Technical Project Manager

Тип работы: Гибридный (В офисе в Пуне)

Зачем существует эта должность…

Эта должность предназначена для укрепления наших возможностей по предоставлению услуг нашим наиболее стратегическим клиентам в таких отраслях, как потребительские товары, финансовые услуги и энергетика.

По мере роста спроса на трансформацию на основе данных и ИИ растет и потребность в структурированном, проактивном управлении проектами. В Snap Analytics мы помогаем клиентам полностью раскрыть потенциал их данных, и мы быстро растем. В рамках вашей роли менеджера проектов вы будете обеспечивать, чтобы наши самые крупные и сложные проекты выполнялись в соответствии с планом проекта, проблемы отслеживались и оперативно решались, а также обеспечивать бесперебойную доставку и удовлетворенность клиентов.

Мы ищем менеджера проектов, который сможет руководить многопоточными проектами в области данных и ИИ, управлять старшими заинтересованными сторонами и добиваться результатов в технических и деловых областях. Вы присоединитесь к совместной, ориентированной на результат команде, которая ценит прозрачность, ответственность и постоянное совершенствование.

Если вы преуспеваете в быстро меняющейся среде, любите решать проблемы и стремитесь к тому, чтобы все работало гладко, эта роль может вам подойти.

Вы будете играть центральную роль в реализации высокоэффективных проектов в области данных и ИИ для различных клиентов и рабочих потоков. Вы будете тесно сотрудничать с техническими командами, заинтересованными сторонами клиентов и руководством компании для достижения результатов.

Ваши обязанности будут включать:

• Владение и поддержание общих планов проектов, включая этапы, зависимости и распределение ресурсов
• Руководство ежемесячными совещаниями по управлению для информирования о прогрессе, блокировках, управлении изменениями объема/стоимости и получении ключевых решений
• Мониторинг бюджетов проектов и предоставление точного анализа темпа выполнения работ совместно с руководителем отдела доставки Snap
• Проактивное управление рисками и проблемами, обеспечение своевременного их устранения и смягчения последствий
• Координация с архитекторами, инженерами данных, специалистами по ИИ и командами визуализации данных, выступая в качестве точки эскалации для них
• Применение запатентованной методологии Snap Perform от Snap (смесь PRINCE2 и CMMi, адаптированная для предоставления данных и ИИ)
• Управление старшими заинтересованными сторонами в деловых и технических областях
• Контроль нескольких одновременных проектов или клиентов, эффективное балансирование приоритетов и ресурсов

В первые 3–6 месяцев успех может выглядеть следующим образом:

• Формирование глубокого понимания клиентского счета в сфере розничной торговли и общей картины предоставления услуг
• Самостоятельное управление проектами и доведение их до завершения
• Совершенствование процессов управления проектами для повышения эффективности
• Поддержка удержания клиентов посредством стабильной, хорошо управляемой доставки

Мы ищем человека, обладающего сочетанием опыта, любознательности и навыков сотрудничества.

Вам может подойти эта роль, если вы обладаете:

• Минимум 10+ лет опыта управления ИТ-проектами или продуктами, желательно в области инжиниринга данных или сред, управляемых ИИ
• Подтвержденный опыт управления проектами в области данных и ИИ для нескольких клиентов или бизнес-подразделений
• Опыт работы с такими инструментами, как Azure DevOps и Jira, и методологиями Agile
• Одна или несколько признанных сертификаций по управлению проектами, таких как PMP (Project Management Professional), PRINCE2 Practitioner, Certified ScrumMaster (CSM) или PMI-ACP (Agile Certified Practitioner)
• Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и коммуникативные навыки, в том числе международный опыт
• Хорошее понимание конвейеров данных, рабочих процессов машинного обучения и уровней отчетности
• Опыт работы с облачными платформами, такими как AWS, Snowflake, Databricks или Matillion
• Знакомство с управлением выпуском и контролем версий (например, GitHub)
• Опыт работы с кросс-функциональными командами в разных географических регионах
• Способность упрощать сложные технические концепции для бизнес-стейкхолдеров

Гибкие навыки:

• Отличные коммуникативные и межличностные навыки

• Проактивный, ориентированный на решение проблем образ мышления

• Сильные лидерские качества и навыки наставничества

• Стремление к постоянному обучению и обмену знаниями

• Чисто техническая роль или роль с ограниченным участием в координации

• Роль, сосредоточенная исключительно на коучинге Agile или обязанностях Scrum-мастера

• Минимальное взаимодействие с клиентами или проекты низкой сложности