Software Engineer (m/f/d)

Название: Инженер-программист (м/ж/д) Местоположение: Любляна / si

О НАС: Мы ищем бэкэнд-разработчика в команду Sportradar, которая занимается разработкой нашей платформы Argos — облачной инфраструктуры Sportradar с низкой задержкой для обработки компьютерного зрения. В качестве инженера-программиста в подразделении AI Sportradar вы будете работать с опытной командой специалистов по данным, разработчиков и инженеров DevOps, создавая инновационные инфраструктурные решения для задач компьютерного зрения, машинного обучения и анализа данных.

ЗАДАЧА: Исследование, проектирование, разработка, развертывание и ежедневная эксплуатация решений для обработки компьютерного зрения в реальном времени с низкой задержкой, размещенных в облаке AWS. Сотрудничество и поддержка нашей команды исследователей компьютерного зрения в интеграции и выведении на рынок моделей компьютерного зрения. Внесение вклада в развитие нашего технологического стека и технических архитектур, обеспечивающих работу нагрузок в области компьютерного зрения и ИИ, в рамках растущей команды талантливых разработчиков, специалистов по данным и инженеров данных, уже занимающихся этой миссией.

О ВАС: Знание программирования на Python с подтвержденным практическим опытом разработки решений производственного уровня. Практический опыт работы с контейнерами и фреймворками оркестрации контейнеров (Docker, Kubernetes). Комфорт с современными методологиями разработки программного обеспечения, такими как Agile-разработка, git, CI/CD, code review и т. д. Комфорт с использованием инструментов кодирования на базе ИИ и агентных технологий. Бонус: Опыт разработки на Golang и/или Java. Бонус: Подтвержденный опыт выведения на рынок моделей CV/ML. Бонус: Понимание концепций машинного обучения / глубокого обучения и практический опыт работы с машинным обучением или компьютерным зрением с использованием фреймворков глубокого обучения (например, PyTorch, Keras, TensorFlow, MXNet). Бонус: Опыт DevOps (практический опыт проектирования, настройки и администрирования инфраструктуры) и работы с облачными сервисами, такими как AWS/Azure. Степень бакалавра наук в области компьютерных наук / инженерии, математики / статистики или смежной области; эквивалентный опыт приемлем. Свободное владение английским языком (письменным и устным). Автономность, строгость, креативность и командный игрок.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ: Сотрудническая среда с коллегами со всего мира (инженерные офисы в Европе, Азии и США), включая различные социальные мероприятия и тимбилдинги. Возможность формировать свой рабочий день и карьеру с помощью четко определенного плана профессионального и личного развития. Возможность развиваться в вдохновляющей и быстрорастущей компании с возможностями нашего карьерного роста. Яркое и инклюзивное сообщество, включая группы Women in Tech и Pride, которые приветствуют всех участников. Глобальная программа поддержки сотрудников. Приложения Calm и Reulay (управление стрессом, поддержание концентрации, улучшение сна, повышение устойчивости). Онлайн-видеокурсы. Гибкий рабочий график. Хотя мы ценим гибкость и преимущества удаленной работы, мы твердо убеждены, что личные встречи способствуют укреплению связей, стимулируют сотрудничество и способствуют инновациям — как для отдельных лиц, так и для компании. Энергия, обмен идеями и поддержка команды, которые мы получаем в офисе, укрепляют основу нашего успеха и культуры. По этой причине мы придерживаемся модели "офис в первую очередь" и работаем в полностью стационарном режиме, когда члены команды проводят в офисе пять дней в неделю, чтобы налаживать отношения, обмениваться идеями и расти вместе. В зависимости от местоположения могут применяться некоторые исключения — ваш местный контакт-центр сможет предоставить более подробную информацию.

НАШ ПРОЦЕСС ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА: Первоначальный отбор: Короткий разговор с нашим партнером по подбору талантов, чтобы понять ваш опыт и ожидания. Техническое собеседование: Встреча с нанимающим менеджером для обсуждения вашего опыта и соответствия команде. Финальное собеседование: Встреча с местной командой и экскурсия по нашему офису для финального знакомства. Финальные шаги: Получение обратной связи и, в случае успеха, предложения о работе!

В Sportradar мы ценим нашу разнообразную группу усердных сотрудников. Sportradar стремится обеспечить равный доступ к своим программам, объектам и возможностям трудоустройства. Все квалифицированные кандидаты получат возможность трудоустройства независимо от возраста, расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности или статуса защищенного ветерана. Мы приглашаем вас подать заявку, даже если вы соответствуете только большинству требований (но не 100% перечисленных критериев) — мы считаем, что навыки развиваются со временем. Если вы готовы учиться и расти вместе с нами, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде!

Мы — ведущая мировая компания в области спортивных технологий, находящаяся на стыке спорта, медиа и ставок. Более 1700 спортивных федераций, СМИ, букмекерских операторов и потребительских платформ в 120 странах полагаются на наши знания и технологии для развития своего бизнеса.