Enterprise Software Engineer

Мы в Capstone Investment Advisors смотрим на мир по-другому. Вы тоже.

Capstone — это глобальная компания по управлению альтернативными инвестициями, работающая в широком спектре стратегий, основанных на деривативах, с глубоким пониманием волатильности. Общий объем активов под управлением составляет примерно 14,6 миллиардов долларов США, а численность сотрудников — 315 человек (по состоянию на 1 сентября 2026 года). Capstone была основана в 2007 году, ее штаб-квартира находится в Нью-Йорке, а офисы — в Лондоне, Амстердаме, Токио, Калифорнии, Стэмфорде, Бостоне и Милане.

В Capstone мы постоянно стремимся расширять наше видение того, как МЫ СМОТРИМ НА МИР ПО-ДРУГОМУ® (WE SEE THE WORLD DIFFERENTLY®), чтобы создавать возможности. Наша приверженность развитию управления активами дает нам неутолимую жажду знаний, которую, по нашему мнению, стимулирует совершенствование нашего особого подхода к инвестициям. Мы стремимся использовать сложности глобальных рынков деривативов с помощью дисциплинированного стратегического понимания, опытной, успешной команды и передовых технологий для создания устойчивой ценности. Мы разработали особый подход к инвестициям, который, по нашему мнению, способствует постоянному совершенствованию и созданию возможностей для наших клиентов, команды и отрасли.

Команда:

Команда Enterprise Engineering предоставляет технологические решения для всех основных групп внутри Capstone, включая казначейство, мидл-офис, учет фонда, взаимодействие с инвесторами, комплаенс и многие другие. Мы ищем высокомотивированного инженера-программиста, увлеченного технологиями и рынками. Вы будете сотрудничать с нашими специалистами по казначейству, бухгалтерскому учету, мидл-офису, а также с другими командами по всей фирме, чтобы предлагать передовые решения интересных задач. Идеальный кандидат обладает исключительными навыками решения проблем, совместным подходом и способностью воплощать инновационные идеи в жизнь. Эта должность предлагает отличные возможности для знакомства со многими и разнообразными областями хедж-фонда.

Обязанности и влияние:

• Создание современного программного обеспечения, которое расширяет возможности принятия решений в различных инвестиционных стратегиях.
• Проектирование, создание и поддержка ключевых программных решений, которые поддерживают основные команды фирмы, с явным акцентом на производительность, масштабируемость и надежность.
• Ответственность за полный цикл разработки путем тесного сотрудничества с заинтересованными сторонами для понимания проблем, создания стратегии выполнения и предоставления тщательно протестированных и элегантных решений.
• Сотрудничество с другими высококвалифицированными инженерами из технологической команды и всей фирмы для решения сложных технических задач.

Наш будущий коллега обладает следующими навыками:

• Минимум степень бакалавра в области компьютерных наук или смежной области.
• Опыт создания программного обеспечения производственного уровня на Python.
• Опыт работы с объектно-ориентированным языком, таким как Java или C#.
• Опыт работы хотя бы с одним классом финансовых активов.
• Опыт работы с базами данных SQL.
• Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем.
• Командный игрок с сильными навыками устной коммуникации.
• Более 4 лет опыта работы в финансовой индустрии (предпочтительно на стороне покупателя).
• Опыт работы в аналогичных должностях является большим плюсом.

Дополнительные навыки (бонус):

• Опыт использования ИИ-помощников для кодирования в производственной среде.
• Знание продуктов в классе активов «Акции» или «Фиксированный доход».

Информация о льготах и компенсации:

Наша команда — наш самый важный актив и инвестиция. Мы ценим и уважаем наших коллег и их благополучие внутри и вне рабочего места, и наша культура отражает это. Мы предлагаем комплексную и конкурентоспособную программу льгот для обеспечения благополучия наших коллег.

Некоторые льготы, включенные в эту должность:

• Возможности обучения и развития.
• Комплексные ресурсы для благополучия: физического, психического и финансового.
• Отпуск, пенсионные программы и льготы на проезд.
• Компенсация расходов на спортзал и другие скидки.

Базовая оплата будет определяться исходя из таких факторов, как опыт, навыки, обучение, местоположение, сертификаты, образование и любые применимые требования к минимальной заработной плате. Решения будут приниматься индивидуально. В дополнение к базовой заработной плате эта должность может давать право на получение вознаграждений, основанных на результатах работы.

В дополнение к базовой компенсации эта должность подпадает под действие годового плана вознаграждений.

Чтобы узнать больше о работе в нашей команде, посетите нас онлайн: Карьера — Capstone.

Не забудьте подписаться на нас в LinkedIn.

Приверженность Capstone:

В Capstone мы ценим разнообразное, справедливое и инклюзивное рабочее место, где все сотрудники чувствуют себя ценными и уважаемыми. Наша приверженность недискриминационному подходу распространяется на равные возможности трудоустройства и продвижения по службе во всех наших программах, отделах и местах расположения. Мы активно ищем и ценим разнообразие жизненного опыта и происхождения и выступаем за усиление всех голосов.

В Capstone мы стремимся создать рабочее место, где вы сможете преуспеть и оказать реальное влияние. Мы ценим инновации, командную работу, доверие и дисциплину, и мы знаем, что вы тоже.

Экспериментирование: Мы любим свежие идеи и поощряем вас пробовать новое. Здесь у вас будет свобода внедрять инновации и помогать формировать наши стратегии.

Сотрудничество: Мы уделяем большое внимание командной работе. Вы присоединитесь к поддерживающему сообществу, где вклад каждого имеет значение, и мы учимся друг у друга каждый день.

Доверие: Мы верим в построение прочных, честных отношений. Вы станете частью среды, где ваш вклад уважается, а честность имеет ключевое значение.

Дисциплина: В нашем быстро меняющемся мире крайне важно оставаться сосредоточенным. Мы придерживаемся высоких стандартов и дисциплинированного подхода, помогая вам расти как лично, так и профессионально.

Станьте частью команды, которая ценит вашу креативность и преданность делу. Вместе мы раздвинем границы и достигнем великих целей.

Работодатель, предоставляющий равные возможности.

Capstone стремится создать инклюзивную среду, в которой мы приветствуем людей разного происхождения. Capstone рассматривает заявления о приеме на работу независимо от всех применимых защищенных характеристик, включая расу, цвет кожи, религию, этническую принадлежность, национальное происхождение, пол, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или выражение, возраст, семейное положение, статус ветерана или наличие инвалидности.