Коммерческий директор в транспортно-экспедиторскую компанию R-Line

В транспортно-экспедиторскую компанию R-Line ищут Коммерческого директора, способного обеспечить достижение департаментом амбициозных целей, сохранить устойчивость и продолжить стратегическое развитие бизнеса.

Ожидания от кандидата:

• Опыт продаж международной логистики
• Опыт от 5 лет на руководящих должностях в коммерческих подразделениях
• Порядочность
• Коммерческое мышление, способность находить и реализовывать способы увеличения прибыли
• Отличные переговорные навыки
• Умение выстраивать системную работу
• Стратегическое мышление
• Нацеленность на результат и готовность отвечать за коммерческий результат подразделения
• Амбициозность и лидерские качества
• Умение слушать и слышать команду и клиентов
• Гибкость, умение подстраиваться под ситуации, принимать решения при отсутствии шаблонов действий
• Способность действовать самостоятельно, двигать вперед то, что "застряло", брать на себя инициативу и ответственность

Функциональные обязанности:

• Разработка видения по развитию направлений деятельности коммерческого департамента
• Достижение целей по показателям: клиентская база, маржинальность
• Выстраивание системной работы и бизнес-процессов внутри коммерческого департамента
• Планирование коммерческой деятельности с точным прогнозированием результатов
• Выявление точек роста и устранение «узких мест» в работе коммерческого департамента
• Запуск и управление проектами развития
• Контроль за полным и своевременным исполнением задач и KPI
• Управление, наставничество и мотивация коммерческой команды
• Анализ рынка для поиска новых возможностей роста

Компания предлагает:

• Интересные проекты, возможность профессионального роста вместе с компанией в команде профессионалов рынка
• Конкурентный доход: оклад + премиальная часть по KPI (обсуждается с успешным кандидатом)
• Стартовая позиция на срок до года: Заместитель коммерческого директора, на период адаптации и передачи опыта от действующего коммерческого директора
• Полностью белая заработная плата, официальное оформление
• Годовой бонус по итогам работы компании в зависимости от финансовых результатов
• Офисный формат работы с 9 до 18 часов
• Уютный офис с кухней и зоной отдыха
• Теплые понедельники с угощениями от компании
• Подарки ко Дню рождения и юбилейным датам
• Яркие корпоративные мероприятия
• Неформальный стиль общения, дружелюбные коллеги, веселая и динамичная атмосфера в коллективе.