Техник экстренных служб и безопасности

Должность: Техник экстренных служб и безопасности Местоположение: Дир-Парк (Техас, США)

Должность: Техник экстренных служб и безопасности

Местоположение: Дир-Парк (Техас, США) Рабочее место: На месте Трудоустройство: Полный рабочий день

В Dow мы считаем, что люди — это главное, и мы стремимся обеспечивать честность, уважение и безопасность нашим клиентам, нашим сотрудникам и планете. Наши сотрудники — основа наших решений. Они отражают сообщества, в которых мы живем, и мир, в котором мы ведем бизнес. Их разнообразие — наша сила. Мы — сообщество неустанных решателей проблем, которое ежедневно предоставляет возможность внести свой вклад, трансформируя отрасли и формируя будущее. Наша цель проста — обеспечить устойчивое будущее для мира посредством науки и сотрудничества. Если вы ищете вызов и значимую роль, вы находитесь в нужном месте.

О вас и этой роли

В Dow есть интересная вакансия для техника экстренных служб и безопасности (ES&S) в Дир-Парк, Техас. Цель этой работы — предоставление услуг по реагированию на чрезвычайные ситуации и обеспечению безопасности на объектах Хьюстонского хаба.

Обязанности

• Защита активов компании путем: реагирования на пожары, разливы, инциденты с опасными материалами, медицинские чрезвычайные ситуации, спасательные операции в замкнутых пространствах и на высоте, а также инциденты, связанные с безопасностью.
• Подготовка ключевого оборудования и систем экстренного реагирования, внутренние и внешние коммуникации, включая активацию систем оповещения населения; предоставление эффективных услуг по обеспечению безопасности объекта.
• Расследование и документирование чрезвычайных ситуаций и инцидентов, связанных с безопасностью.
• Подмена других сотрудников в команде по мере необходимости.
• Способность ясно и спокойно мыслить в условиях стресса.
• Умение анализировать, устранять неполадки и решать проблемы в зоне ответственности экстренных служб и безопасности (ES&S).
• Уверенное владение компьютером для выполнения рабочих задач.
• Способность работать самостоятельно с минимальным контролем в условиях расширенных полномочий команды.
• Готовность соблюдать все стандарты безопасности, включая политику отсутствия курения и употребления наркотиков на рабочем месте.

Требуемая квалификация

• Требуется диплом средней школы или его эквивалент.
• Опыт работы в сфере промышленного реагирования на чрезвычайные ситуации и медицинских услуг или другой смежной области не менее 2 лет.
• Наличие сертификата Национального или государственного уровня в качестве фельдшера (EMT) или готовность получить его в течение года после начала работы.
• Наличие сертификата техника по опасным материалам (HazMat Technician) или готовность получить его в течение года после начала работы.
• Готовность и способность работать по 12-часовому сменному графику.
• Способность работать сверхурочно по мере необходимости.
• Минимальное требование для этой позиции в США — способность легально работать в Соединенных Штатах. Визовая поддержка/спонсорство для этой позиции не предоставляется, в том числе для любого типа процесса получения постоянного вида на жительство в США (грин-карты).

Предпочтительная квалификация

• Участие в команде экстренного реагирования с опытом пожаротушения на промышленных объектах.
• Опыт работы в технологических процессах не менее 2 лет.

Физические требования

Способность удовлетворять следующие физические требования работы, с разумными или без разумных приспособлений:

• Поднимать, толкать и тянуть грузы весом до 55 фунтов (примерно 25 кг).
• Частые наклоны, протягивание рук и подъемы.
• Стоять 50% времени.
• Ходить на длительные расстояния.
• Работать на высоте, подниматься по лестницам и стремянкам.
• Работать в тесных и замкнутых пространствах.
• Носить все необходимое индивидуальное защитное снаряжение, включая, помимо прочего, респиратор и автономный дыхательный аппарат (SCBA).
• Работать в зоне интенсивного или непрерывного шума.
• Работать в зоне с опасными материалами.
• Физическая способность поднимать шланги, подниматься по лестницам и нескольким пролетам лестниц, затягивать фланцы, управлять клапанами, пожарными насосами и другим аварийным оборудованием и транспортными средствами в рамках выполнения служебных обязанностей.
• Эта должность предполагает работу на высоте не менее четырех футов (примерно 1,2 метра) над землей. Необходимо уметь носить и использовать средства индивидуальной защиты (СИЗ), включая страховочные привязи общей грузоподъемностью 300 фунтов (примерно 136 кг). (Это обычно подходит для людей, чей вес составляет 285 фунтов (примерно 129 кг) или менее.)

Навыки

• Коммуникация: Сильные навыки письменной и устной коммуникации, включая публичные выступления.
• Принятие решений: Способность работать в быстро меняющейся среде и принимать обоснованные решения при изменении приоритетов.
• Многозадачность: Сильные навыки многозадачности, решения проблем и управления временем.
• Организация, планирование и приоритизация работы: Способность управлять повседневной работой с ограниченным руководством.
• Осведомленность о рисках: Способность выявлять, оценивать и приоритизировать риски, а затем координировать ресурсы для минимизации, мониторинга и смягчения потенциальных последствий.
• Осведомленность о безопасности: Сильное понимание важности безопасности и готовность учиться.

Дополнительные примечания

Кандидаты должны пройти медицинское освидетельствование для реагирования на чрезвычайные ситуации.

Компания Dow Chemical Company не предоставляет помощь в переезде для данной позиции. Это включает возмещение транспортных расходов, понесенных при поездках на тестирование/собеседования и обратно. Если вы подаете заявку на вакансию, которая находится за пределами вашего места жительства, вы будете нести ответственность за все понесенные вами расходы.

Это позиция на месте в Дир-Парк, Техас.

Может потребоваться командировка по стране для обучения.

Льготы — что предлагает Dow

Мы инвестируем в вас.

Dow инвестирует в программы совокупного вознаграждения, чтобы помочь вам управлять всеми аспектами вашей жизни: вашей зарплатой, вашим здоровьем, вашей жизнью, вашим будущим и вашей карьерой. Вы приносите на работу свой опыт, таланты и взгляды каждый день. Dow вознаграждает эту приверженность, инвестируя в ваше общее благополучие.

Вот лишь несколько основных моментов того, что вам будет предложено в качестве сотрудника Dow:

• Справедливая и конкурентоспособная на рынке базовая заработная плата и возможность получения премии по всему миру, наряду с локально актуальными стимулами.
• Льготы и программы для поддержки вашего физического, психического, финансового и социального благополучия, чтобы помочь вам получить необходимую помощь, когда она вам понадобится.
• Конкурентоспособная пенсионная программа, которая может включать предоставленные компанией льготы, возможности сбережений, финансовое планирование и образовательные ресурсы, которые помогут вам достичь ваших долгосрочных финансовых целей.
• Программы покупки акций сотрудниками, доступность которых зависит от местоположения.
• Программа сопоставления взносов для погашения студенческих долгов (только в США). Dow будет учитывать сумму ежемесячных платежей по студенческим долгам и применять ее так, как если бы это были взносы в сберегательный план сотрудников (401(k)), помогая сотрудникам достичь соответствия компании.
• Надежные пакеты медицинского страхования и страхования жизни, предлагающие различные варианты покрытия для удовлетворения ваших индивидуальных потребностей. Страхование для путешествий также доступно в некоторых странах и регионах.
• Возможности для обучения и развития посредством тренингов и наставничества, опыта работы, участия в общественной жизни и командной работы.
• Культура рабочего места, предоставляющая гибкость, основанную на роли, для максимизации личной производительности и балансировки личных потребностей.
• Конкурентоспособное ежегодное пособие по отпуску.
• Оплачиваемый отпуск для новых родителей, включая рожающих и нерожающих, усыновителей и приемных родителей.
• Оплачиваемый отпуск для ухода за членами семьи, которые больны или травмированы.
• Оплачиваемый отпуск для поддержки волонтерской деятельности и участия в группах ресурсов сотрудников.
• Портал благополучия для всех сотрудников Dow, универсальный ресурс для продвижения благополучия и расширения прав и возможностей сотрудников для самостоятельного управления своим путем к благополучию.
• Фитнес-центры на месте для поддержания здоровья и активности, доступность которых зависит от местоположения.
• Скидки для сотрудников на онлайн-покупки, билеты в кино, членство в спортзалах и многое другое.
• Кроме того, в некоторых местах могут предлагаться транспортные пособия, субсидии на питание или ваучеры, а также стимулы для углеродно-нейтрального транспорта, такие как программы «велосипед на работу», доступность которых зависит от местоположения.

Присоединяйтесь к нашей команде, мы сможем вместе изменить мир к лучшему.

О Dow

Dow (NYSE: DOW) — одна из ведущих в мире компаний в области материаловедения, обслуживающая клиентов на быстрорастущих рынках, таких как упаковка, инфраструктура, мобильность и потребительские товары. Наше глобальное присутствие, интеграция активов и масштабы, целенаправленные инновации, ведущие позиции в бизнесе и приверженность устойчивому развитию позволяют нам достигать прибыльного роста и способствовать устойчивому будущему. Мы управляем производственными площадками в 30 странах и нанимаем около 36 000 человек. Продажи Dow составили примерно 43 миллиарда долларов США в 2024 году. Ссылки на Dow или Компанию означают Dow Inc. и ее дочерние компании.

В рамках нашей приверженности инклюзивности Dow стремится к равным возможностям в трудоустройстве. Мы призываем каждого сотрудника полностью проявлять себя на работе каждый день, чтобы не только приносить большую пользу, но и иметь более полноценную карьеру. Dow является работодателем, предоставляющим равные возможности в трудоустройстве, и стремится предоставлять возможности без учета расы, цвета кожи, религии, пола, включая беременность, сексуальную ориентацию или гендерную идентичность, национальное происхождение, возраст, инвалидность и генетическую информацию, включая семейную медицинскую историю. Мы также стремимся предоставлять разумные приспособления для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями и ветеранов-инвалидов в рамках наших процедур подачи заявки на работу. Если вам нужна помощь или приспособления из-за инвалидности, вы можете позвонить по телефону 1-833-My Dow HR и выбрать опцию 8.