Senior/Staff Product Engineer (m/f/x)

Заголовок: Старший/Ведущий инженер по продуктам (м/ж/д) Компания: Cortea Местоположение: Берлин / Офис

О НАС

Мы Cortea, берлинский стартап, который трансформирует аудит с помощью ИИ. Ручной, трудоемкий аудит отнимает время экспертов, в то время как спрос растет. Наше ПО на базе ИИ и специализированные ИИ-агенты устраняют рутинную работу, чтобы аудиторы могли сосредоточиться на принятии решений.

При поддержке ведущих венчурных фондов с финансированием более 15 миллионов долларов, имея рабочий продукт и платящих клиентов, мы стремительно масштабируемся.

Мы ценим мышление на основе основополагающих принципов, скорость, доверие и доброту. Мы работаем вместе в нашем берлинском офисе.

ВАША РОЛЬ

Мы ищем опытного инженера, который будет комфортно себя чувствовать на любом уровне стека и сможет превращать сложные рабочие процессы аудита в продукт, на который аудиторы полагаются каждый день. Вы будете заниматься всем, что требуется для решения проблемы: от модели данных до интерфейса и агентов, стоящих за этим.

Многое из того, что мы создаем, не имеет эталонной реализации. Вы будете чувствовать себя комфортно, берясь за задачу, которую никто еще не решил, и сможете выпустить первую рабочую версию.

Наша команда инженеров — это небольшая, плоская группа разработчиков: сильные индивидуальные контрибьюторы, которые открывают ноутбук при возникновении проблемы, вместо того чтобы назначать встречу. Каждый несет ответственность за реальные продуктовые и архитектурные решения, и именно этого мы хотим еще больше.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Создавать интерфейсы, в которых работают аудиторы, сотрудничая с дизайнерами, чтобы сложные процессы казались легкими

• Создавать и улучшать агентов, являющихся ядром продукта, а также инфраструктуру и конвейеры оценки для них

• Обеспечивать надежность и отладку длительных рабочих процессов, лежащих в основе продукта, чтобы сбои выявлялись быстро, а не происходили незаметно

• Активно использовать ИИ в своем рабочем процессе для ускорения работы, никогда не предоставляя результаты, которые вы не можете гарантировать

• Определять, как будет осуществляться разработка, посредством RFC и технических обсуждений с другими инженерами, и сотрудничать с продуктом в определении того, что будет разрабатываться

КВАЛИФИКАЦИЯ

Вы нам подойдете, если вы:

• Имеете более 5 лет опыта разработки production-ready веб-приложений на всем стеке

• Разрабатываете production-ready API и моделируете данные, лежащие в их основе, чтобы они выдерживали многопользовательский режим и нагрузку

• Обладаете сильными навыками frontend-разработки и можете создавать действительно сложные UI

• Понимаете, как работают LLM-агенты: агенты, инфраструктура, использование инструментов и измерение качества с помощью оценок

• Следите за развитием ИИ и используете новейшие инструменты в своей работе, чтобы повысить свою производительность

• Обладаете сильным продуктовым мышлением и реальной ответственностью за результаты

• Принимаете архитектурные решения, взвешиваете компромиссы и создаете продукты, которые другие инженеры могут расширять

• Комфортно чувствуете себя в условиях неопределенности и решаете задачи, исходя из фундаментальных принципов, когда нет устоявшегося ответа

Желательные навыки, которые будут плюсом:

• Практический опыт создания агентов, инфраструктуры или конвейеров оценки

• B2B-продукты с большим объемом данных или сложными рабочими процессами

• Масштабирование многопользовательских систем при росте объема данных и трафика

• Опыт работы в области аудита, финансов, комплаенса или другой области, где ошибки стоят дорого

• Опыт работы в стартапе на ранней стадии или в быстроразвивающейся инженерной среде

Никто не соответствует всем требованиям. Если вы занимаетесь разработкой frontend, backend и данных, а также несете ответственность за то, что вы создаете, давайте поговорим.

НАШИ ТЕХНОЛОГИИ

• React, TS, Tailwind, TanStack

• Python, Postgres, Temporal, Kafka, Redis

• GCP, Azure, k8s

• GitHub, Linear, Slack, Notion

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Высокое влияние и рост: возможность наблюдать за масштабированием ИИ-стартапа с реальной ответственностью с первого дня

• Миссия-ориентированная культура: мышление на основе основополагающих принципов, смелые идеи и поддерживающая команда

• Привлекательная компенсация: конкурентная заработная плата + значительный опцион

• Личное развитие: бюджет на обучение для курсов и конференций

• Настоящая берлинская стартап-среда: центральный офис в Берлине, командные обеды, ретриты, гибкий отпуск

ПРОЦЕСС СОБЕСЕДОВАНИЯ

• Первый звонок — знакомство с Cortea от нашего ассоциированного директора Liza

• Второй звонок — техническое собеседование с нашим членом технического персонала Jendrik

• Третий звонок — глубокое погружение в нашу культуру с нашим соучредителем Philipp

• Очное полудневное собеседование (Берлин) — знакомство с командой и совместная работа над реальной проблемой