Название: Ведущий менеджер по продукту (Великобритания)
Компания: WRITER
Местоположение: Лондон, Великобритания / Гибрид / Удаленно
🚀 О WRITER
WRITER — это платформа, с помощью которой ведущие мировые компании организуют работу на базе искусственного интеллекта. Наше видение — расширить человеческие возможности с помощью сверхинтеллекта. И мы доказываем, что это возможно — с помощью мощного, заслуживающего доверия ИИ, который объединяет ИТ- и бизнес-команды для трансформации всего предприятия. С помощью комплексной платформы WRITER сотни компаний, таких как Mars, Marriott, Uber и Vanguard, создают и внедряют ИИ-агентов, основанных на данных компании и работающих на базе ИИ-моделей WRITER корпоративного уровня. Оцениваемая в 1,9 миллиарда долларов и поддерживаемая ведущими отраслевыми инвесторами, включая Premji Invest, Radical Ventures и ICONIQ Growth, WRITER быстро укрепляет свои позиции лидера в области генеративного ИИ для предприятий.
Основанная в 2020 году с офисными центрами в Сан-Франциско, Нью-Йорке, Сиэтле, Остине, Чикаго и Лондоне, наша команда мыслит масштабно и действует быстро, и мы ищем умных, трудолюбивых разработчиков и масштабировщиков, которые присоединятся к нам в нашем путешествии по созданию лучшего будущего труда с помощью ИИ.
📐 Об этой роли
Это шанс внести свой вклад в следующую главу продукта WRITER в то время, когда генеративный ИИ переопределяет способы выполнения работы. В качестве старшего менеджера по продукту вы будете подчиняться непосредственно Виллу Понгу, вице-президенту по продукту, и выступать в качестве усилителя для всей продуктовой организации — определяя направление, где оно неясно, согласовывая интересы заинтересованных сторон и обеспечивая превосходное выполнение наших наиболее важных инициатив.
Вы будете отвечать за неопределенные, высокоэффективные проблемные области, охватывающие несколько продуктовых направлений и команд, и вы будете в равной степени стратегом и операционистом. В один момент вы будете формировать многоквартальный план развития, в следующий — засучите рукава, чтобы устранить препятствия в исполнении. Мы ищем человека, который преуспевает на пересечении эмпатии к клиентам, технической глубины и деловой хватки — и который воодушевлен превращением сложных, развивающихся возможностей ИИ в продукты, которые нравятся клиентам.
🦸🏻♀️ Ваши обязанности
- Руководить высокоэффективными продуктовыми инициативами от начала до конца, от исследования и определения проблемы до запуска, внедрения и итераций в областях, охватывающих несколько команд и поверхностей.
- Формировать продуктовую стратегию и план развития в партнерстве с вице-президентом по продукту и руководством продуктового отдела, преобразуя цели компании в четкие, последовательные, амбициозные ставки.
- Общаться с корпоративными покупателями, конечными пользователями и потенциальными клиентами, чтобы выявить неудовлетворенные потребности, подтвердить соответствие проблемы и решения и отстаивать голос клиента в каждом решении.
- Тесно сотрудничать с инженерами и дизайнерами для определения требований, навигации по техническим компромиссам и построения правильных вещей в правильном порядке, демонстрируя реальное владение разговорами о LLM, агентах, архитектуре платформы и данных.
- Согласовывать кросс-функциональные заинтересованные стороны из отделов по выводу на рынок, продаж, маркетинга, поддержки клиентов и высшего руководства, сообщая о стратегии и компромиссах с четким, соответствующим аудитории повествованием.
- Определять и владеть метриками успеха для ваших областей, используя данные и качественные сигналы для оценки воздействия, корректировки курса и представления истории результатов руководству.
- Повышать уровень продуктового мастерства во всей организации, наставляя и обучая других менеджеров по продукту, моделируя лучшие практики и укрепляя культуру, основанную на строгости, одержимости клиентами и скорости.
⭐️ Это про вас?
- Более 8 лет опыта управления продуктом с подтвержденным опытом владения и запуска сложных, высокоэффективных продуктов, желательно в сферах SaaS, платформ, инфраструктуры или продуктов, управляемых ИИ/МО.
- Опыт работы на уровне старшего специалиста или ведущего специалиста, автономно работающего в неопределенных, многокомандных проблемных областях и влияющего на результаты далеко за пределами вашей непосредственной команды.
- Искренняя одержимость клиентами — вы инстинктивно обращаетесь к клиенту, синтезируете сигналы из шума и разрабатываете, исходя из глубокого понимания реальных рабочих процессов и болевых точек.
- Техническая компетентность для содержательного взаимодействия с инженерами и исследователями по вопросам проектирования систем, возможностей LLM, данных и архитектуры, зная, когда следует углубляться, а когда — передавать слово экспертам.
- Сочетание сильного стратегического мышления и неустанного исполнения — вы можете в один момент задать убедительное видение, а в следующий — погрузиться в детали плана выпуска.
- Исключительные коммуникативные навыки, которые вы адаптируете для любой аудитории, от рядового инженера до команды руководителей, добиваясь согласованности без опоры на иерархию.
- Инстинкт наставника и стремление к созиданию, с мышлением, основанным на данных и ориентированным на результат, чтобы заранее определить успех и действовать с той скоростью, которую требует эта среда.
Желательно
- Опыт создания продуктов на основе LLM, генеративного ИИ или крупномасштабных систем ИИ/МО.
- Опыт работы с корпоративным программным обеспечением, платформами для разработчиков или продуктами, ориентированными на разработчиков.
- Знание управления ИИ, механизмов контроля и операционных аспектов развертывания ИИ в регулируемых или высокорисковых средах.
🍩 Преимущества и льготы (для штатных сотрудников в Великобритании):
- Щедрый оплачиваемый отпуск, плюс государственные праздники
- Комплексное медицинское и стоматологическое страхование
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для всех родителей (16 недель)
- Поддержка в вопросах фертильности и планирования семьи
- Раннее выявление рака с помощью Galleri
- Конкурентная пенсионная схема и взносы компании
- Ежегодные стипендии на баланс работы и личной жизни для:
- Стипендия на оздоровление (тренажерный зал, массаж/хиропрактика, персональные тренировки и т. д.).
- Стипендия на обучение и развитие
- Общекорпоративные выезды и командные выезды
- Конкурентоспособная заработная плата и опционы на акции компании
