RocketHuntУмный поиск работы
M-KOPA
Найроби, Кения17 дней назад
Название: Старший Backend Engineer - Mobility (12-месячный срочный контракт) Местоположение: Найроби / Кейптаун / Лагос / Кампала / Аккра / Йоханнесбург / Удаленно
Присоединяйтесь к нашей расширяющейся инженерной команде! Мы активно ищем Старшего Backend Engineer для масштабирования M-KOPA Mobility, нашего быстрорастущего бизнеса в области e-mobility. Это первоначальный 12-месячный срочный контракт с возможностью продления или перехода на постоянную должность. Создавайте событийно-ориентированные микросервисы, которые обеспечивают чистый и доступный транспорт для водителей и предпринимателей по всей Африке.
Транспортный сектор Африки огромен, недостаточно обслуживается и находится на переломном этапе, при этом переход на электрический транспорт ускоряется, особенно в Восточной Африке. Ваш код будет напрямую обеспечивать технологическую основу ведущей платформы финансирования e-mobility в Кении. Мы уже профинансировали более 11 000 электромотоциклов, помогая водителям экономить более 3 долларов в день и сокращая загрязнение воздуха на 90%. Это ваш шанс создавать технологии для бизнеса, который буквально меняет жизни людей на целом континенте 🌍
🎯 Инженерная деятельность, ориентированная на миссию: Каждая служба, которую вы создадите, поможет сделать чистый транспорт доступным для водителей, которые в противном случае были бы лишены возможности владеть им.
🏆 Мировое признание: Присоединяйтесь к компании, признанной Financial Times одной из самых быстрорастущих компаний Африки в течение 5 лет подряд (2022–2026 гг.).
🚀 Масштабирование: Создавайте backend-системы для бизнеса, растущего в 3 раза год к году, с более чем 11 000 профинансированных электромотоциклов и растущим спросом.
🌱 Реальное воздействие на климат: Электричество — это просто лучше для водителей, городов и планеты — наши электромотоциклы сокращают загрязнение воздуха на 90% по сравнению с бензиновыми аналогами.
В M-KOPA вы будете создавать сложные событийно-ориентированные микросервисы с реальным влиянием. Наши инженерные команды полностью отвечают за свои решения — от архитектурных решений до мониторинга производства. Присоединяйтесь к нам, сочетая передовую разработку на .NET с целенаправленной инженерией, которая делает цифровое и финансовое включение возможным по всей Африке.
Как инженер, вы будете работать в сотрудничестве. Более опытные сотрудники будут обучать и вносить свой вклад, уделяя особое внимание:
Мы ожидаем, что вы будете комфортно работать как часть команды, которая владеет всем программным стеком, включая поддерживающую инфраструктуру, на протяжении всего жизненного цикла программного обеспечения, от начала разработки до вывода из эксплуатации в рамках культуры DevOps. Вы будете ценить ограничения, которые непрерывная доставка накладывает на инженерные процессы, и рассматривать тестирование и наблюдаемость как первоочередные задачи при разработке.
Мы создаем финансовую инклюзивность для традиционно исключенных слоев населения с помощью справедливой, гибкой, клиентоориентированной модели финансирования, а M-KOPA Mobility распространяет эту же модель на чистый транспорт. Мы стремимся к большему включению женщин, молодежи и сообществ с низким доходом.
Готовы создавать решения на C# .NET, которые сделают чистый, доступный транспорт доступным для людей, зарабатывающих каждый день, развивая при этом свою карьеру в современном backend-инжиниринге?
В M-KOPA мы даем нашим сотрудникам возможность управлять своей карьерой посредством разнообразных программ развития, партнерских программ коучинга и обучения на рабочем месте. Мы поддерживаем индивидуальные пути с помощью семейных политик, уделяем первостепенное внимание благополучию и приветствуем гибкость.
Подавайте заявку сейчас, чтобы присоединиться к нашей миссии по преобразованию жизней по всей Африке с помощью технологий.
В M-KOPA мы даем нашим сотрудникам возможность управлять своей карьерой посредством разнообразных программ развития, партнерских программ коучинга и обучения на рабочем месте. Мы поддерживаем индивидуальные пути с помощью семейных политик, уделяем первостепенное внимание благополучию и приветствуем гибкость.
Присоединяйтесь к нам в формировании будущего M-KOPA, поскольку мы растем вместе. Узнайте больше на m-kopa.com.
Четырежды признанная Financial Times одной из самых быстрорастущих компаний Африки (2022, 2023, 2024, 2025 и 2026 гг.), названная CNBC в числе ведущих финтех-компаний мира 2025 и 2026 гг. и включенная в список TIME100 самых влиятельных компаний мира 2023 и 2024 гг., мы обслужили более 10 миллионов клиентов, предоставив совокупный кредит на сумму 2 миллиарда долларов для людей, зарабатывающих каждый день по всей Африке, в дополнение к финансированию более 10 000 электровелосипедов в Кении.
M-KOPA является работодателем, предоставляющим равные возможности и действующим по принципам позитивной дискриминации, стремящимся к формированию разнообразного, широко обученного персонала. Женщинам, представителям меньшинств и людям с ограниченными возможностями настоятельно рекомендуется подавать заявки.
M-KOPA явно запрещает использование принудительного или детского труда и уважает права своих сотрудников на добровольное согласие с условиями трудоустройства без принуждения и свободное расторжение трудового договора с уведомлением. M-KOPA гарантирует, что ее сотрудники достигли законного рабочего возраста и соблюдает местные законы о трудоустройстве молодежи или ученичестве, такое как стажировки или ученичество.
M-KOPA не собирает/не взимает деньги в качестве предварительного или последующего требования при трудоустройстве. Это означает, что мы никогда не просим «комиссии за найм», «обработку документов», «интервью» или любые другие виды денег в обмен на письма о приеме на работу или интервью на любом этапе процесса найма.
Заявки на эту вакансию будут рассматриваться на постоянной основе. Отбор и собеседования будут проводиться на любом этапе процесса найма. Мы оставляем за собой право закрыть вакансию досрочно, если подходящий кандидат будет выбран до объявленной даты закрытия.
Если ваша заявка будет успешной, M-KOPA проведет предварительную проверку данных в рамках процесса найма, включая проверку судимости, идентификационных данных, академической квалификации, дат трудоустройства и рекомендаций работодателей.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Senior
Формат работы
Удаленно
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
