Должность: Диспетчер экстренных служб и безопасности, район Мидленд
Местоположение: Мидленд (Мичиган, США)
Местоположение: Мидленд (Мичиган, США)
Место работы: Офис
Занятость: Полная
В Dow мы верим в то, что люди — главное, и мы стремимся обеспечивать честность, уважение и безопасность для наших клиентов, сотрудников и планеты.
Наши люди — основа наших решений. Они отражают сообщества, в которых мы живем, и мир, в котором мы ведем бизнес. Их разнообразие — наша сила. Мы — сообщество неутомимых решателей проблем, которое ежедневно предоставляет возможность внести свой вклад, трансформировать отрасли и формировать будущее. Наша цель проста — обеспечить устойчивое будущее для мира посредством науки и сотрудничества. Если вы ищете вызов и значимую роль, вы находитесь в правильном месте.
О вас и этой роли
У Dow есть захватывающая вакансия — Диспетчер экстренных служб и безопасности (ES&S). Эта должность находится в Мидленде (Мичиган).
Диспетчер экстренных служб и безопасности (ES&S) поддерживает готовность к чрезвычайным ситуациям на объекте и в регионе, экстренную связь и операции по обеспечению безопасности, принимая и приоритизируя звонки, направляя соответствующие ресурсы реагирования, контролируя критические системы и поддерживая внедрение системы управления ES&S. В этой роли вы будете помогать защищать людей, имущество, операции и лицензию объекта на деятельность, применяя здравый смысл, установленные процедуры и эффективное общение в обычных и чрезвычайных ситуациях.
Обязанности
Экстренная связь и диспетчерские операции
- Прием, оценка и приоритизация экстренных, неэкстренных и медицинских звонков в соответствии с установленными процедурами.
- Сбор критически важной информации, включая местоположение, детали инцидента, текущие условия и потребности в реагировании, для поддержки своевременного принятия решений.
- Направление сотрудников экстренных служб и службы безопасности на объекты и имущество, принадлежащие компании, арендованные или поддерживаемые компанией.
- Управление системами автоматизированного диспетчерского управления (CAD), радиосвязи, телефонии и связанными с ними системами связи для координации действий по реагированию.
- Мониторинг радиочастот, пожарной сигнализации и сигнализации жизнеобеспечения, а также систем безопасности для выявления потенциальных проблем и передачи соответствующей информации.
- Использование соответствующей радиотерминологии, частот, методов пейджинга и протоколов связи для поддержки эффективного реагирования на чрезвычайные ситуации.
Готовность к чрезвычайным ситуациям и операционная дисциплина
- Выполнение задач по обеспечению готовности к чрезвычайным ситуациям в соответствии с Планом готовности ES&S объекта и применимыми требованиями операционной дисциплины.
- Поддержка разработки, ведения и использования документированных требований к техническому обслуживанию оборудования, обучению и эксплуатационным проверкам.
- Помощь в обеспечении того, чтобы мероприятия по обеспечению готовности были ценными и поддерживали готовность систем экстренного реагирования, оборудования и ресурсов.
- Анализ требований к задачам, выявление расхождений и сообщение о возможностях улучшения, связанных с процессами обеспечения готовности к чрезвычайным ситуациям.
- Поддержка выполнения сценариев реагирования на чрезвычайные ситуации и альтернативного реагирования с использованием установленных планов, процедур и операционной дисциплины.
- Сотрудничество с сотрудниками службы безопасности для поддержки планирования безопасности активов и связанных с этим требований операционной дисциплины.
Операции по обеспечению безопасности и осведомленность об угрозах
- Координация работы с глобальным оперативным центром безопасности Dow для выявления, анализа и информирования о потенциальных угрозах, влияющих на объекты, бизнес и сотрудников Dow.
- Поддержание ситуационной осведомленности об условиях на объекте, системах безопасности, сигнализации и связи, которые могут повлиять на реагирование на чрезвычайные ситуации или инциденты безопасности.
- Своевременное и точное информирование заинтересованных сторон во время обычной работы, нештатных ситуаций и чрезвычайных ситуаций.
Квалификация
- Требуется как минимум диплом средней школы или GED.
- Свободное владение приложениями Microsoft, такими как Word и Excel, и способность быстро осваивать новые системы.
- Минимальное требование для этой позиции в США — возможность легально работать в Соединенных Штатах. Визовая поддержка/помощь для этой позиции не предоставляется, в том числе для процесса получения вида на жительство в США (грин-карты).
Предпочтительная квалификация
- Предпочтителен предыдущий опыт работы в сфере экстренных служб (полиция, пожарная служба, скорая помощь или военный опыт).
- Предпочтителен предыдущий опыт работы диспетчером 911.
- Также предпочтителен опыт работы в сфере обслуживания клиентов.
Ваши навыки
- Коммуникация: сильные навыки письменного и устного общения.
- Многозадачность: способность работать в условиях высокой нагрузки и выполнять несколько задач одновременно.
- Приоритизация: работа в условиях высокой нагрузки и соответствующая приоритизация задач.
- Технологическая грамотность: демонстрация навыков работы с коммуникационными устройствами, включая телефоны, радиостанции и компьютерные системы.
- Межличностные отношения: требуются хорошие межличностные навыки.
undefined
Дополнительные примечания
Dow не предоставляет релокацию, если позиция предложена лицу, проживающему за пределами данного района, или возмещение расходов на проезд на собеседование и обратно. Если вы рассматриваете позицию, которая находится за пределами вашего места проживания, вы несете ответственность за все понесенные расходы.
Преимущества – Что предлагает Dow
Мы инвестируем в вас.
Dow инвестирует в программы комплексного вознаграждения, чтобы помочь вам управлять всеми аспектами вашей жизни: вашей зарплатой, здоровьем, жизнью, будущим и карьерой. Вы приносите свой опыт, талант и взгляд на мир на работу каждый день. Dow вознаграждает эту приверженность, инвестируя в ваше общее благополучие.
Вот лишь несколько основных преимуществ, которые мы предлагаем вам как сотруднику Dow:
- Справедливая и конкурентоспособная на рынке базовая заработная плата и бонусные возможности на всех наших глобальных рынках, наряду с местными стимулами.
- Льготы и программы для поддержки вашего физического, психического, финансового и социального благополучия, чтобы помочь вам получить необходимую помощь… когда она вам нужна.
- Конкурентоспособная пенсионная программа, которая может включать льготы, предоставляемые компанией, возможности сбережений, финансовое планирование и образовательные ресурсы, которые помогут вам достичь долгосрочных финансовых целей. Программы покупки акций сотрудниками (доступность зависит от местоположения).
- Программа соответствия взносам на погашение студенческой задолженности (только в США). Dow будет учитывать сумму ежемесячных платежей по студенческой задолженности и рассматривать их как взносы в план сбережений сотрудников (401(k)), помогая сотрудникам достичь соответствия компании.
- Комплексные пакеты медицинского страхования и страхования жизни, предлагающие различные варианты покрытия для удовлетворения ваших индивидуальных потребностей. Страхование путешествий также доступно в некоторых странах/местах.
- Возможности для обучения и роста посредством обучения и наставничества, опыта работы, участия в жизни сообщества и командной работы.
- Культура рабочего места, способствующая гибкости, основанной на роли, для максимизации личной производительности и баланса личных потребностей.
- Конкурентоспособный годовой отпуск.
- Оплачиваемый отпуск для новых родителей (биологических и небиологических, включая приемных и опекунов).
- Оплачиваемый отпуск для ухода за членами семьи, которые больны или ранены.
- Оплачиваемый отпуск для поддержки волонтерской деятельности и участия в группах сотрудников (ERG).
- Портал благополучия для всех сотрудников Dow — наш универсальный ресурс для продвижения благополучия, дающий сотрудникам возможность взять на себя ответственность за свой путь к благополучию.
- Фитнес-центры на территории объекта, помогающие оставаться здоровым и активным (доступность зависит от местоположения).
- Скидки для сотрудников на онлайн-покупки, билеты в кино, абонементы в спортзал и многое другое.
- Кроме того, некоторые из наших объектов могут предлагать: компенсацию транспорта (доступность зависит от местоположения)
- Пособия/ваучеры на питание (доступность зависит от местоположения)
- Стимулы для углеродно-нейтрального транспорта, например, поездки на велосипеде на работу (доступность зависит от местоположения)
Присоединяйтесь к нашей команде, мы можем вместе изменить мир к лучшему.
О Dow
Dow (NYSE: DOW) — одна из ведущих мировых компаний в области материаловедения, обслуживающая клиентов на быстрорастущих рынках, таких как упаковка, инфраструктура, мобильность и потребительские товары. Наш глобальный охват, интеграция активов и масштабы, целенаправленные инновации, лидирующие позиции в бизнесе и приверженность устойчивому развитию позволяют нам добиваться прибыльного роста и помогать обеспечивать устойчивое будущее. Мы управляем производственными объектами в 30 странах и нанимаем около 36 000 человек. В 2024 году объем продаж Dow составил примерно 43 миллиарда долларов. Упоминания Dow или Компании относятся к Dow Inc. и ее дочерним компаниям.
В рамках нашей приверженности инклюзивности Dow стремится к равным возможностям в трудоустройстве. Мы поощряем каждого сотрудника привносить себя целиком на работу каждый день, чтобы не только приносить большую пользу, но и строить более полноценную карьеру. Дополнительная информация о равных возможностях Dow доступна на dow.com.
Dow является работодателем, предоставляющим равные возможности трудоустройства, и стремится предоставлять возможности без учета расы, цвета кожи, религии, пола, включая беременность, сексуальную ориентацию или гендерную идентичность, национального происхождения, возраста, инвалидности и генетической информации, включая семейный анамнез заболеваний. Мы также стремимся предоставлять разумные приспособления для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями и ветеранов с инвалидностью в наших процедурах подачи заявок на вакансии. Если вам нужна помощь или приспособления в связи с инвалидностью, вы можете позвонить нам по номеру 1-833-My Dow HR (контакт рекрутера) и выбрать опцию 8.
