Beam
Великобритания12 дней назад
130 000 – 160 000 GBP
в год
Грейд
Senior
Формат работы
Удаленно
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
Должность: Staff Product Engineer (удаленно) Местоположение: Удаленно, Великобритания / Удаленно
Компенсация: £130 000 - £160 000 в год
В Beam мы создаем ИИ, который служит обществу.
Мы — глобальная команда амбициозных, трудолюбивых специалистов, решающих проблемы, которые применяют стремительно развивающуюся энергию стартапа к работе, делающей мир лучше. Если вы хотите применить свой талант для решения самых больших проблем, стоящих перед обществом, Beam — это место для вас.
Вы станете частью высокопроизводительной культуры, где вы окажете огромное влияние, быстро продвинетесь по карьерной лестнице и будете по-настоящему наслаждаться своей работой.
Уже более 100 000 линейных работников используют Beam для ведения заметок, предоставления переводов в реальном времени и обработки телефонных звонков, чтобы они могли сосредоточиться на людях, которые нуждаются в них больше всего. Это только начало.
Мы ищем выдающихся Staff Engineers с продуктовым мышлением, чтобы присоединиться к нашим продуктовым командам и помочь построить будущее Beam. Это увлеченная и растущая команда (удвоившаяся в 2026 году), которая ценит автономию, расширение прав и возможностей и склонность к действию. По мере нашего масштабирования сложность решаемых нами проблем продолжает расти, особенно в области внедрения ИИ в масштабируемый продукт.
Вы идеально подойдете на должность Staff Engineer, если у вас есть:
Компенсация: Базовая зарплата £130 000 - £160 000 + акции и потрясающие льготы (см. нашу страницу карьеры для получения дополнительной информации)
Мы стремимся продвигать равенство, разнообразие и инклюзивность в нашей работе как организации, и это начинается с команды, которую мы строим. 53% людей, которым мы помогаем, относятся к этническим меньшинствам, а 17% имеют инвалидность. Мы верим, что лучше всего служим этим людям, когда мы являемся разнообразной и инклюзивной командой. В связи с этим мы особенно приветствуем заявки от кандидатов из этнических меньшинств и/или тех, кто испытал социальные трудности.
Мы серьезно относимся к найму. У нас 4-этапный и, возможно, 5-этапный процесс собеседований, дающий вам достаточно времени, чтобы узнать о Beam, пока мы узнаем вас.
Мы получили множество наград за нашу работу, в том числе от нашей покойной Королевы. WIRED также назвал нас одним из 10 самых перспективных стартапов Лондона, а LinkedIn — одним из 15 лучших стартапов Великобритании. Тем временем наша работа получила освещение в СМИ буквально тысячи раз, в том числе в таких изданиях, как The FT, BBC, TechCrunch, Forbes и The Guardian.
Мы также гордимся тем, что нас поддерживают одни из ведущих мировых технологических инвесторов и предпринимателей, в том числе основатели Booking.com, Calm, Shazam и Dropbox.
Начните свой путь к более значимой карьере уже сегодня. Мы с нетерпением ждем вашего ответа.
Beam стремится создавать инклюзивную, разнообразную и поддерживающую рабочую среду для всех сотрудников. Эта политика распространяется и на нашу практику найма.
Мы признаем, что некоторым кандидатам может потребоваться дополнительная поддержка в процессе найма, чтобы дать им наилучший шанс на успех. Чтобы все кандидаты имели равные возможности в процессе, мы стремимся предоставлять разумные приспособления, когда это необходимо.
Если вам требуются разумные приспособления в процессе, пожалуйста, сообщите об этом своему Talent Partner. Мы призываем вас поделиться этой информацией, но нет никакой обязанности делать это.
Пожалуйста, будьте уверены, что любые запросы на разумные приспособления не будут учитываться при принятии решения о вашей кандидатуре.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам