RocketHuntУмный поиск работы
FundApps
Лондон, Великобритания
Команда инженеров FundApps состоит примерно из 50 умных, дружелюбных людей, которые тесно сотрудничают и гордятся созданием лучшего в своем классе программного обеспечения и предоставлением исключительного опыта нашим клиентам. Мы решаем одни из самых сложных задач в сфере финансовых услуг — мы работаем с петабайтами данных и миллисекундами, а не оптимизируем загрузку фотографий кошек. Наши клиенты используют наш сервис по несколько часов в день — то, что мы делаем как инженеры, оказывает реальное влияние на тысячи людей по всему миру!
Наши командные ценности: профессионализм, устойчивость и психологическая безопасность; мы предъявляем друг к другу высокие стандарты, даем друг другу вдумчивую и конструктивную обратную связь, работаем умно и заботимся друг о друге. Узнайте больше о нашей инженерной культуре здесь.
В составе команды инженеров вы будете работать над набором инновационных продуктов, которые ежедневно отслеживают более 20 триллионов долларов активов под управлением, используемых крупнейшими мировыми инвестиционными управляющими. Мы ищем инженера бэк-энда среднего уровня, который поможет стимулировать инновации и быстро выпускать отличное программное обеспечение, не забывая при этом об устойчивости. Нам нужны высокомотивированные, умные люди, жаждущие вызовов.
В FundApps вы увидите внутреннюю кухню быстрорастущей, самофинансируемой компании, где мы ожидаем, что все инженеры будут нести ответственность за свою часть нашего успеха, обращаться за поддержкой при необходимости и одинаково заботиться о наших продуктах и результатах клиентов, как и о написании кода. Мы решаем бизнес-задачи с помощью технологий, а не просто выпускаем код.
Мы любим поддерживать наш стек технологий в современном состоянии и не боимся инвестировать, чтобы он оставался передовым! Поэтому недавно мы завершили крупные проекты, которые включали распределение нашего основного движка правил с использованием сервисов AWS, миграцию терабайтов данных из SQL Server в Aurora Postgres, замену нашей службы единого входа (Single Sign On) на Auth0 и преобразование нашего фронтенда в React.
Инженеры FundApps имеют большую свободу в решении проблем способом, который достигает наших целей и соответствует нашим ценностям. Вас не будут микроменеджерить — на самом деле, все наоборот — от вас ожидается, что вы возьмете на себя ответственность за свою работу с первого дня. Чтобы преуспеть в FundApps, вам нужно будет комфортно чувствовать себя в неопределенности и принимать изменения по мере их возникновения. Мы ценим людей, которые берут на себя ответственность за свою судьбу и помогают сделать жизнь лучше для всех вокруг. Мы выпускаем программное обеспечение, когда оно готово, а не по расписанию — наши команды развертывают его несколько раз в день.
Мы работаем в Agile, но не слепо следуем какому-либо подходу — мы стремимся к 1% улучшений во всем, что делаем, пробуем новое, но не держимся за что-то слишком крепко. По сути, мы следуем подходу, вдохновленному Kanban, но также черпаем вдохновение из Team Topologies, 12-factor, культуры DevOps — и всех хороших Agile-практик, о которых вы читали. В FundApps мы применяем эти практики, размышляем и итерируем, чтобы наши практики продолжали служить нам хорошо.
Наши инженеры отвечают за широкий спектр продуктов и технических сервисов; мы не строго следуем подходу микросервисов, однако со временем мы работаем над развитием нашей кодовой базы и основных технологий, чтобы они были распределенными, облачными, ресурсо- и ресурсоэффективными для обеспечения нашего роста, делая свой вклад в достижение углеродной нейтральности FundApps.
Опыт: Вы — инженер среднего уровня с общими знаниями концепций разработки продуктов (проектирование ПО, требования к продукту, декомпозиция работ) и Agile-практик (TDD, CI/CD, архитектура), и вы можете применять их для решения четко определенных задач самостоятельно и с вашей командой. Вы комфортно пишете код на C#, Java или Python.
Работа с целью: Вы можете сформулировать ценность вашей работы в рамках более крупных проектов или командных целей. У вас есть возможность брать на себя ответственность и поставлять решения, и вы комфортно работаете с неопределенностью и меняющимися требованиями.
Проявление смелости: Вы комфортно просите и даете обратную связь. Вы помогаете другим, когда это необходимо, и регулярно участвуете в дебатах, мозговых штурмах и других командных обсуждениях. Вы строите хорошие отношения с коллегами в отделе инженерии, продуктовом отделе и компании в целом, и можете уважительно бросать вызов друг другу, чтобы понять проблему и найти лучшие решения. Как компания, мы принимаем изменения и возможность неудачи.
Прозрачность: Как компания, мы ценим и стремимся к прозрачности на всех уровнях; вы будете предоставлять обновления о работе, регулярно сообщая о прогрессе и препятствиях, и обращаться за помощью при необходимости.
Повышение планки: Вы ищете возможности для улучшения нашего кода, процессов и практик; 1% улучшений со временем улучшает все для всех.
Делай больше с меньшими затратами: Вы определяете и помогаете внедрять улучшения процессов и стандартов в команде, стремитесь оптимизировать наш рабочий процесс и делитесь идеями по автоматизации рутинных задач. Как компания, мы стараемся минимизировать количество встреч (у нас среда без встреч) и по умолчанию предпочитаем асинхронную письменную коммуникацию вместо долгих встреч с несколькими участниками.
Мы требуем, чтобы кандидаты имели разрешение на работу в Великобритании без визовой поддержки.
Мы работаем в гибридном режиме и просим новых сотрудников FundApps проводить 3 дня в неделю в нашем блестящем лондонском офисе в течение первых 6 месяцев, чтобы максимально эффективно познакомиться с бизнесом и другими сотрудниками FundApps.
После этого наша политика предполагает как минимум 2 дня в неделю в офисе для сотрудничества, общения и наслаждения нашим общим пространством и командными мероприятиями.
Мы гордимся разнообразием всех сотрудников FundApps — это делает нас сильными. Мы предоставляем гибкость в отношении религиозных обрядов и отмечаем различные культурные праздники! Если вы ищете место работы, где вы можете быть сами собой, вы находитесь в правильном месте.
Любая информация, которую вы предоставляете в процессе подачи заявки на вакансию, будет использоваться для оценки вашей пригодности для роли в FundApps. Мы также можем получать и хранить информацию из ваших общедоступных профилей в социальных сетях для той же цели. Подавая заявку на эту вакансию, вы соглашаетесь на обработку ваших данных в соответствии с политикой конфиденциальности FundApps.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Middle
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
