Название: Senior Software Engineer Компания: TheFork Местоположение: Оксфорд, Великобритания / Оксфорд

О Tripadvisor Tripadvisor Group объединяет людей с впечатлениями, которыми стоит делиться, и стремится быть самым надежным источником информации о путешествиях и впечатлениях в мире. Мы используем наши бренды, технологии и возможности для связи нашей глобальной аудитории с партнерами посредством богатого контента, рекомендаций по путешествиям и двусторонних рынков для впечатлений, размещения, ресторанов и других категорий путешествий. В число дочерних компаний Tripadvisor, Inc. (Nasdaq: TRIP) входит портфель туристических брендов и бизнесов, включая Tripadvisor, Viator и TheFork.

Tripadvisor Experiences Engineering — это команда, которая создает и поддерживает ведущий мировой рынок туристических впечатлений. Мы считаем, что создание воспоминаний — это то, ради чего и существуют путешествия. А с более чем 400 000 доступных впечатлений — от простых экскурсий до экстремальных приключений (и всего, что между ними) — создание воспоминаний, которые останутся на всю жизнь, стало проще, чем когда-либо.

О роли Мы ищем инженера-программиста уровня Senior Software Engineer, ориентированного на продукт, который присоединится к нашей команде Experiences Engineering. Это full-stack роль, с использованием Java, SQL, React, AWS и инструментов ИИ. Она подходит для инженеров «Т-образного» профиля, которые ценят автономию и техническое лидерство. Вы будете создавать и поддерживать высокомасштабируемые распределенные системы, которые обеспечивают миллионы впечатлений от путешествий для миллионов пользователей по всему миру.

Мы поддерживаем гибкость в том, где и как выполняется работа, а также ценим значимые личные встречи для общения и сотрудничества. Вас ждет удаленная модель работы с периодическими личными встречами в ближайшем к вам офисе для командного общения, планирования или других ключевых моментов. Эта вакансия открыта для кандидатов, проживающих на расстоянии не более 1,5 часов езды от одного из наших офисов в Лондоне, Оксфорде, Кракове или Лиссабоне.

Что вы будете делать

• Руководить техническим проектированием: отвечайте за весь жизненный цикл функций, руководя проектированием и реализацией весьма значимых функций, обеспечивая баланс между безопасностью, конфиденциальностью и производительностью.
• Превращать стратегию в действия: работайте с партнерами по продукту и данным, чтобы превращать высокоуровневые бизнес-цели в четкие технические спецификации, часто выступая в качестве технического лидера для многоквартальных инициатив.
• Повышать уровень команды: устанавливайте стандарты качества кода, руководьте внедрением стандартов ревью и обучайте инженеров младшего и среднего уровня.
• Мастерское использование генеративного ИИ: используйте инструменты ИИ в качестве стратегического партнера для планирования подходов, декомпозиции неоднозначных задач и установления новых стандартов мониторинга и надежности.
• Архитектура для отказоустойчивости: определяйте операционную стратегию и проектируйте высоко отказоустойчивые архитектуры, проактивно выявляя структурные риски и устанавливая общекомандные стандарты для автоматизации, мониторинга и долгосрочной стабильности.
• Оптимизация систем: активно ищите возможности для упрощения, консолидации или вывода из эксплуатации устаревшего кода для снижения сложности и повышения скорости работы команды.

Навыки и опыт Мы обычно ищем кандидатов с опытом работы более 5 лет, имеющих степень бакалавра или выше в области информатики или смежной области.

• Экспертиза в распределенных системах: глубокое понимание конкурентного программирования и опыт создания высокопроизводительных, масштабируемых серверных систем в облачных средах.
• Аналитический склад ума: привычка задавать вопрос «Как мы узнаем, что это сработало?» и использование операционных данных или результатов экспериментов для проверки каждого значимого технического решения.
• Full-Stack proficiency: сильный опыт работы как минимум с одним современным серверным языком (например, Java, C#, Go, Python) и знакомство с современными фронтенд-фреймворками.
• AI Coding: вы свободно владеете программированием с использованием Cursor, Codex/Claude/Open Code.
• Работа с неопределенностью: комфортно принимайте рациональные компромиссы между нефункциональными требованиями и скоростью доставки в развивающейся среде.
• Командное лидерство: доказанная способность выстраивать отношения между различными дисциплинами и объяснять технические компромиссы нетехническим партнерам.

Мы были бы рады увидеть опыт работы с базами данных NoSQL, GraphQL, Kafka или контейнеризацией (Docker/Kubernetes). Опыт создания инструментов или абстракций, которые обеспечивают преимущества для всей команды инженеров, также является значительным плюсом. Мы не ожидаем, что вы будете знать все с первого дня. Больше, чем какой-либо конкретный инструмент, мы ценим любознательность и способность творчески решать проблемы.

Мы ценим инженеров с разным техническим опытом. Вы можете пройти наши упражнения по написанию кода на любом языке по вашему выбору, но должны быть готовы работать в экосистеме Java, когда присоединитесь!

Что мы предлагаем

• Конкурентные пакеты вознаграждений, включая базовую зарплату, ежегодный бонус и многое другое.
• «Работайте по-своему» с гибкостью, соответствующей вашему образу жизни. Мы придерживаемся удаленного подхода к сотрудничеству, с возможностью посещать офис так часто, как вы хотите, в выбранных местах.
• Гибкий график. Баланс между работой и личной жизнью заложен в нашей культуре по дизайну. Доверие и ответственность делают это возможным.
• Совпадение пожертвований. Помогаете? Помогайте больше! Мы ежегодно сопоставляем квалифицированные благотворительные пожертвования.
• Помощь в обучении. Хотите повысить свой карьерный уровень? Нам нравится это слышать! Получайте ежегодную поддержку для квалифицированных программ.
• Пособие на образ жизни. Ежегодное пособие, которое вы можете потратить на себя. Используйте его на путешествия, велнес или на все, что вам подходит.
• Льготы на путешествия. Мы верим, что путешествия — это развитие сотрудников, поэтому предоставляем скидки и многое другое.
• Программа помощи сотрудникам. Мы здесь для вас с ресурсами и программами, которые помогут вам справиться с жизненными трудностями.
• Медицинские льготы. Мы предлагаем отличное покрытие и конкурентоспособные страховые взносы.
• Щедрость реферальной программы. Помогите нам расти, и вы будете вознаграждены щедрыми бонусами за рекомендацию успешных кандидатов.

Наши культурные столпы

Путешественник прежде всего: Мы существуем для того, чтобы создавать ценность для нашего клиента, путешественника. Мы позволяем нашим поставщикам и партнерам раскрывать эту ценность. Их коллективное поведение и понимание — вот что движет нами.

Исполнение — наше преимущество: Мы действуем быстро, экспериментируем, учимся на неудачах, итерируем и улучшаем решения завтрашнего дня во всех аспектах нашего бизнеса. Наше исполнение является гибким, основанным на данных, приоритетным и масштабируемым. Мы предполагаем, что ни одна проблема не является чужой, и делаем то, что можно сделать сегодня, зная, что завтра принесут новые вызовы.

Мы преуспеваем вместе: Лучшие результаты достигаются благодаря эмпатичным, скромным и разнообразным экспертам, работающим над общими целями. Мы неустанно сотрудничаем, оспариваем предположения, даем действенные отзывы и помогаем друг другу добиться успеха благодаря уполномоченным командам с четким мандатом. Мы прозрачно берем на себя ответственность за наш рост, как индивидуально, так и как команда. Мы отмечаем качество наших усилий, наши уроки и наши коллективные достижения.

Узнайте больше в нашем Техническом блоге, чтобы узнать о некоторых из наших захватывающих и новаторских технических проектах здесь, в Tripadvisor Group.

Tripadvisor Group отстаивает уникальные личности, способности и опыт всех наших сотрудников, клиентов и партнеров. Это вытекает из нашей веры в преобразующую силу путешествий, питания и впечатлений, которые объединяют нас и открывают двери в миры, очень отличающиеся от нашего. Наша стратегия ED&I формирует наш подход к нашим людям, культуре, бизнесу и репутации. Tripadvisor Group стремится внедрить инклюзивность и чувство принадлежности во все наши бренды.

Мы стремимся создать доступный и инклюзивный опыт для всех кандидатов. Если вам требуется разумное приспособление во время подачи заявления или в процессе найма, пожалуйста, свяжитесь с вашим индивидуальным рекрутером или нашей командой по адресу контакт рекрутера.

Если у вас есть дополнительные вопросы о карьере в Tripadvisor, вы можете написать нам по адресу контакт рекрутера. У нас есть все ответы!