eFuse Device Engineer

Должность: Инженер устройства eFuse Местоположение: София

Местоположение: София Занятость: Полный рабочий день О GlobalFoundries: GlobalFoundries — ведущий мировой контрактный производитель для мировой полупроводниковой промышленности с предприятиями в Дрездене, Сингапуре, Нью-Йорке и Вермонте (США). Наша продукция используется в различных технических приложениях, например, в мобильной связи, потребительской электронике, автомобилестроении и т. д. В GlobalFoundries работает около 13 000 человек по всему миру, в том числе 300 человек в Софии. Наша команда в Софии расширит масштабы и возможности GF, одновременно повышая конкурентоспособность ее специализированных прикладных решений, чтобы дальнейшее позиционировать компанию для роста и создания стоимости. Наши группы проектирования и технологического обеспечения работают над разработкой широкого портфеля полупроводниковых технологий от 350 нм до 12 нм, включая FD-SOI, RF, высоковольтные и автомобильные приложения. Краткое описание роли: Кандидат будет разрабатывать и квалифицировать устройства eFuse, проектируя эксперименты, анализируя данные измерений и обеспечивая готовность технологии к производственным применениям. Основные обязанности: Проектирование и проведение экспериментов для разработки и оптимизации характеристик и надежности устройств eFuse Электрическая характеризация структур eFuse и интерпретация результатов измерений Анализ данных для понимания поведения устройств, вариабельности и механизмов отказа Сотрудничество с группами проектирования, технологическими группами и группами по надежности для определения тестовых структур и планов валидации Разработка и усовершенствование методологий тестирования для квалификации eFuse в различных технологиях Проведение анализа первопричин и предложение решений для проблем с производительностью или надежностью устройств Документирование результатов и предоставление четкой технической коммуникации внутренним заинтересованным сторонам и клиентам Другие обязанности: Выполнение всех мероприятий безопасно и ответственно, а также поддержка всех требований и программ в области охраны окружающей среды, здоровья, безопасности и защиты. Требуемая квалификация: Образование – степень бакалавра, магистра или доктора в области электротехники или смежной области Опыт – 0–5 лет в области проектирования полупроводниковых устройств, характеризации или смежной области Навыки: Опыт работы с полупроводниковыми устройствами и электрической характеризацией Опыт анализа данных (например, с использованием Python, MATLAB, JMP или эквивалентных инструментов) Знакомство с инструментами Cadence для разводки и/или моделирования Сильные навыки решения проблем и аналитические навыки Эффективные навыки командной работы и коммуникации Командировки – до 10% Свободное владение английским языком – письменным и устным Предпочтительная квалификация: Навыки: Опыт работы с процессами надежности и квалификации полупроводниковых устройств Опыт работы в межфункциональных командах, охватывающих проектирование, технологические процессы и тестирование Отличные письменные и устные коммуникативные навыки Отличные навыки планирования и организации Мы предлагаем: Привлекательный компенсационный пакет с конкурентоспособной заработной платой, бонусным планом, зависящим от результатов, и программой глобального признания. План покупки акций компании для сотрудников (включая 20% доплату и 50 начальных акций для впервые участвующих, не являющихся руководителями). Возможности карьерного роста (индивидуального, технического или управленческого), поддерживаемые расширенными программами обучения и развития. Здоровая рабочая атмосфера и командный дух с различными льготами: Дополнительное медицинское обслуживание, включая стоматологическое, и покрытие расходов на детей сотрудников. Продовольственные ваучеры и скидки в столовой. Ежемесячный бюджет на гибкие льготы. Офис в престижном месте с оздоровительным СПА-центром. Скидки на СПА и оздоровительные программы в NV Tower. Регулярные командные мероприятия и празднования. Акцент на балансе работы и личной жизни сотрудников. Гибридная модель работы и гибкий график рабочего времени. От 21 до 25 дней оплачиваемого отпуска в зависимости от стажа работы в компании. GlobalFoundries является работодателем, предоставляющим равные возможности, и культивирует разнообразный и инклюзивный коллектив. Мы считаем, что многокультурная рабочая среда повышает продуктивность, эффективность и инновации, в то время как наши сотрудники чувствуют себя по-настоящему уважаемыми, ценными и услышанными. Как работодатель, проводящий позитивную дискриминацию, мы рассматриваем всех квалифицированных кандидатов независимо от их возраста, этнической принадлежности, семейного положения, гражданства, расы, религии, политических убеждений, пола, сексуальной ориентации и медицинских и/или физических способностей. Все предложения о работе в GlobalFoundries обусловлены успешным прохождением проверки биографических данных, медицинских осмотров, где это применимо, и в соответствии с соответствующими местными законами и нормативными актами. Политика отсутствия рекрутинговых сборов: GlobalFoundries стремится к этичным и прозрачным методам найма. С кандидатов не взимается плата на любом этапе процесса подбора персонала. Любой запрос на оплату, связанный с возможностью трудоустройства в GlobalFoundries, является несанкционированным и должен быть немедленно сообщен. Вся законная рекрутинговая коммуникация осуществляется исключительно через официальные каналы GlobalFoundries. О подозрениях в мошенничестве при найме или для сообщения о нарушениях обращайтесь в наш офис по этике и соответствию по адресу контакт рекрутера или посетите наш официальный веб-сайт. Почтовый ящик по вопросам этики и соответствия не является каналом рекрутинга. Резюме, отправленные на этот почтовый ящик, не будут рассмотрены, обработаны или учтены при рассмотрении возможностей трудоустройства. Пожалуйста, подавайте заявку только через официальный карьерный сайт GlobalFoundries. Информацию о наших льготах вы можете найти здесь: Информацию о наших льготах вы можете найти здесь: