Backend Engineer - Dressly

Что стоит знать о SKELAR? Это венчур-билдер — другими словами, компания, которая строит компании. С нами фаундеры создают consumer-бизнесы, которые становятся лидерами на глобальных рынках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech и других.

Скеларовцы строят tech-продукты, которые получают награды от Product Hunt, The Webby Awards и получают тысячи положительных отзывов на TrustPilot. В общей сложности tech-продуктами наших бизнесов пользуются 10+ млн человек в мире. Всё благодаря сильным командам, потому что наши специалисты — это ключевая ценность SKELAR.

Для профессиональной реализации мы создали среду с экспертизой и неограниченными возможностями — и ищем тех, кто стремится к вызовам.

Dressly — бизнес, меняющий fashion-индустрию через AI и индивидуальный подход. Команда создает личного AI-стилиста, который помогает подобрать одежду и аксессуары не просто по цветам или трендам, а именно по тому, что подходит каждому человеку персонально. В конце 2024 года Dressly запустили мобильное приложение и разработали AI-фичи, которые обожают пользователи: AI-сканер цветотипа и виртуальная примерка образов. А за 2025 год бизнес масштабировался х20!

Сейчас мы в поиске Backend Engineer в Dressly.

Ты будешь развивать backend Growth-направления на Node.js/TypeScript: платежи, интеграции с рекламными платформами и воронки. Это та часть продукта, которая напрямую влияет на выручку.

Какие вызовы тебя ждут: — Отвечать за платежный флоу: интеграции с платежными провайдерами, оркестрацию платежей, управление подписками, вебхуки, retry и обработку сбоев, чтобы ни один платеж не терялся; — Строить и поддерживать интеграции с рекламными платформами и сторонними API: серверно передавать события и конверсии в Meta, TikTok, Google и другие сервисы, чтобы атрибуция была корректной, а данные для оптимизации закупки точными; — Развивать backend маркетинговых воронок и Funnel Builder на Node.js/TypeScript: работать с конфигурациями компонентов и флоу юзеров; — Самостоятельно вести задачи до релиза: собирать требования, согласовывать их со стейкхолдерами из Growth/маркетинга, продукта и аналитики, реализовывать и проверять результат.

Что для нас важно: — Имеешь 5+ лет опыта в бэкенд-разработке и работаешь с Node.js/TypeScript в проде; — Работал в продуктовой компании и понимаешь, как бэкенд влияет на бизнес-метрики: конверсию воронки, выручку, retention; — Мыслишь как продуктовый инженер: не ждешь готового ТЗ, а сам разбираешься в бизнес-задаче, предлагаешь гипотезы и решения, запускаешь A/B-эксперименты и смотришь на результат в цифрах после релиза; — Самостоятельно ведешь задачу до релиза: собираешь требования, согласовываешь их с продактами, аналитиками и маркетингом, реализуешь и проверяешь результат; — Проектировал и поддерживал сервисы под нагрузкой: Postgres, очереди и асинхронная обработка, Docker, CI/CD, мониторинг и алерты; — Интегрировал внешние API и вебхуки (платежные провайдеры, биллинг, рекламные платформы или аналог) и знаешь, как делать это надежно: idempotency, retries, сверка с провайдером; — Глубоко понимаешь агентскую разработку: настраивал harness (контекст и правила для агента, инструменты, субагенты, цикл проверки результата), знаешь, как работают агентские флоу и где их ограничения. Здесь речь идет именно о построении агентов, а не только о работе в Cursor или Claude.

Будет плюсом: — Базовое понимание frontend: React/Next.js, HTML, CSS; — Опыт с платежными провайдерами: подписки, биллинг; — Работа с рекламными сетями: Meta Conversions API, TikTok Events API; — GCP (или AWS), Kubernetes, Helm.

Почему эта роль крутая: — Прямое влияние на выручку: результат каждого релиза виден в цифрах уже на следующий день; — Компактная команда без лишних ролей и без микроменеджмента: свои задачи ты ведешь полностью сам; — AI-first инженерная культура: агентская разработка здесь стандарт работы, а не эксперимент.

В SKELAR мы построили среду для профессиональной самореализации:

• SKELAR Platform. Это операционное ядро венчур-билдера, которое помогает фаундерам быстрее проходить путь от нуля до единицы. Так команды бизнесов фокусируются на продукте — а 10+ команд в составе Platform закрывают функции Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT и другие.

• Нетворк и обмен опытом как часть культуры. Среди наших коллег — кофаундеры, которые запустили не один бизнес, а также сильнейшие специалисты на рынке. Поэтому у нас есть доступ к необходимой экспертизе на расстоянии вытянутой руки.

• Эксклюзивное доменное образование. Мы создали собственные учебные программы для тиммейтов на выбор — от 2-месячной школы для менеджеров-новичков до интенсивов про AI и профессиональных клубов по разработке, продакт-менеджменту и т.д.

• Влияние на системную помощь Украине. У нас есть благотворительный фонд SKELAR foundation, который создали сами скеларовцы — и благодаря каждому сотруднику воплощаем важные социальные проекты. Например, основали первый в Европе акселератор для ветеранов и формируем площадку для поддержки ветеранов на уровне государства.

• Экосистема для продуктивной работы. Для скеларовцев созданы пространства, которые вдохновляют на результат — с собственным спортзалом, скалодромом, зелеными зонами Bali и библиотеками. В спейсах, где сервис, безопасность и комфорт синхронизированы с темпом роста команд, получаем вау-опыт и работаем эффективнее.

• Забота о ежедневном комфорте. Завтраки, обеды, доступ к спортивным тренировкам в Киеве или частичная компенсация занятий в Варшаве, медицинское страхование, оплачиваемые командировки, если специфика роли предполагает такие поездки, корпоративные скидки от партнеров.

Больше расскажем на нашей встрече-знакомстве.

Приглашаем строить the next big everything в SKELAR вместе!