Должность: Старший системный инженер (IVVQ) Компания: ZeroAvia Местоположение: Кембл / Великобритания / Кембл, Великобритания

Мы ищем опытного старшего системного инженера (IVVQ) для присоединения к ZeroAvia в Кембле. Эта роль предполагает планирование и проведение кампаний по валидации, интеграции, верификации и экологической квалификации системы силовой установки ZA200, с адаптацией к развивающимся потребностям программы. Это критически важная позиция, поддерживающая поставку сертифицированных силовых установок с нулевым уровнем выбросов, напрямую способствующая миссии ZeroAvia.

Обязанности

• Ответственность и проведение мероприятий IVVQ на уровнях самолета, системы и компонентов для топливной системы ZA200.
• Разработка и поддержка планов V&V, интеграции и квалификации, обеспечение соответствия жизненному циклу и графикам программы.
• Планирование и проведение кампаний по валидации, интеграции, верификации и экологической квалификации по стандарту DO-160G.
• Авторизация спецификаций испытаний, процедур, проведение испытаний и анализ результатов; руководство расследованием и устранением дефектов.
• Руководство совещаниями IVVQ и представление IVVQ на совещаниях по проектированию, управление рисками верификации и согласование со стейкхолдерами (заказчик, регулятор, поставщики).
• Взаимодействие с другими подразделениями (Airworthiness, Certification, Safety, Test, Design) для обеспечения соответствия IVVQ стандартам ARP4754B / ARP4761A.

Требования

Опыт и квалификация

• Степень в области аэрокосмической, электротехники, машиностроения или смежной инженерной дисциплины (предпочтительно магистерская степень).
• Опыт работы системным инженером в аэрокосмической отрасли около 6+ лет, включая сертифицированные или находящиеся на этапе сертификации программы.
• Глубокое знание ARP4754B (обязательно), знакомство с ARP4761/A, DO-178C, DO-254.
• Подтвержденный опыт планирования и проведения программ IVVQ на системном уровне, включая стратегию верификации, разработку испытаний и прослеживаемость.
• Опыт экологической квалификации по стандарту DO-160G и надзора за испытаниями у поставщиков (включая присутствие и прием данных).
• Уверенное владение инструментами управления требованиями (например, Polarion); опыт работы с силовыми установками, топливными элементами, электрическими или новыми аэрокосмическими системами является преимуществом.

Преимущества

Почему стоит присоединиться к нам?

Мы хотим помочь вам быть лучшей версией себя, как на работе, так и дома, поэтому мы предлагаем нашим сотрудникам…

• Частное медицинское и стоматологическое страхование – получите доступ к услугам и поддержке, когда они вам понадобятся. Включите членов вашей семьи.
• Поддержка психического здоровья – наслаждайтесь культурой, в которой позитивное психическое здоровье находится в центре внимания, благодаря нашим обученным специалистам по оказанию первой помощи в области психического здоровья, программам поддержки сотрудников и поддержке благополучия.
• Бесплатные обеды и здоровые закуски – чтобы вы оставались сытыми и могли помогать нам создавать технологии будущего.
• Спортивные, игровые и культурные клубы – общайтесь и поддерживайте форму с другими сотрудниками ZeroAvia, присоединяясь к одному из наших клубов – таких как бег, велоспорт, падл-теннис, викторины, театр и садоводство.

Мы также предлагаем:

• Опционы на акции – чтобы вы могли разделить наш успех.
• 25 дней отпуска плюс государственные праздники и дополнительные дни за долгую службу – чтобы помочь вам управлять балансом между работой и личной жизнью.
• Бесплатная зарядка электромобилей и членство в нашем EV Club.
• Схемы экономии зарплаты для EV Club, Curry's Tech и Cycle to Work.
• Еженедельные премии за выдающиеся достижения.
• Страхование от потери трудоспособности и юридическая поддержка для вашего спокойствия.
• Поддержка при переезде, чтобы сделать ваш переход максимально плавным.

Разнообразие и инклюзивность

Как развивающаяся компания, формирующая авиационную отрасль, мы знаем, что разнообразие способствует успеху и раскрывает потенциал. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и активно ищем специалистов из различных слоев общества. Мы ценим множество навыков, точек зрения и образов мышления, которые каждый может привнести в команду. Этот опыт стимулирует творчество, оригинальность и рост. Мы с гордостью отвергаем дискриминацию во всех ее формах, в том числе по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, гендерной экспрессии, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности.