантами, для обеспечения соответствия нормам и технической точности.
• Координация между подрядчиком BoP и поставщиком BESS, где это необходимо, для продвижения процесса соответствия нормам (например,).
• Поддержка тестирования и ввода в эксплуатацию, координация команд и подрядчиков для безопасного ввода в эксплуатацию и передачи активов в эксплуатацию.
• Участие в совещаниях Комиссии по вводу в эксплуатацию для поддержки Менеджера проекта в преддверии ввода в эксплуатацию.
• Помощь инженеру проекта в проверке эксплуатационной и технической документации.
• Управление открытыми вопросами соответствия от ION (начальное операционное уведомление) до FON (окончательное операционное уведомление), в то время как проект, вероятно, находится в эксплуатации на этом этапе.

Другие задачи

• Поддержка технического due diligence для проектов, которые приобретает Field.
• Руководство технической оценкой объектов посредством посещений объектов и сторонних расследований, включая потенциальные возможности приобретения.
• Анализ предложений по подключению к высоковольтным и распределительным сетям, оценка рисков и сроков реализации.
• Взаимодействие с разработчиками, TO и DNO (операторами распределительных сетей) для понимания статуса подключения и программ реализации.
• Проактивное взаимодействие с отраслевыми обновлениями или изменениями сетевых кодексов для выявления потенциальных рисков для ваших проектов или Field.

Необходимые навыки

• Степень в области электротехники (или аналогичной) и/или более 8 лет отраслевого опыта в технической или сетевой роли
• Хорошее коммерческое мышление и глубокое понимание процесса соответствия требованиям подключения к высоковольтным сетям, а также более широкого процесса подключения и реализации проекта
• Глубокое понимание процесса соответствия сетевым нормам.
• Понимание требований к охране труда и технике безопасности на объекте, включая CDM (Правила управления охраной труда и техникой безопасности при проектировании и строительстве)
• Отличные коммуникативные навыки (письменные и устные) и навыки управления заинтересованными сторонами

Детали пакета

Мы предлагаем конкурентоспособный компенсационный пакет, включая участие в нашей схеме опционов для сотрудников, которая вознаграждает всех сотрудников за рост бизнеса. Вы получите акции при трудоустройстве, которые будут погашаться в течение четырех лет – и по мере роста бизнеса в размере и стоимости, ваши акции также будут расти!

Мы ценим благополучие и принадлежность нашей команды, поэтому инвестируем около 5000 фунтов стерлингов в год в различные льготы, преимущества и мероприятия по улучшению самочувствия, включая регулярные командные мероприятия и встречи.

Другие преимущества включают:

• Бонус до 10% от компании, основанный на ее результатах
• Гибридная работа (сочетание работы из дома и офиса в соответствии с индивидуальными потребностями)
• 2000 фунтов стерлингов в год на ваше профессиональное развитие
• Частное медицинское страхование Bupa с первого дня с возможностью добавления членов семьи.
• Корпоративный пенсионный план с взносом 8%
• Расширенный отпуск по уходу за ребенком для всех новых родителей: 6 месяцев оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для основного опекуна
• 3 месяца оплачиваемого отпуска для вторичного опекуна
• 10 дней оплачиваемого отпуска по лечению бесплодия
• Веселое коворкинг-пространство в Шоредиче, Лондон
• 1 месяц работы из любой точки мира для тех, кто любит путешествовать
• 1 день «зеленого отпуска» для совершения добрых дел для окружающей среды
• бесплатный обед раз в неделю – отличный способ познакомиться с людьми из более широкой команды
• дружелюбный к собакам офис, не стесняйтесь приводить своего питомца
• Spill: наша программа поддержки психического здоровья, предоставляющая каждому сотруднику Field доступ к равному и неограниченному количеству терапевтических услуг и ресурсов
• Регулярные, необязательные командные мероприятия, разработанные так, чтобы быть инклюзивными для всех (не только для любителей пива!)
• Компенсация выбросов углерода в день рождения: подарок от Field миру в честь вашего дня рождения

Немного о Field

Field – это международный застройщик, владелец и оператор инфраструктуры возобновляемых источников энергии. Основанная успешным предпринимателем, компания имеет надежные портфели проектов BESS в Великобритании, Италии, Испании и Германии, подкрепленные недавними инвестициями в размере 200 миллионов фунтов стерлингов от DIF Capital Partners. Наша миссия – расти на международном уровне и развивать сильное портфолио BESS по всему миру.

Мы – эклектичная команда с разнообразным опытом, от масштабирования технологических стартапов стоимостью в миллиард долларов до создания энергетических компаний и специализации на энергетических рынках. Вы будете работать с веселыми, любопытными, предприимчивыми людьми, которые добиваются реальных результатов. Мы доказываем, что батареи являются жизнеспособным энергетическим решением прямо сейчас. Наши амбициозные планы включают в себя становление ведущим игроком в области чистой энергетики в Европе и выход за пределы батарей в новые активы.

Наши ценности

• Работаем на команду – Мы дружелюбны и доступны. Мы находим время друг для друга, ценим разнообразные точки зрения, учимся и растем вместе.
• Делаем правильно – Мы отдаем приоритет правильному выполнению задач, никогда не срезая углы. Безопасность превыше всего, и мы учитываем наше воздействие на сообщества и окружающую среду. Мы всегда действуем добросовестно.
• Двигаемся быстро – Мы делаем. Мы берем на себя ответственность, выполняем обещания и добиваемся результатов. БЫСТРО.
• Знаем свое дело – Мы любопытные самостоятельные работники, всегда учимся, адаптируемся и совершенствуемся. Нет слишком мелких вопросов. Мы сами отвечаем за свой рост.

Подробнее о наших ценностях читайте на сайте Field.

Вам нравится Field, но вы не уверены, что эта роль вам подходит? Посетите нашу страницу вакансий и зарегистрируйте свое резюме. Мы всегда заинтересованы в кандидатах, имеющих опыт работы с BESS и в сфере возобновляемой энергетики. Мы будем рады получить ваше резюме.

Равенство, разнообразие и инклюзивность

Разнообразные команды – это лучшие команды. Field стремится к созданию разнообразной и инклюзивной среды, максимально представительной для нашего общества. Все квалифицированные кандидаты будут рассмотрены для трудоустройства независимо от возраста, инвалидности, гендерной экспрессии, статуса брака/гражданского партнерства, беременности/статуса материнства, расы, национальности, религии или убеждений, или сексуальной ориентации. В марте 2023 года мы опубликовали статью, в которой обсуждаем наши выводы и уроки из нашего первого опроса по вопросам равенства, разнообразия и инклюзивности, которую вы можете прочитать здесь.

Все еще не убеждены? Посмотрите, что думает наша текущая команда о работе здесь, чтобы узнать, почему вам стоит присоединиться к нам!