Sr eFuse Device Engineer

Должность: Старший инженер eFuse Device Местоположение: София

Местоположение: София Занятость: Полная занятость О GlobalFoundries: GlobalFoundries — мировой лидер в области контрактного производства для глобальной полупроводниковой промышленности, имеющий предприятия в Дрездене, Сингапуре, Нью-Йорке и Вермонте (США). Наша продукция используется в различных технических приложениях, например, в мобильной связи, потребительской электронике, автомобильной промышленности и других областях. GlobalFoundries насчитывает около 13 000 сотрудников по всему миру, в том числе 300 человек в Софии. Наша команда в Софии расширит масштабы и возможности GF, укрепляя конкурентоспособность специализированных прикладных решений для дальнейшего позиционирования компании для роста и создания стоимости. Наши команды Design and Technology Enablement работают над разработкой широкого портфеля полупроводниковых технологий в диапазоне от 350 нм до 12 нм, включая FD-SOI, RF, High-Voltage и автомобильные приложения. Краткое описание должности: Кандидат будет разрабатывать и квалифицировать eFuse устройства, проектируя эксперименты, анализируя данные измерений и обеспечивая технологическую готовность для производственных приложений. Основные обязанности: Разработка и проведение экспериментов для разработки и оптимизации производительности и надежности eFuse устройств. Проведение электрической характеризации структур eFuse и интерпретация результатов измерений. Анализ данных для понимания поведения устройства, вариабельности и механизмов отказа. Сотрудничество с командами по проектированию, процессам и надежности для определения тестовых структур и планов валидации. Разработка и совершенствование методологий тестирования для квалификации eFuse в различных технологиях. Проведение анализа первопричин и предложение решений для проблем с производительностью или надежностью устройства. Документирование результатов и предоставление четкой технической информации внутренним заинтересованным сторонам и клиентам. Прочие обязанности: Проведение всех мероприятий безопасно и ответственно, а также поддержка всех требований и программ в области охраны окружающей среды, здоровья, безопасности и защиты. Требуемая квалификация: Образование – степень бакалавра, магистра или доктора наук в области электротехники или смежной области. Опыт работы – 0–5 лет в области разработки полупроводниковых устройств, характеризации или смежной области. Навыки: Знание полупроводниковых устройств и электрической характеризации. Опыт анализа данных (например, с использованием Python, MATLAB, JMP или эквивалентных инструментов). Знакомство с инструментами Cadence для разработки топологии и/или моделирования. Сильные навыки решения проблем и аналитические навыки. Эффективные навыки командной работы и коммуникации. Командировки – до 10% Свободное владение английским языком – письменным и устным. Предпочтительная квалификация: Навыки: Опыт работы с надежностью полупроводниковых устройств и процессами квалификации. Опыт работы в кросс-функциональных командах, охватывающих проектирование, процессы и тестирование. Сильные навыки письменного и устного общения. Сильные навыки планирования и организации. Мы предлагаем: Привлекательный компенсационный пакет с конкурентоспособной заработной платой, премиальным планом, основанным на результатах, и программой глобального признания. Программа покупки акций для сотрудников (включая 20% софинансирование и 50 начальных акций для впервые участвующих, не являющихся руководителями). Возможности индивидуального, технического или управленческого карьерного роста, поддерживаемые расширенными программами обучения и развития. Здоровая и способствующая командной работе рабочая среда с различными льготами: Дополнительное медицинское обслуживание, включая стоматологию и покрытие детей сотрудников. Продовольственные ваучеры и скидки в столовой. Ежемесячный бюджет на гибкие льготы. Офис в престижном месте с оздоровительным СПА-центром. Скидки на СПА и оздоровительные программы в NV Tower. Регулярные командные мероприятия и празднования. Фокус на балансе между работой и личной жизнью сотрудников: Гибридная модель работы и гибкий рабочий график. 21–25 дней оплачиваемого отпуска в зависимости от стажа работы в компании. GlobalFoundries является работодателем, предоставляющим равные возможности, и способствует формированию разнообразного и инклюзивного рабочего коллектива. Мы считаем, что мультикультурная рабочая среда повышает производительность, эффективность и инновации, в то время как наши сотрудники чувствуют себя по-настоящему уважаемыми, ценными и услышанными. Являясь работодателем, предоставляющим равные возможности, мы рассматриваем всех квалифицированных кандидатов для трудоустройства независимо от возраста, этнической принадлежности, семейного положения, гражданства, расы, религии, политических убеждений, пола, сексуальной ориентации, а также медицинских и/или физических способностей. Все предложения о работе в GlobalFoundries обусловлены успешным прохождением проверки биографических данных, медицинских осмотров (где применимо) и соответствуют соответствующим местным законам и нормативным актам. Политика отсутствия платы за подбор персонала: GlobalFoundries стремится к этичным и прозрачным практикам найма. С кандидатов не взимается плата на любом этапе процесса подбора персонала. Любой запрос на оплату, связанный с возможностью трудоустройства в GlobalFoundries, является несанкционированным и должен быть немедленно сообщен. Все законные коммуникации, связанные с подбором персонала, осуществляются исключительно через официальные каналы GlobalFoundries. Чтобы сообщить о проблемах или подозреваемом мошенничестве при найме, свяжитесь с нашим отделом по этике и соответствию по адресу контакт рекрутера или посетите наш официальный веб-сайт. Почтовый ящик отдела по этике и соответствию не является каналом подбора персонала. Резюме, отправленные на этот почтовый ящик, не будут рассмотрены, обработаны или учтены для возможностей трудоустройства. Пожалуйста, подавайте заявки только через официальный сайт вакансий GlobalFoundries. Информацию о наших преимуществах вы можете найти здесь: