RocketHuntУмный поиск работы
M-KOPA
Лондон, Великобритания17 дней назад
Заголовок: Старший Backend-инженер - Mobility (12-месячный срочный контракт) Местоположение: Лондон / Бристоль / Мадрид / Белфаст / Бирмингем / Кардифф / Лиссабон / Эдинбург / Дублин / Манчестер / Удаленно
Присоединяйтесь к нашей растущей команде инженеров! Мы активно ищем Старшего Backend-инженера, который поможет масштабировать M-KOPA Mobility, наш быстрорастущий бизнес в сфере электронного транспорта. Это первоначальный 12-месячный срочный контракт с возможностью продления или перехода на постоянную должность. Создавайте событийно-ориентированные микросервисы, которые обеспечивают чистый и доступный транспорт для водителей и предпринимателей по всей Африке.
Транспортный сектор Африки огромен, недостаточно обслуживается и находится на переломном этапе, а переход на электричество ускоряется, особенно в Восточной Африке. Ваш код будет напрямую обеспечивать работу технологической платформы ведущей платформы финансирования электронного транспорта в Кении. Мы уже профинансировали более 11 000 электромотоциклов, помогая водителям экономить более 3 долларов в день и сокращая загрязнение воздуха на 90%. Это ваш шанс создать технологии для бизнеса, который буквально меняет жизни людей на целом континенте 🌍
🎯 Инженерная деятельность, ориентированная на миссию: Каждая созданная вами служба помогает сделать чистый транспорт доступным для водителей, которые иначе не смогли бы его приобрести.
🏆 Мировое признание: Присоединяйтесь к компании, признанной Financial Times одной из самых быстрорастущих компаний Африки в течение 5 лет подряд (2022–2026 гг.)
🚀 Задачи масштабирования: Создавайте бэкенд-системы для бизнеса, растущего в 3 раза год к году, с более чем 11 000 профинансированных электромотоциклов и растущим спросом
🌱 Реальное воздействие на климат: Электричество просто лучше для водителей, городов и планеты — наши электромотоциклы сокращают загрязнение воздуха на 90% по сравнению с бензиновыми аналогами
В M-KOPA вы будете создавать сложные событийно-ориентированные микросервисы с реальным влиянием. Наши инженерные команды полностью владеют своими решениями — от архитектурных решений до мониторинга в продакшене. Присоединяйтесь к нам, чтобы сочетать передовую разработку на .NET с целенаправленной инженерией, которая делает возможным цифровое и финансовое включение по всей Африке.
Как инженер, вы будете работать в команде. Более опытные сотрудники будут обучать и вносить вклад, уделяя особое внимание:
Мы ожидаем, что вы будете комфортно работать в команде, которая владеет всем программным стеком, включая поддерживающую инфраструктуру, на протяжении всего жизненного цикла программного обеспечения, от зарождения до продакшена и вывода из эксплуатации в рамках культуры DevOps. Вы будете ценить ограничения, которые непрерывная доставка накладывает на инженерные процессы, и рассматривать тестирование и наблюдаемость как первоочередные задачи при разработке.
Мы создаем финансовую инклюзивность для традиционно исключенных слоев населения с помощью справедливой, гибкой, клиентоориентированной модели финансирования, а M-KOPA Mobility распространяет ту же модель на чистый транспорт. Мы стремимся к большей инклюзивности женщин, молодежи и сообществ с низким уровнем дохода.
Готовы создавать решения на C# .NET, которые сделают чистый, доступный транспорт доступным для тех, кто зарабатывает каждый день, развивая при этом свою карьеру в современной бэкенд-инженерии?
В M-KOPA мы даем нашим сотрудникам возможность самостоятельно строить свою карьеру с помощью разнообразных программ развития, партнерства по наставничеству и обучения на рабочем месте. Мы поддерживаем индивидуальные пути развития с помощью семейных политик, уделяем приоритетное внимание благополучию и приветствуем гибкость.
Подайте заявку сейчас, чтобы присоединиться к нашей миссии по преобразованию жизней по всей Африке с помощью технологий.
В M-KOPA мы даем нашим сотрудникам возможность самостоятельно строить свою карьеру с помощью разнообразных программ развития, партнерства по наставничеству и обучения на рабочем месте. Мы поддерживаем индивидуальные пути развития с помощью семейных политик, уделяем приоритетное внимание благополучию и приветствуем гибкость.
Присоединяйтесь к нам в формировании будущего M-KOPA, пока мы растем вместе. Узнайте больше на m-kopa.com
Признанная четыре раза Financial Times одной из самых быстрорастущих компаний Африки (2022, 2023, 2024, 2025 и 2026 гг.), названа CNBC в числе ведущих финтех-компаний мира 2025 и 2026 гг. и TIME100 самых влиятельных компаний мира 2023 и 2024 гг., мы обслужили более 10 миллионов клиентов, предоставив кумулятивный кредит на сумму 2 миллиарда долларов для обычных работников по всей Африке, в дополнение к более чем 10 000 электровелосипедов, профинансированных в Кении.
M-KOPA является работодателем, предоставляющим равные возможности и проводящим позитивные действия, стремящимся к формированию разнообразного, широко обученного персонала. Женщины, представители меньшинств и люди с ограниченными возможностями настоятельно призываются подавать заявки.
M-KOPA явно запрещает использование принудительного или детского труда и уважает права своих сотрудников на добровольное согласие с условиями труда без принуждения и на свободное расторжение трудового договора с соответствующим уведомлением. M-KOPA обеспечивает, чтобы ее сотрудники достигли законного рабочего возраста и соблюдают местные законы, касающиеся молодежной занятости или ученичества, такие как стажировки или ученичество.
M-KOPA не взимает никаких денег в качестве предварительного или последующего требования к трудоустройству. Это означает, что мы никогда не запрашиваем «регистрационные сборы», «сборы за обработку», «сборы за собеседование» или любые другие денежные средства в обмен на предложения о работе или собеседования на любом этапе процесса найма.
Заявки на эту вакансию будут рассматриваться на постоянной основе. Отбор и собеседования будут проводиться на любом этапе процесса найма. Мы оставляем за собой право закрыть вакансию досрочно, если подходящий кандидат будет выбран до объявленной даты закрытия.
Если ваша заявка будет успешной, M-KOPA проведет предварительные проверки биографических данных в рамках процесса найма, включая проверку судимости, идентификации, академической квалификации, дат трудоустройства и рекомендаций от работодателей.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Senior
Формат работы
Удаленно
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
