Должность: Консультант по полностековой разработке
Местоположение: 2 локации / Гибридный: Удаленно и офис
Местоположение: Эдмонтон, AB, CAN
Местоположение: Калгари, AB, CAN
Рабочее место: Гибридный: Удаленно и офис
Занятость: Полная
Дата окончания подачи заявок:
08 ноября 2026 г.
Тип сотрудника:
Регулярный полный рабочий день
Профсоюз/Непрофсоюз:
Это внепрофсоюзная должность
В Enbridge мы стремимся поставлять безопасную, надежную энергию, добиваясь операционного совершенства, инноваций и устойчивого роста. Мы ищем высокомотивированного Консультанта по полностековой разработке, который присоединится к нашей команде приложений диспетчерской. В этой роли вы будете обеспечивать техническое руководство, экспертизу в разработке приложений и оперативную поддержку критически важных бизнес-систем, которые обеспечивают работу диспетчерских. Вы будете сотрудничать с заинтересованными сторонами, бизнес-командами и поставщиками управляемых услуг для предоставления инновационных решений, которые приносят пользу бизнесу и способствуют постоянному совершенствованию.
Если вы увлечены технологиями, сотрудничеством и решением сложных бизнес-задач, мы призываем вас подать заявку сегодня.
Что вы будете делать:
- Проектировать, разрабатывать, тестировать и внедрять полностековые приложения, которые поддерживают работу диспетчерской и развивающиеся бизнес-требования.
- Преобразовывать бизнес-потребности в масштабируемые технические решения, подробные спецификации и пригодные для использования конструкции приложений.
- Обеспечивать техническое руководство в небольшой команде разработчиков, наставляя членов команды и продвигая лучшие практики в разработке приложений.
- Участвовать на всех этапах жизненного цикла разработки программного обеспечения, включая анализ, разработку, тестирование, развертывание и операционную поддержку.
- Устранять сложные проблемы с приложениями, руководить мероприятиями по устранению инцидентов и служить технической точкой эскалации для поддержки критически важных систем.
- Сотрудничать с бизнес-аналитиками, заинтересованными сторонами и поставщиками управляемых услуг для внедрения улучшений, решения проблем и продвижения постоянных улучшений обслуживания.
- Вносить вклад в архитектурные обсуждения, стандарты разработки, политики и процессы, одновременно выявляя возможности для повышения эффективности бизнеса посредством технологий.
Кто вы:
- Степень университета или диплом в области компьютерных наук, компьютерной инженерии, информационных технологий или смежной дисциплины.
- 4+ года опыта разработки и поддержки веб-приложений в среде разработки программного обеспечения, включая опыт в полностековой разработке.
- Значительный практический опыт работы с C#, .NET Framework/.NET Core, Angular, SQL Server, HTML, CSS, TypeScript и JavaScript.
- Прочное понимание RESTful API, JSON веб-сервисов, Entity Framework и современных принципов архитектуры приложений.
- Подтвержденная способность анализировать бизнес-требования, диагностировать сложные технические проблемы и предоставлять практичные, высококачественные решения.
- Сильные коммуникативные навыки, навыки сотрудничества и построения отношений, способность эффективно работать в технических и бизнес-командах.
- Опыт работы с Agile и DevOps методологиями, Azure DevOps, GitHub, облачными технологиями или операциями конвейера будет считаться преимуществом.
Предпочтительно:
- Знание нефтегазовой отрасли и понимание операций трубопроводов и связанных с ними бизнес-процессов считается преимуществом.
- Опыт использования инструментов искусственного интеллекта (ИИ) для улучшения процессов разработки, тестирования или доставки программного обеспечения является преимуществом.
- Опыт сотрудничества и надзора за сторонними поставщиками управляемых услуг является предпочтительным.
- Подтвержденные лидерские качества, способность направлять, влиять и мотивировать отдельных лиц и команды для достижения общих целей.
Условия работы:
- Совместная командная среда, поддерживающая критически важные операционные приложения и услуги.
- Разнообразная и быстро меняющаяся рабочая нагрузка, требующая сильных навыков приоритизации и решения проблем.
- Гибкость для поддержки запланированных внедрений, обновлений систем и мероприятий по реагированию на критические инциденты вне обычных рабочих часов, по мере необходимости.
Льготы:
- Гибкая программа льгот, которая позволяет каждому сотруднику выбирать необходимый уровень покрытия для своей семьи в областях медицинского страхования, стоматологии, страхования от несчастных случаев и инвалидности.
- Оплачиваемый отпуск по беременности и родам и родительский отпуск, который предлагает до 20 недель оплачиваемого отпуска для родителей, родивших ребенка, и до 12 недель для других имеющих право родителей, обеспечивая гибкость и поддержку в этот важный жизненный момент.
- Ценные планы пенсионных накоплений, включая сберегательный план с акциями компании в качестве инвестиционного варианта.
- Оплачиваемый отпуск/отпуск по болезни, плюс оплачиваемые личные дни (в зависимости от места проживания) и оплачиваемые праздники.
- Программа помощи сотрудникам и их семьям.
- Программа оздоровления, ориентированная на поддержку более здоровых сотрудников путем предоставления инструментов, ресурсов и возможностей для улучшения физического, психического, социального и финансового благополучия.
- FlexWork Enbridge (гибридная модель работы) предлагает имеющим на это право сотрудникам (менеджерам и ниже) возможность работать из дома по средам и пятницам, выбрать сжатую рабочую неделю или иметь гибкое начало и окончание рабочего дня. Требования к роли определяют ваше право на каждый вариант.
Примечание*: Эта должность не дает права на получение спонсорства на основе трудоустройства ни сейчас, ни в будущем. Кандидаты должны иметь законное право на работу в стране, где находится должность, без необходимости получения спонсорства от Enbridge ни сейчас, ни в будущем.
Enbridge стремится ответственно использовать ИИ. ИИ может помогать в определенных процессах подбора персонала, но не используется для принятия решений о трудоустройстве. Все решения о трудоустройстве принимаются людьми.
В Enbridge мы привержены нашей основной ценности — инклюзивности. Мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся предоставлять возможности трудоустройства всем квалифицированным лицам, независимо от возраста, расы, цвета кожи, национального или этнического происхождения, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, семейного положения, статуса семьи, статуса ветерана, статуса коренного населения, инвалидности или любой другой причины, защищенной федеральным, штатным или местным законодательством. Кандидаты с ограниченными возможностями могут запросить доступные форматы, средства коммуникационной поддержки или другую помощь в обеспечении доступности, связавшись с контакт рекрутера.
Информация для соискателей:
- Заявки могут быть поданы только через нашу онлайн-систему подбора персонала.
- Мы ценим ваш интерес к работе у нас; однако только отобранные для собеседования кандидаты будут уведомлены.
- Финальные кандидаты на эту должность могут пройти проверку безопасности, включая проверку на наличие судимостей.
- Чтобы узнать больше о нас, посетите
